
Gaji PT Asama Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Asama telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Asama
PT Asama adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk logam di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah membuktikan diri sebagai pemimpin industri logam di Indonesia dengan reputasi yang kuat dalam hal kualitas dan kehandalan produk. PT Asama memiliki fasilitas produksi yang modern dan lengkap, serta tim ahli yang berpengalaman dalam bidang teknologi logam. Perusahaan ini menyediakan berbagai jenis produk logam seperti plat, pipa, dan fitting untuk berbagai kebutuhan industri, konstruksi, dan manufaktur.
Selain itu, PT Asama juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini telah mengimplementasikan berbagai strategi dan inisiatif untuk mengurangi dampak negatif dari proses produksi terhadap lingkungan. PT Asama juga terlibat dalam berbagai program keberlanjutan dan kemitraan dengan organisasi lingkungan demi menjaga keseimbangan alam.
Dengan keunggulan produk yang dihasilkan, layanan yang handal, dan komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan, PT Asama terus berkembang dan mengukuhkan posisinya sebagai pemimpin industri logam di Indonesia. Perusahaan ini terus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi terkini untuk tetap menjadi pilihan utama pelanggan dalam pemenuhan kebutuhan logam berkualitas. PT Asama, sebagai perusahaan yang memiliki visi jangka panjang, akan terus melakukan inovasi dan meningkatkan kualitas produk serta layanan demi memberikan nilai tambah bagi pelanggan dan kontribusi positif bagi lingkungan.
PT Asama adalah perusahaan teknologi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam penyediaan solusi TI yang inovatif dan berkualitas tinggi untuk berbagai kebutuhan bisnis. Untuk menghubungi PT Asama, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka di Jalan Gatot Subroto Kav. 94, Jakarta Selatan. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor +62 21 5555555 atau melalui email di [email protected]. PT Asama juga memiliki akun media sosial yang aktif seperti Facebook dan Instagram yang dapat digunakan untuk mengikuti perkembangan terbaru dari perusahaan ini.
Selain itu, PT Asama juga menyediakan layanan pelanggan yang responsif dan ramah untuk menjawab pertanyaan atau masalah yang mungkin timbul dari penggunaan produk atau layanan mereka. Tim customer service tersedia selama jam kerja dan dapat dihubungi melalui telepon atau email dengan waktu respon yang cepat. Jika Anda memiliki kebutuhan khusus atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Asama, Anda juga dapat mengatur janji temu dengan tim penjualan mereka. Alamat kantor dan kontak PT Asama dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan mereka dan juga dapat ditemukan dalam berbagai direktori bisnis lokal. Jadi jangan ragu untuk menghubungi PT Asama untuk solusi TI terbaik untuk bisnis Anda.
Gaji PT Asama
Berapa gaji karyawan PT Asama? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.500.000, belum termasuk tunjangan PT Asama, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Asama
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Asama:
Tabel Daftar Gaji PT Asama
No. | Jabatan | Gaji PT Asama |
1 | Developer Perusahaan | 4.777.500 |
2 | Admin Perusahaan | 4.528.650 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.391.050 |
4 | Operator Perusahaan | 4.813.050 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.777.500 |
6 | Intern Perusahaan | 4.959.850 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.244.250 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.604.350 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.533.250 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.813.050 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.102.050 |
12 | Security Perusahaan | 5.244.250 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.564.200 |
14 | Driver Perusahaan | 4.782.100 |
15 | Administration Perusahaan | 5.386.450 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.782.100 |
17 | Accounting Perusahaan | 7.097.450 |
18 | Services Perusahaan | 6.137.600 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.959.850 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.319.950 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.422.000 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.995.400 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.599.750 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.173.150 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.391.050 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.670.850 |
27 | Staff Perusahaan | 7.462.150 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.884.150 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.386.450 |
30 | BPS Perusahaan | 8.888.750 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.030.950 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.106.650 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.315.350 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.813.050 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.102.050 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.137.600 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.782.100 |
38 | IT Perusahaan | 9.848.600 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.848.600 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.924.300 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.426.600 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.102.050 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.711.000 |
44 | Professional Perusahaan | 12.097.450 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.884.150 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.106.650 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.244.250 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.782.100 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.173.150 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.599.750 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.177.750 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.319.950 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.924.300 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.386.450 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.670.850 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.741.950 |
57 | Manager Perusahaan | 14.711.000 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.604.350 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.884.150 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.279.800 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.422.000 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.706.400 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.386.450 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.599.750 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.813.050 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.604.350 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.248.850 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.635.300 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.888.750 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.066.500 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.035.550 |
72 | Production Perusahaan | 15.959.850 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.853.200 |
74 | Intern Perusahaan | 15.391.050 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.071.100 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.462.150 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.497.700 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.497.700 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.533.250 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.711.000 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.066.500 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.848.600 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.533.250 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.604.350 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.853.200 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.955.250 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.417.400 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.279.800 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.848.600 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.488.500 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.173.150 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.844.000 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.666.250 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.177.750 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.919.700 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.848.600 |
97 | Officer Perusahaan | 21.102.050 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.817.650 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 22.097.450 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 27.097.450 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.493.100 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.924.300 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.955.250 |
104 | Building Perusahaan | 33.777.500 |
105 | Executives Perusahaan | 33.066.500 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.497.700 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.706.400 |
108 | Director Perusahaan | 49.061.900 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.066.500 |
110 | Architect Perusahaan | 54.493.100 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.706.400 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Asama yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Asama. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Asama. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Asama
Perusahaan seperti PT Asama mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Asama dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Asama, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Asama
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Asama melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Asama
Periode: Agustus 2023
Nama Karyawan: Bayu Wijaya
Jabatan Karyawan: Supervisor Produksi
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Asama. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Asama.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Asama
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Asama adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Asama memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Asama menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Asama tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Asama memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Asama dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Asama termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Asama dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Asama, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Asama atau menghubungi bagian HRD PT Asama.
Tips Daftar Loker PT Asama
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Asama, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Asama. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Asama. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Asama.
Tips Diterima Kerja PT Asama
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Asama. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Asama berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Asama tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Asama, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Asama menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.