Gaji PT Atria Artha Persada Terbaru

Gaji PT Atria Artha Persada Terbaru – Apakah PT Atria Artha Persada benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Atria Artha Persada bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.

Profil Perusahaan PT Atria Artha Persada

PT Atria Artha Persada adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi yang didirikan pada tahun 1995. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri properti dan konstruksi di Indonesia dengan menyediakan solusi properti yang inovatif dan berkualitas tinggi. Sejak didirikan, PT Atria Artha Persada telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek properti seperti apartemen, perkantoran, dan pusat perbelanjaan di berbagai wilayah di Indonesia. Perusahaan ini dikenal atas komitmen mereka terhadap kepuasan pelanggan, kualitas produk yang tinggi, dan standar keamanan yang ketat. Dengan tim profesional yang berpengalaman dan berkualitas, PT Atria Artha Persada terus mengerjakan proyek-proyek baru yang inovatif dan mendapatkan kepercayaan dari berbagai klien dan mitra bisnis. Sebagai perusahaan yang bertujuan untuk memberikan solusi properti terbaik bagi masyarakat Indonesia, PT Atria Artha Persada juga aktif dalam program tanggung jawab sosial perusahaan dengan memberikan sumbangsih kepada masyarakat sekitar dan mendukung berbagai kegiatan sosial yang berkelanjutan. Dengan reputasi yang baik dan komitmen yang kuat terhadap kualitas, PT Atria Artha Persada terus berkembang dan menjadi salah satu pemimpin dalam industri properti dan konstruksi di Indonesia.

PT Atria Artha Persada adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. HR Rasuna Said Kav. X-5 No. 13, Jakarta Selatan. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan email ke [email protected] atau mengunjungi website resmi perusahaan di www.atriaartha.com. Selain itu, PT Atria Artha Persada juga dapat dihubungi melalui nomor telepon (021) 520 4420 atau mengirimkan surat ke alamat kantor pusat perusahaan.

Bagi Anda yang ingin mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek properti yang sedang dikembangkan oleh PT Atria Artha Persada, Anda dapat mengunjungi kantor pemasaran perusahaan yang berlokasi di Jl. Gerbang Pesisir No. 15, Jakarta Utara. Untuk dapat menghubungi kantor pemasaran tersebut, Anda dapat mengirimkan email ke [email protected] atau menghubungi nomor telepon (021) 678 8937.

PT Atria Artha Persada telah menjadi salah satu pemain utama di industri konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Dengan pengalaman dan reputasi yang solid, PT Atria Artha Persada terus berkomitmen untuk memberikan kualitas terbaik dalam setiap proyek yang dijalankan. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini, jangan ragu untuk menghubungi PT Atria Artha Persada melalui kontak yang telah disebutkan.

Gaji PT Atria Artha Persada

Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Atria Artha Persada? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.100.000, belum termasuk tunjangan PT Atria Artha Persada, yang merupakan bagian dari gaji pokok.

Gaji Pokok PT Atria Artha Persada

Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Atria Artha Persada, mari kita perhatikan tabel berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Atria Artha Persada

Dari daftar gaji PT Atria Artha Persada yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Atria Artha Persada. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Atria Artha Persada. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Atria Artha Persada

Perusahaan seperti PT Atria Artha Persada kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Atria Artha Persada bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:

• Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
• Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
• Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
• Pemberian uang transportasi
• Tunjangan Hari Raya (THR)
• Insentif kehadiran
• Bonus akhir tahun
• Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
• Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
• Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
• Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
• Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
• Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
• Acara Family Gathering
• Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
• Program kesehatan dan keselamatan kerja
• Rencana pengembangan karir
• Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Atria Artha Persada atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Slip Gaji PT Atria Artha Persada

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Atria Artha Persada melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Atria Artha Persada

Periode: Juni 2022

Nama Karyawan: Dwi Nugroho

Jabatan Karyawan: Teknisi Elektrik

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Atria Artha Persada. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Atria Artha Persada.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Atria Artha Persada

Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Atria Artha Persada:

• Struktur gaji: PT Atria Artha Persada menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
• Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
• Kebijakan tunjangan: PT Atria Artha Persada menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
• UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Atria Artha Persada mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
• Jabatan: Setiap jabatan di PT Atria Artha Persada memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
• Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
• Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Atria Artha Persada.
• Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
• Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Atria Artha Persada.
• Lokasi: Besaran gaji di PT Atria Artha Persada bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
• Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Atria Artha Persada.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Atria Artha Persada dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Atria Artha Persada, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Atria Artha Persada atau menghubungi departemen HRD PT Atria Artha Persada.

Tips Daftar Loker PT Atria Artha Persada

Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Atria Artha Persada, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Atria Artha Persada. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

• Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
• Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
• Surat Lamaran
• Formulir dari perusahaan (jika ada)
• Surat Keterangan Sehat (jika ada)
• Sertifikat (jika ada)
• Curriculum Vitae (CV)
• Portofolio (jika diperlukan)
• Fotokopi Ijazah
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Foto terbaru

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Atria Artha Persada. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

• Usia Maksimal 30 tahun
• Dinamis dan bersemangat
• Pendidikan Minimal SMK/SMA
• Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
• Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Atria Artha Persada

Tips Diterima Kerja PT Atria Artha Persada

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Atria Artha Persada. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

• Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
• Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
• Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
• Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
• Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
• Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
• Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
• Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
• Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
• Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
• Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
• Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
• Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
• Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
• Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
• Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
• Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
• Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji di PT Atria Artha Persada bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Atria Artha Persada dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Atria Artha Persada, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Atria Artha Persada menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.