Gaji PT Citi Plumb Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Citi Plumb telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Citi Plumb
PT Citi Plumb adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan sistem sanitasi terpadu dan penyediaan produk plumbing yang berkualitas. Sebagai perusahaan yang memiliki reputasi yang baik di industri konstruksi, PT Citi Plumb telah melayani berbagai proyek skala besar di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, PT Citi Plumb telah berhasil membangun hubungan yang baik dengan berbagai klien di berbagai sektor, seperti properti, perhotelan, rumah sakit, dan industri. Perusahaan ini dikenal memiliki standar kerja tinggi dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan, sehingga mampu memberikan solusi plumbing yang inovatif dan efisien untuk setiap proyek yang ditangani. Sebagai agen tunggal beberapa merek terkemuka produk plumbing internasional, PT Citi Plumb selalu memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan purna jual yang terpercaya kepada pelanggan. Selain layanan penjualan produk plumbing, PT Citi Plumb juga menyediakan jasa konsultasi teknis dan desain sistem sanitasi yang berkelanjutan. Dengan tim profesional dan berpengalaman, PT Citi Plumb siap membantu para klien dalam merancang dan melaksanakan proyek-proyek plumbing secara efektif dan efisien.
PT Citi Plumb merupakan perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi perpipaan dan sanitasi di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jalan Imam Bonjol No. 18, Jakarta. Selain kantor pusat, PT Citi Plumb juga memiliki cabang di berbagai kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 1234-5678 atau mengirim email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.citiplumb.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Citi Plumb. Perusahaan ini telah berhasil mendapatkan kepercayaan dari berbagai klien di berbagai sektor industri di Indonesia berkat kualitas produk dan layanan yang mereka berikan. Dengan tim yang profesional dan ahli di bidangnya, PT Citi Plumb siap memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan perpipaan dan sanitasi Anda. Jadi, jika Anda sedang mencari jasa yang handal dalam bidang ini, jangan ragu untuk menghubungi PT Citi Plumb melalui kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Citi Plumb
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Citi Plumb? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.700.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Citi Plumb, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Citi Plumb
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Citi Plumb, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Citi Plumb
No. | Jabatan | Gaji PT Citi Plumb |
1 | Developer Perusahaan | 3.213.300 |
2 | Admin Perusahaan | 3.391.050 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.599.750 |
4 | Operator Perusahaan | 3.213.300 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.741.950 |
6 | Intern Perusahaan | 5.955.250 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.670.850 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.995.400 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.813.050 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.635.300 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.670.850 |
12 | Security Perusahaan | 4.888.750 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.888.750 |
14 | Driver Perusahaan | 4.746.550 |
15 | Administration Perusahaan | 5.884.150 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.959.850 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.564.200 |
18 | Services Perusahaan | 5.568.800 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.711.000 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.813.050 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.244.250 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.000.000 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.924.300 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.813.050 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.670.850 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.248.850 |
27 | Staff Perusahaan | 8.528.650 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.711.000 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.746.550 |
30 | BPS Perusahaan | 9.884.150 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.493.100 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.422.000 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.493.100 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.599.750 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.350.900 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.564.200 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.848.600 |
38 | IT Perusahaan | 9.315.350 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.244.250 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.990.800 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.711.000 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.355.500 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.248.850 |
44 | Professional Perusahaan | 11.528.650 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.315.350 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.990.800 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.813.050 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.177.750 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.959.850 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.493.100 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.422.000 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.462.150 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.990.800 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.675.450 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.711.000 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 16.310.750 |
57 | Manager Perusahaan | 16.168.550 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.106.650 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.884.150 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.817.650 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 16.061.900 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.639.900 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.533.250 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.137.600 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.493.100 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.955.250 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.711.000 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.422.000 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.782.100 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.959.850 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.639.900 |
72 | Production Perusahaan | 16.528.650 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.071.100 |
74 | Intern Perusahaan | 15.319.950 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.391.050 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.035.550 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.990.800 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.706.400 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.497.700 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.279.800 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.244.250 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.030.950 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.888.750 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.919.700 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.639.900 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.244.250 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.381.850 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.533.250 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.782.100 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.741.950 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.204.100 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.488.500 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.568.800 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.670.850 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.924.300 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.888.750 |
97 | Officer Perusahaan | 20.142.200 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.888.750 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.244.250 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.000.000 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.990.800 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.528.650 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.741.950 |
104 | Building Perusahaan | 32.391.050 |
105 | Executives Perusahaan | 33.173.150 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.746.550 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.177.750 |
108 | Director Perusahaan | 49.097.450 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.741.950 |
110 | Architect Perusahaan | 53.924.300 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.564.200 |
Dari daftar gaji PT Citi Plumb yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Citi Plumb. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Citi Plumb. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Citi Plumb
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Citi Plumb bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Citi Plumb, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Citi Plumb
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Citi Plumb meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Citi Plumb
Periode: Juli 2023
Nama Karyawan: Bayu Wijaya
Jabatan Karyawan: Manajer Produksi
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Citi Plumb. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Citi Plumb.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Citi Plumb
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Citi Plumb:
- Struktur gaji: PT Citi Plumb menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Citi Plumb menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Citi Plumb mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Citi Plumb memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Citi Plumb.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Citi Plumb.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Citi Plumb bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Citi Plumb.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Citi Plumb dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Citi Plumb, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Citi Plumb atau menghubungi departemen HRD PT Citi Plumb.
Tips Daftar Loker PT Citi Plumb
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Citi Plumb, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Citi Plumb. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Citi Plumb. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Citi Plumb
Tips Diterima Kerja PT Citi Plumb
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Citi Plumb. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Citi Plumb bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Citi Plumb dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Citi Plumb, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Citi Plumb menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.