Gaji PT AHM Terbaru – Apakah PT AHM sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT AHM bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT AHM
PT Astra Honda Motor (AHM) adalah perusahaan induk yang bergerak di bidang industri otomotif di Indonesia. Didirikan pada tahun 1971, AHM merupakan perusahaan patungan antara Astra International dan Honda Motor Co., Ltd. Sejak berdiri, AHM telah menjadi salah satu perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia yang memproduksi sepeda motor Honda. Selain itu, AHM juga memiliki fasilitas produksi yang modern dan memadai untuk memenuhi kebutuhan konsumen dengan standar kualitas tinggi.
Sebagai salah satu pemimpin pasar di industri otomotif Indonesia, AHM telah berhasil memperkenalkan berbagai produk andalan seperti Honda Beat, Honda Genio, dan Honda CBR Series. Produk-produk AHM selalu dikenal dengan inovasi dan teknologi terbaru yang memenuhi kebutuhan konsumen yang semakin modern. Selain itu, AHM juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, membantu perusahaan dalam memasarkan produk mereka dengan efektif dan efisien.
Selain fokus pada produksi dan pemasaran produk sepeda motor, AHM juga berkomitmen pada tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dengan kegiatan-kegiatan seperti program pendidikan, lingkungan, serta keselamatan berkendara. Dengan semangat untuk terus berinovasi dan memberikan layanan terbaik kepada konsumen, AHM terus menjadi perusahaan yang dapat diandalkan dalam industri otomotif Indonesia.
PT AHM adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang otomotif. Menyediakan layanan yang sangat baik kepada pelanggan adalah salah satu prioritas perusahaan ini. Untuk itu, PT AHM memiliki alamat kantor pusat dan informasi kontak yang dapat diakses oleh para pelanggan dan mitra bisnis.
Alamat kantor pusat PT AHM terletak di Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 8-9, Jakarta Selatan. Dengan lokasi yang strategis di pusat bisnis Jakarta, PT AHM memudahkan para pelanggan dan mitra bisnis untuk mengunjungi kantornya. Selain itu, PT AHM juga menyediakan layanan kontak yang dapat dihubungi oleh pelanggan yang membutuhkan informasi lebih lanjut.
Jika Anda ingin menghubungi PT AHM, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 5740000 atau mengirimkan email ke [email protected]. Tim layanan pelanggan PT AHM siap membantu dengan berbagai pertanyaan dan permintaan informasi yang Anda miliki. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi PT AHM di www.ahm.co.id untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini.
Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT AHM berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya. Jangan ragu untuk menghubungi PT AHM jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan mengenai produk dan layanan mereka.
Gaji PT AHM
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT AHM? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.950.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT AHM, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT AHM
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT AHM:
Tabel Daftar Gaji PT AHM
No. | Jabatan | Gaji PT AHM |
1 | Developer Perusahaan | 4.386.450 |
2 | Admin Perusahaan | 3.853.200 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.386.450 |
4 | Operator Perusahaan | 4.990.800 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.279.800 |
6 | Intern Perusahaan | 4.604.350 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.350.900 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.493.100 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.213.300 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.030.950 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.177.750 |
12 | Security Perusahaan | 5.599.750 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.457.550 |
14 | Driver Perusahaan | 5.350.900 |
15 | Administration Perusahaan | 5.457.550 |
16 | Sailor Perusahaan | 7.061.900 |
17 | Accounting Perusahaan | 7.097.450 |
18 | Services Perusahaan | 5.817.650 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.959.850 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.746.550 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.711.000 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.675.450 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.000.000 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.391.050 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.848.600 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.462.150 |
27 | Staff Perusahaan | 7.106.650 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.137.600 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.604.350 |
30 | BPS Perusahaan | 8.319.950 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.426.600 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.813.050 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.106.650 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.635.300 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 10.061.900 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.675.450 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.528.650 |
38 | IT Perusahaan | 9.706.400 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.177.750 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.493.100 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.959.850 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.350.900 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.564.200 |
44 | Professional Perusahaan | 11.422.000 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.315.350 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.959.850 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.959.850 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.106.650 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.604.350 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.497.700 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.995.400 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.071.100 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.959.850 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.106.650 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.208.700 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.071.100 |
57 | Manager Perusahaan | 14.888.750 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.248.850 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.355.500 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.711.000 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.493.100 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.848.600 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.284.400 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.782.100 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.244.250 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.919.700 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.995.400 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.035.550 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.853.200 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.564.200 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.813.050 |
72 | Production Perusahaan | 15.675.450 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.284.400 |
74 | Intern Perusahaan | 15.924.300 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.106.650 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.279.800 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.177.750 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.817.650 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.990.800 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.426.600 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.706.400 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.386.450 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.208.700 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.741.950 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.924.300 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.391.050 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.524.050 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.670.850 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.381.850 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.426.600 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.000.000 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.746.550 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.381.850 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.737.350 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.239.650 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.035.550 |
97 | Officer Perusahaan | 21.315.350 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.782.100 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.426.600 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.670.850 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.599.750 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.386.450 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.959.850 |
104 | Building Perusahaan | 32.711.000 |
105 | Executives Perusahaan | 33.990.800 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.315.350 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.746.550 |
108 | Director Perusahaan | 47.497.700 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.177.750 |
110 | Architect Perusahaan | 53.035.550 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.639.900 |
Dari daftar gaji PT AHM yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT AHM yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT AHM. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT AHM
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT AHM bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT AHM, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT AHM
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT AHM meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT AHM
Periode: November 2023
Nama Karyawan: Yuni Fitriani
Jabatan Karyawan: Insinyur Proses
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT AHM. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT AHM.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT AHM
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT AHM adalah sebagai berikut:
- Struktur Gaji: PT AHM menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT AHM menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT AHM selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT AHM memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT AHM dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT AHM melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT AHM dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT AHM, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT AHM atau menghubungi departemen HRD PT AHM.
Tips Daftar Loker PT AHM
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT AHM, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT AHM. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT AHM. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT AHM.
Tips Diterima Kerja PT AHM
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT AHM. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT AHM bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT AHM dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT AHM memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT AHM, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT AHM menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.