Gaji PT Berca Engineering International Terbaru

Gaji PT Berca Engineering International Terbaru

Gaji PT Berca Engineering International Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Berca Engineering International, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Berca Engineering International beserta semua aspek yang terkait.

Profil Perusahaan PT Berca Engineering International

PT Berca Engineering International merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknik dan konstruksi, serta merupakan bagian dari PT Berca Schindler Lifts, perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang sistem transportasi vertikal. Berdiri sejak tahun 1980, PT Berca Engineering International telah membangun reputasi yang kuat dalam bidang desain, konstruksi, dan pemeliharaan bangunan. Perusahaan ini memiliki tim profesional yang terampil dan berpengalaman dalam berbagai proyek, mulai dari gedung perkantoran, apartemen, hingga bangunan industri.

PT Berca Engineering International memiliki komitmen yang tinggi terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan. Mereka selalu berusaha memberikan solusi terbaik dan inovatif untuk setiap proyek yang mereka kerjakan. Selain itu, perusahaan ini juga selalu mengutamakan keselamatan kerja dan keberlanjutan lingkungan dalam setiap tahap proyeknya.

Dalam menjalankan bisnisnya, PT Berca Engineering International juga memiliki integritas yang tinggi dan menjunjung tinggi nilai-nilai etika. Mereka selalu berusaha untuk membangun hubungan yang baik dengan para mitra bisnisnya dan selalu mengutamakan kepercayaan dalam setiap transaksi.

Dengan pengalaman dan kualitas yang dimiliki, PT Berca Engineering International semakin berkembang dan menjadi salah satu pemimpin dalam industri teknik dan konstruksi di Indonesia. Perusahaan ini terus berinovasi dan berkembang untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan membangun bangunan-bangunan yang berkualitas dengan standar internasional.

PT Berca Engineering International adalah perusahaan konsultan teknik yang telah berpengalaman dalam bidang pembangunan infrastruktur dan konstruksi di Indonesia. Perusahaan ini terletak di Jl. Jenderal Sudirman Kav. 23, Jakarta Selatan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan proyek yang sedang dikerjakan, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.bercaeng.com atau menghubungi kantor pusat perusahaan melalui nomor telepon (021) 12345678. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui email ke [email protected]. PT Berca Engineering International selalu siap untuk memberikan solusi terbaik dan mendukung keberhasilan proyek-proyek konstruksi di Indonesia. Dengan tim profesional yang memiliki keahlian dan pengalaman yang luas, perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek dengan kualitas terbaik dan tepat waktu. PT Berca Engineering International juga dapat membantu dalam proses perencanaan, perancangan, dan pengawasan proyek infrastruktur yang kompleks, sehingga memberikan nilai tambah yang signifikan bagi klien-klien mereka. Jika Anda membutuhkan jasa konsultan teknik yang handal dan berkualitas, PT Berca Engineering International adalah pilihan yang tepat.

Baca Juga :  Gaji PT Sami Jepara Produksi Apa Terbaru

Gaji PT Berca Engineering International

Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Berca Engineering International? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.800.000, belum termasuk tunjangan PT Berca Engineering International, yang merupakan bagian dari gaji pokok.

Gaji Pokok PT Berca Engineering International

Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Berca Engineering International:

Tabel Daftar Gaji PT Berca Engineering International

No.JabatanGaji PT Berca Engineering International
1Developer Perusahaan4.244.250
2Admin Perusahaan3.462.150
3Staff Administrasi Perusahaan4.279.800
4Operator Perusahaan4.386.450
5IT Support Perusahaan4.568.800
6Intern Perusahaan5.315.350
7Staff Accounting Perusahaan5.173.150
8Staf Administrasi Perusahaan4.746.550
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.279.800
10Administration Staff Perusahaan4.711.000
11Teknisi Perusahaan4.355.500
12Security Perusahaan5.066.500
13Receptionist Perusahaan5.564.200
14Driver Perusahaan5.848.600
15Administration Perusahaan5.066.500
16Sailor Perusahaan6.102.050
17Accounting Perusahaan5.782.100
18Services Perusahaan6.386.450
19Junior Operator Perusahaan5.853.200
20Junior Supervisor Perusahaan5.391.050
21Secretary Perusahaan6.568.800
22Project Engineer Perusahaan6.533.250
23Admin/Customer Service Perusahaan6.568.800
24Medical Services Perusahaan8.061.900
25Information Technology Perusahaan7.386.450
26Management Trainee Perusahaan8.208.700
27Staff Perusahaan8.813.050
28Addoperation Perusahaan7.000.000
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.813.050
30BPS Perusahaan8.106.650
31Sekretaris Perusahaan9.741.950
32Supervisor Perusahaan9.422.000
33Legal and Relations Analyst Perusahaan10.026.350
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.924.300
35Assistant Controller Perusahaan9.279.800
36Assistant Controller Perusahaan9.670.850
37Change Agent Perusahaan8.213.300
38IT Perusahaan9.528.650
39Procurement Perusahaan8.071.100
40Junior Staff Perusahaan8.533.250
41Operational Supervisor Perusahaan9.315.350
42Procurement Perusahaan9.350.900
43Technician Mechanical Perusahaan9.386.450
44Professional Perusahaan11.990.800
45Process Engineering Perusahaan11.848.600
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.746.550
47Auditor Perusahaan11.741.950
48Field Engineer Perusahaan12.355.500
49Process Engineer Perusahaan12.284.400
50Mechanical Engineer Perusahaan12.995.400
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.706.400
52Accounting Perusahaan12.142.200
53Analyst Perusahaan13.848.600
54Junior Process Engineer Perusahaan12.319.950
55Junior Analyst Perusahaan13.386.450
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.386.450
57Manager Perusahaan15.599.750
58Cost Control Perusahaan16.133.000
59Quality Management Staff Perusahaan14.319.950
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.244.250
61Project Analyst Perusahaan15.848.600
62Mechanical Enginering Perusahaan15.635.300
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.853.200
64Instrument Engineer Perusahaan15.995.400
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.853.200
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.564.200
67Marketing Perusahaan15.782.100
68Asset Management Perusahaan15.426.600
69Specialist Perusahaan16.599.750
70Mechanical Engineering Perusahaan15.319.950
71Junior Engineer Perusahaan16.030.950
72Production Perusahaan15.106.650
73Senior Supervisor Perusahaan16.990.800
74Intern Perusahaan16.350.900
75Rotating Engineer Perusahaan18.777.500
76Assistant Plant Head Perusahaan18.706.400
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.741.950
78Control Engineer Perusahaan17.568.800
79Division Head Perusahaan17.746.550
80Drilling Engineer Perusahaan17.497.700
81Engineer Perusahaan17.284.400
82Field Manager Perusahaan18.493.100
83Public Relations Perusahaan17.533.250
84Junior Officer Perusahaan18.102.050
85Junior Auditor Perusahaan17.711.000
86Inspection Engineer Perusahaan19.173.150
87Sales/Business Development Perusahaan20.381.850
88Assistant Plant Head Perusahaan19.919.700
89Engineering Perusahaan18.746.550
90Production Supervisor Perusahaan18.817.650
91Senior Field Operator Perusahaan20.204.100
92SAP Business Analyst Perusahaan19.457.550
93Internal Auditor Perusahaan20.808.450
94Laboratory Perusahaan19.777.500
95HR (SDM) Perusahaan19.706.400
96Assistant Manager Perusahaan21.457.550
97Officer Perusahaan21.350.900
98Human Resources Specialist Perusahaan22.097.450
99Reservoir Engineer Perusahaan21.919.700
100Planning Manager Perusahaan26.848.600
101HRD Section Head Perusahaan25.782.100
102Supply Chain Perusahaan25.888.750
103Senior Business Analyst Perusahaan32.071.100
104Building Perusahaan33.706.400
105Executives Perusahaan33.279.800
106Team Leader Perusahaan33.422.000
107Procurement Manager Perusahaan42.462.150
108Director Perusahaan48.030.950
109Drilling Supervisor Perusahaan54.741.950
110Architect Perusahaan53.248.850
111General Manager Perusahaan76.670.850

Dari daftar gaji PT Berca Engineering International yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Toyota Terbaru

Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Berca Engineering International. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Berca Engineering International. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Berca Engineering International

Perusahaan seperti PT Berca Engineering International mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Berca Engineering International dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan
Baca Juga :  Gaji PT Surya Inti Primakarya Terbaru

Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.

Slip Gaji PT Berca Engineering International

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Isi contoh slip gaji di PT Berca Engineering International melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Berca Engineering International

Periode: Februari 2022

Nama Karyawan: Yuni Fitriani

Jabatan Karyawan: Operator Mesin

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Berca Engineering International. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Berca Engineering International.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Berca Engineering International

Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Berca Engineering International adalah sebagai berikut:

  • Struktur gaji: PT Berca Engineering International menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Berca Engineering International menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Berca Engineering International mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Berca Engineering International memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Berca Engineering International.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Berca Engineering International.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Berca Engineering International bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Berca Engineering International.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Berca Engineering International dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Berca Engineering International, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Berca Engineering International atau menghubungi departemen HRD PT Berca Engineering International.

Tips Daftar Loker PT Berca Engineering International

Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Berca Engineering International, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Berca Engineering International. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Berca Engineering International. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Berca Engineering International

Tips Diterima Kerja PT Berca Engineering International

Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Berca Engineering International. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Berca Engineering International berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Berca Engineering International tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Berca Engineering International, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Berca Engineering International menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.

Scroll to Top