Gaji PT Asama Terbaru

Gaji PT Asama Terbaru

Gaji PT Asama Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Asama telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.

Profil Perusahaan PT Asama

PT Asama adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk logam di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah membuktikan diri sebagai pemimpin industri logam di Indonesia dengan reputasi yang kuat dalam hal kualitas dan kehandalan produk. PT Asama memiliki fasilitas produksi yang modern dan lengkap, serta tim ahli yang berpengalaman dalam bidang teknologi logam. Perusahaan ini menyediakan berbagai jenis produk logam seperti plat, pipa, dan fitting untuk berbagai kebutuhan industri, konstruksi, dan manufaktur.

Selain itu, PT Asama juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini telah mengimplementasikan berbagai strategi dan inisiatif untuk mengurangi dampak negatif dari proses produksi terhadap lingkungan. PT Asama juga terlibat dalam berbagai program keberlanjutan dan kemitraan dengan organisasi lingkungan demi menjaga keseimbangan alam.

Dengan keunggulan produk yang dihasilkan, layanan yang handal, dan komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan, PT Asama terus berkembang dan mengukuhkan posisinya sebagai pemimpin industri logam di Indonesia. Perusahaan ini terus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi terkini untuk tetap menjadi pilihan utama pelanggan dalam pemenuhan kebutuhan logam berkualitas. PT Asama, sebagai perusahaan yang memiliki visi jangka panjang, akan terus melakukan inovasi dan meningkatkan kualitas produk serta layanan demi memberikan nilai tambah bagi pelanggan dan kontribusi positif bagi lingkungan.

PT Asama adalah perusahaan teknologi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam penyediaan solusi TI yang inovatif dan berkualitas tinggi untuk berbagai kebutuhan bisnis. Untuk menghubungi PT Asama, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka di Jalan Gatot Subroto Kav. 94, Jakarta Selatan. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor +62 21 5555555 atau melalui email di [email protected]. PT Asama juga memiliki akun media sosial yang aktif seperti Facebook dan Instagram yang dapat digunakan untuk mengikuti perkembangan terbaru dari perusahaan ini.

Selain itu, PT Asama juga menyediakan layanan pelanggan yang responsif dan ramah untuk menjawab pertanyaan atau masalah yang mungkin timbul dari penggunaan produk atau layanan mereka. Tim customer service tersedia selama jam kerja dan dapat dihubungi melalui telepon atau email dengan waktu respon yang cepat. Jika Anda memiliki kebutuhan khusus atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Asama, Anda juga dapat mengatur janji temu dengan tim penjualan mereka. Alamat kantor dan kontak PT Asama dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan mereka dan juga dapat ditemukan dalam berbagai direktori bisnis lokal. Jadi jangan ragu untuk menghubungi PT Asama untuk solusi TI terbaik untuk bisnis Anda.

Baca Juga :  Gaji PT Indocare Pacific Terbaru

Gaji PT Asama

Berapa gaji karyawan PT Asama? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.500.000, belum termasuk tunjangan PT Asama, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.

Gaji Pokok PT Asama

Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Asama:

Tabel Daftar Gaji PT Asama

No.JabatanGaji PT Asama
1Developer Perusahaan4.777.500
2Admin Perusahaan4.528.650
3Staff Administrasi Perusahaan3.391.050
4Operator Perusahaan4.813.050
5IT Support Perusahaan5.777.500
6Intern Perusahaan4.959.850
7Staff Accounting Perusahaan5.244.250
8Staf Administrasi Perusahaan4.604.350
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.533.250
10Administration Staff Perusahaan5.813.050
11Teknisi Perusahaan5.102.050
12Security Perusahaan5.244.250
13Receptionist Perusahaan5.564.200
14Driver Perusahaan4.782.100
15Administration Perusahaan5.386.450
16Sailor Perusahaan5.782.100
17Accounting Perusahaan7.097.450
18Services Perusahaan6.137.600
19Junior Operator Perusahaan5.959.850
20Junior Supervisor Perusahaan5.319.950
21Secretary Perusahaan7.422.000
22Project Engineer Perusahaan6.995.400
23Admin/Customer Service Perusahaan7.599.750
24Medical Services Perusahaan7.173.150
25Information Technology Perusahaan6.391.050
26Management Trainee Perusahaan8.670.850
27Staff Perusahaan7.462.150
28Addoperation Perusahaan8.884.150
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.386.450
30BPS Perusahaan8.888.750
31Sekretaris Perusahaan9.030.950
32Supervisor Perusahaan8.106.650
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.315.350
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.813.050
35Assistant Controller Perusahaan9.102.050
36Assistant Controller Perusahaan9.137.600
37Change Agent Perusahaan8.782.100
38IT Perusahaan9.848.600
39Procurement Perusahaan9.848.600
40Junior Staff Perusahaan8.924.300
41Operational Supervisor Perusahaan8.426.600
42Procurement Perusahaan9.102.050
43Technician Mechanical Perusahaan8.711.000
44Professional Perusahaan12.097.450
45Process Engineering Perusahaan11.884.150
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.106.650
47Auditor Perusahaan11.244.250
48Field Engineer Perusahaan12.782.100
49Process Engineer Perusahaan13.173.150
50Mechanical Engineer Perusahaan13.599.750
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.177.750
52Accounting Perusahaan12.319.950
53Analyst Perusahaan12.924.300
54Junior Process Engineer Perusahaan13.386.450
55Junior Analyst Perusahaan13.670.850
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.741.950
57Manager Perusahaan14.711.000
58Cost Control Perusahaan14.604.350
59Quality Management Staff Perusahaan15.884.150
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.279.800
61Project Analyst Perusahaan15.422.000
62Mechanical Enginering Perusahaan15.706.400
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.386.450
64Instrument Engineer Perusahaan16.599.750
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.813.050
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.604.350
67Marketing Perusahaan15.248.850
68Asset Management Perusahaan16.635.300
69Specialist Perusahaan15.888.750
70Mechanical Engineering Perusahaan16.066.500
71Junior Engineer Perusahaan15.035.550
72Production Perusahaan15.959.850
73Senior Supervisor Perusahaan15.853.200
74Intern Perusahaan15.391.050
75Rotating Engineer Perusahaan17.071.100
76Assistant Plant Head Perusahaan17.462.150
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.497.700
78Control Engineer Perusahaan17.497.700
79Division Head Perusahaan17.533.250
80Drilling Engineer Perusahaan17.711.000
81Engineer Perusahaan18.066.500
82Field Manager Perusahaan18.848.600
83Public Relations Perusahaan17.533.250
84Junior Officer Perusahaan17.604.350
85Junior Auditor Perusahaan17.853.200
86Inspection Engineer Perusahaan19.955.250
87Sales/Business Development Perusahaan20.417.400
88Assistant Plant Head Perusahaan19.279.800
89Engineering Perusahaan19.848.600
90Production Supervisor Perusahaan20.488.500
91Senior Field Operator Perusahaan19.173.150
92SAP Business Analyst Perusahaan20.844.000
93Internal Auditor Perusahaan20.666.250
94Laboratory Perusahaan18.177.750
95HR (SDM) Perusahaan19.919.700
96Assistant Manager Perusahaan21.848.600
97Officer Perusahaan21.102.050
98Human Resources Specialist Perusahaan20.817.650
99Reservoir Engineer Perusahaan22.097.450
100Planning Manager Perusahaan27.097.450
101HRD Section Head Perusahaan26.493.100
102Supply Chain Perusahaan25.924.300
103Senior Business Analyst Perusahaan33.955.250
104Building Perusahaan33.777.500
105Executives Perusahaan33.066.500
106Team Leader Perusahaan32.497.700
107Procurement Manager Perusahaan43.706.400
108Director Perusahaan49.061.900
109Drilling Supervisor Perusahaan54.066.500
110Architect Perusahaan54.493.100
111General Manager Perusahaan76.706.400

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Asama yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT KDS Terbaru

Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Asama. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Asama. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Asama

Perusahaan seperti PT Asama mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Asama dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Baca Juga :  Gaji PT Anugrah Citra Era Food Terbaru

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Asama, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Slip Gaji PT Asama

Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Asama melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:

SLIP GAJI PT Asama

Periode: Agustus 2023

Nama Karyawan: Bayu Wijaya

Jabatan Karyawan: Supervisor Produksi

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Asama. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Asama.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Asama

Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Asama adalah sebagai berikut:

  • Struktur gaji: PT Asama memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Asama menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Asama tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Asama memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Gaji di PT Asama dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Asama termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.

Perlu diingat bahwa gaji di PT Asama dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Asama, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Asama atau menghubungi bagian HRD PT Asama.

Tips Daftar Loker PT Asama

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Asama, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Asama. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Lamaran
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Asama. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Asama.

Tips Diterima Kerja PT Asama

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Asama. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Asama berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Asama tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Asama, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Asama menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.

Scroll to Top