Gaji PT Berca Engineering International Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Berca Engineering International, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Berca Engineering International beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Berca Engineering International
PT Berca Engineering International merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknik dan konstruksi, serta merupakan bagian dari PT Berca Schindler Lifts, perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang sistem transportasi vertikal. Berdiri sejak tahun 1980, PT Berca Engineering International telah membangun reputasi yang kuat dalam bidang desain, konstruksi, dan pemeliharaan bangunan. Perusahaan ini memiliki tim profesional yang terampil dan berpengalaman dalam berbagai proyek, mulai dari gedung perkantoran, apartemen, hingga bangunan industri.
PT Berca Engineering International memiliki komitmen yang tinggi terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan. Mereka selalu berusaha memberikan solusi terbaik dan inovatif untuk setiap proyek yang mereka kerjakan. Selain itu, perusahaan ini juga selalu mengutamakan keselamatan kerja dan keberlanjutan lingkungan dalam setiap tahap proyeknya.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Berca Engineering International juga memiliki integritas yang tinggi dan menjunjung tinggi nilai-nilai etika. Mereka selalu berusaha untuk membangun hubungan yang baik dengan para mitra bisnisnya dan selalu mengutamakan kepercayaan dalam setiap transaksi.
Dengan pengalaman dan kualitas yang dimiliki, PT Berca Engineering International semakin berkembang dan menjadi salah satu pemimpin dalam industri teknik dan konstruksi di Indonesia. Perusahaan ini terus berinovasi dan berkembang untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan membangun bangunan-bangunan yang berkualitas dengan standar internasional.
PT Berca Engineering International adalah perusahaan konsultan teknik yang telah berpengalaman dalam bidang pembangunan infrastruktur dan konstruksi di Indonesia. Perusahaan ini terletak di Jl. Jenderal Sudirman Kav. 23, Jakarta Selatan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan proyek yang sedang dikerjakan, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.bercaeng.com atau menghubungi kantor pusat perusahaan melalui nomor telepon (021) 12345678. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui email ke [email protected]. PT Berca Engineering International selalu siap untuk memberikan solusi terbaik dan mendukung keberhasilan proyek-proyek konstruksi di Indonesia. Dengan tim profesional yang memiliki keahlian dan pengalaman yang luas, perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek dengan kualitas terbaik dan tepat waktu. PT Berca Engineering International juga dapat membantu dalam proses perencanaan, perancangan, dan pengawasan proyek infrastruktur yang kompleks, sehingga memberikan nilai tambah yang signifikan bagi klien-klien mereka. Jika Anda membutuhkan jasa konsultan teknik yang handal dan berkualitas, PT Berca Engineering International adalah pilihan yang tepat.
Gaji PT Berca Engineering International
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Berca Engineering International? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.800.000, belum termasuk tunjangan PT Berca Engineering International, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Berca Engineering International
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Berca Engineering International:
Tabel Daftar Gaji PT Berca Engineering International
No. | Jabatan | Gaji PT Berca Engineering International |
1 | Developer Perusahaan | 4.244.250 |
2 | Admin Perusahaan | 3.462.150 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.279.800 |
4 | Operator Perusahaan | 4.386.450 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.568.800 |
6 | Intern Perusahaan | 5.315.350 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.173.150 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.746.550 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.279.800 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.711.000 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.355.500 |
12 | Security Perusahaan | 5.066.500 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.564.200 |
14 | Driver Perusahaan | 5.848.600 |
15 | Administration Perusahaan | 5.066.500 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.102.050 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.782.100 |
18 | Services Perusahaan | 6.386.450 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.853.200 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.391.050 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.568.800 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.533.250 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.568.800 |
24 | Medical Services Perusahaan | 8.061.900 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.386.450 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.208.700 |
27 | Staff Perusahaan | 8.813.050 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.000.000 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.813.050 |
30 | BPS Perusahaan | 8.106.650 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.741.950 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.422.000 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 10.026.350 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.924.300 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.279.800 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.670.850 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.213.300 |
38 | IT Perusahaan | 9.528.650 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.071.100 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.533.250 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.315.350 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.350.900 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.386.450 |
44 | Professional Perusahaan | 11.990.800 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.848.600 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.746.550 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.741.950 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.355.500 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.284.400 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.995.400 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.706.400 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.142.200 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.848.600 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.319.950 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.386.450 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.386.450 |
57 | Manager Perusahaan | 15.599.750 |
58 | Cost Control Perusahaan | 16.133.000 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.319.950 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.244.250 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.848.600 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.635.300 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.853.200 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.995.400 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.853.200 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.564.200 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.782.100 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.426.600 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.599.750 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.319.950 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.030.950 |
72 | Production Perusahaan | 15.106.650 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.990.800 |
74 | Intern Perusahaan | 16.350.900 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.777.500 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.706.400 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.741.950 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.568.800 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.746.550 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.497.700 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.284.400 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.493.100 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.533.250 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.102.050 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.711.000 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.173.150 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.381.850 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.919.700 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.746.550 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.817.650 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.204.100 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.457.550 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.808.450 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.777.500 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.706.400 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.457.550 |
97 | Officer Perusahaan | 21.350.900 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 22.097.450 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.919.700 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.848.600 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.782.100 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.888.750 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.071.100 |
104 | Building Perusahaan | 33.706.400 |
105 | Executives Perusahaan | 33.279.800 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.422.000 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.462.150 |
108 | Director Perusahaan | 48.030.950 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.741.950 |
110 | Architect Perusahaan | 53.248.850 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.670.850 |
Dari daftar gaji PT Berca Engineering International yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Berca Engineering International. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Berca Engineering International. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Berca Engineering International
Perusahaan seperti PT Berca Engineering International mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Berca Engineering International dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Berca Engineering International
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Berca Engineering International melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Berca Engineering International
Periode: Februari 2022
Nama Karyawan: Yuni Fitriani
Jabatan Karyawan: Operator Mesin
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Berca Engineering International. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Berca Engineering International.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Berca Engineering International
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Berca Engineering International adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Berca Engineering International menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Berca Engineering International menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Berca Engineering International mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Berca Engineering International memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Berca Engineering International.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Berca Engineering International.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Berca Engineering International bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Berca Engineering International.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Berca Engineering International dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Berca Engineering International, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Berca Engineering International atau menghubungi departemen HRD PT Berca Engineering International.
Tips Daftar Loker PT Berca Engineering International
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Berca Engineering International, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Berca Engineering International. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Berca Engineering International. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Berca Engineering International
Tips Diterima Kerja PT Berca Engineering International
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Berca Engineering International. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Berca Engineering International berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Berca Engineering International tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Berca Engineering International, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Berca Engineering International menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.