Gaji PT ATM Terbaru – Apakah PT ATM sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT ATM bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT ATM
PT ATM atau PT Aneka Tirta Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan air minum. Didirikan pada tahun 1995, PT ATM telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang menghasilkan air minum berkualitas tinggi. Dengan visi untuk menyediakan layanan air minum terbaik kepada masyarakat, PT ATM telah mengembangkan berbagai produk seperti air mineral, air dalam kemasan, dan dispenser air.
Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen terhadap kualitas produk, PT ATM selalu menjaga standar produksi yang tinggi dengan menggunakan teknologi mutakhir. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki tim yang terlatih dan profesional dalam menjaga keberlangsungan bisnis serta kepuasan pelanggan.
PT ATM juga memiliki misi untuk berkontribusi pada pembangunan Indonesia dengan mengedukasi masyarakat tentang pentingnya penggunaan air minum yang bersih dan sehat. Melalui kampanye-kampanye sosial dan kerjasama dengan pemerintah, PT ATM terus berusaha untuk meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya kesehatan melalui konsumsi air minum yang sehat.
Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT ATM terus tumbuh dan berkembang sebagai salah satu pemimpin di industri air minum di Indonesia. Dengan dukungan dan kepercayaan dari para pelanggan dan mitra bisnis, PT ATM siap untuk terus memenuhi kebutuhan masyarakat akan air minum berkualitas tinggi dan sehat.
PT ATM adalah perusahaan yang bergerak di bidang perbankan di Indonesia. Untuk memudahkan para pelanggan dan mitra bisnis dalam menghubungi PT ATM, berikut ini adalah alamat dan kontak PT ATM. Perusahaan ini terletak di Jl. Jenderal Sudirman No. 123, Jakarta Pusat. Untuk informasi lebih lanjut, pelanggan dan mitra bisnis dapat menghubungi PT ATM melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, PT ATM juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu para pelanggan dalam menangani segala bentuk pertanyaan atau masalah terkait layanan perbankan yang disediakan. Para pelanggan juga dapat mengunjungi situs web resmi PT ATM di www.ptatm.co.id untuk mendapatkan informasi terkini seputar produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan. Selain itu, PT ATM juga aktif di media sosial seperti Instagram, Facebook, dan Twitter, sehingga para pelanggan dapat tetap terhubung dan mendapatkan informasi terbaru dengan mudah. Dengan alamat dan kontak yang jelas dan mudah diakses, diharapkan para pelanggan dan mitra bisnis PT ATM dapat terlayani dengan baik dan mendapatkan pengalaman perbankan yang memuaskan.
Gaji PT ATM
Berapa gaji karyawan PT ATM? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.100.000, belum termasuk tunjangan PT ATM, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT ATM
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT ATM:
Tabel Daftar Gaji PT ATM
No. | Jabatan | Gaji PT ATM |
1 | Developer Perusahaan | 5.026.350 |
2 | Admin Perusahaan | 3.355.500 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.030.950 |
4 | Operator Perusahaan | 4.990.800 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.635.300 |
6 | Intern Perusahaan | 4.675.450 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.422.000 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.102.050 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.244.250 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.497.700 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.244.250 |
12 | Security Perusahaan | 4.284.400 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.955.250 |
14 | Driver Perusahaan | 4.071.100 |
15 | Administration Perusahaan | 5.848.600 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.426.600 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.777.500 |
18 | Services Perusahaan | 5.284.400 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.777.500 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.528.650 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.462.150 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.102.050 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.071.100 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.350.900 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.071.100 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.497.700 |
27 | Staff Perusahaan | 8.173.150 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.319.950 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.426.600 |
30 | BPS Perusahaan | 9.244.250 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.030.950 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.391.050 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.848.600 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.493.100 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.137.600 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 10.097.450 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.813.050 |
38 | IT Perusahaan | 9.848.600 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.528.650 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.355.500 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.350.900 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.706.400 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.244.250 |
44 | Professional Perusahaan | 11.741.950 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.853.200 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.137.600 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.208.700 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.071.100 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.924.300 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.177.750 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.208.700 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.741.950 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.706.400 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.142.200 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.355.500 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.208.700 |
57 | Manager Perusahaan | 15.955.250 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.528.650 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.248.850 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 16.061.900 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.533.250 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.279.800 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.741.950 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.675.450 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 17.026.350 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.279.800 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.813.050 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.355.500 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.248.850 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.248.850 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 17.026.350 |
72 | Production Perusahaan | 16.208.700 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.635.300 |
74 | Intern Perusahaan | 15.675.450 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.528.650 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.208.700 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.319.950 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.319.950 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.497.700 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.462.150 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.635.300 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.000.000 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.030.950 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.035.550 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.528.650 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.777.500 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.630.700 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.666.250 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.061.900 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.808.450 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.284.400 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.462.150 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.524.050 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.355.500 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.248.850 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.853.200 |
97 | Officer Perusahaan | 22.097.450 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 22.026.350 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.030.950 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.071.100 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.248.850 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.177.750 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.493.100 |
104 | Building Perusahaan | 33.137.600 |
105 | Executives Perusahaan | 34.097.450 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.782.100 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.462.150 |
108 | Director Perusahaan | 49.061.900 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.568.800 |
110 | Architect Perusahaan | 54.813.050 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.990.800 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT ATM yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT ATM. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT ATM. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT ATM
Perusahaan seperti PT ATM mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT ATM atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT ATM
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT ATM melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT ATM
Periode: Desember 2022
Nama Karyawan: Bayu Wijaya
Jabatan Karyawan: Analis Laboratorium
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT ATM. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT ATM.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT ATM
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT ATM:
- Struktur Gaji: PT ATM menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT ATM menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT ATM selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT ATM memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT ATM dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT ATM melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT ATM dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT ATM, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT ATM atau menghubungi departemen HRD PT ATM.
Tips Daftar Loker PT ATM
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT ATM, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT ATM. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT ATM. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT ATM
Tips Diterima Kerja PT ATM
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT ATM. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT ATM berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT ATM tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT ATM, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT ATM menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.