Gaji PT Dachin Etech Global Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Dachin Etech Global. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Dachin Etech Global dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT Dachin Etech Global
PT Dachin Etech Global adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2009, perusahaan ini telah memberikan solusi IT yang inovatif dan terpercaya kepada berbagai perusahaan di Indonesia. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, PT Dachin Etech Global fokus pada pengembangan aplikasi perangkat lunak, layanan manajemen jaringan, serta integrasi sistem bagi para klien mereka. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan konsultasi IT yang membantu perusahaan mengoptimalkan operasional mereka.
Dalam memenuhi kebutuhan teknologi perusahaan, PT Dachin Etech Global selalu berkomitmen untuk memberikan solusi yang sesuai dengan kebutuhan klien mereka. Perusahaan ini juga terus melakukan penelitian dan pengembangan terbaru dalam industri IT untuk tetap relevan dan kompetitif di pasaran. Dengan filosofi kerja yang berorientasi pada kepuasan pelanggan, PT Dachin Etech Global telah membangun reputasi yang baik dan menjadi mitra yang terpercaya bagi perusahaan-perusahaan besar di Indonesia.
Melalui dedikasi dan komitmen yang tinggi, PT Dachin Etech Global terus berusaha menjadi pemimpin dalam industri teknologi informasi dan komunikasi di Indonesia. Dengan visi untuk memberikan solusi IT terbaik dan terdepan bagi klien mereka, perusahaan ini terus berkembang dan menghadirkan inovasi-inovasi baru untuk memenuhi tuntutan pasar yang terus berubah.
PT Dachin Etech Global adalah perusahaan teknologi yang bergerak dalam bidang pengembangan perangkat lunak dan layanan IT. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang beralamat di Jalan Jendral Sudirman No. 25, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Dachin Etech Global juga memiliki kantor cabang di beberapa kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang ditawarkan, Anda dapat menghubungi PT Dachin Etech Global melalui nomor telepon kantor pusat di (021) 12345678. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui alamat email resmi perusahaan di [email protected]. Tim layanan pelanggan PT Dachin Etech Global siap membantu Anda menjawab pertanyaan atau memberikan informasi yang Anda butuhkan.
Selain itu, PT Dachin Etech Global juga aktif di media sosial, seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn. Anda dapat mengikuti akun resmi perusahaan tersebut untuk mendapatkan update terbaru tentang produk, layanan, serta kegiatan perusahaan. Jangan ragu untuk menghubungi PT Dachin Etech Global jika Anda membutuhkan solusi IT yang inovatif dan dapat diandalkan. Kundenya telah mengalami peningkatan dalam produktivitas dan efisiensi setelah menggunakan layanan dari PT Dachin Etech Global.
Gaji PT Dachin Etech Global
Berapa gaji karyawan PT Dachin Etech Global? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.200.000, belum termasuk tunjangan PT Dachin Etech Global, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Dachin Etech Global
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Dachin Etech Global:
Tabel Daftar Gaji PT Dachin Etech Global
No. | Jabatan | Gaji PT Dachin Etech Global |
1 | Developer Perusahaan | 3.177.750 |
2 | Admin Perusahaan | 4.066.500 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.106.650 |
4 | Operator Perusahaan | 4.813.050 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.137.600 |
6 | Intern Perusahaan | 4.497.700 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.919.700 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.675.450 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.173.150 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.319.950 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.782.100 |
12 | Security Perusahaan | 5.706.400 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.568.800 |
14 | Driver Perusahaan | 4.853.200 |
15 | Administration Perusahaan | 4.319.950 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.533.250 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.177.750 |
18 | Services Perusahaan | 5.711.000 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.813.050 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.746.550 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.741.950 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.813.050 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.853.200 |
24 | Medical Services Perusahaan | 8.026.350 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.137.600 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.035.550 |
27 | Staff Perusahaan | 7.284.400 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.248.850 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.746.550 |
30 | BPS Perusahaan | 9.635.300 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.777.500 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.924.300 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.355.500 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.675.450 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.319.950 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.035.550 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.635.300 |
38 | IT Perusahaan | 8.746.550 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.959.850 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.426.600 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.213.300 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.955.250 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.635.300 |
44 | Professional Perusahaan | 10.782.100 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.177.750 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.355.500 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.422.000 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.493.100 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.599.750 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.746.550 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 14.026.350 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.315.350 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.279.800 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.604.350 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.777.500 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.990.800 |
57 | Manager Perusahaan | 14.959.850 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.635.300 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.746.550 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.279.800 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.528.650 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 16.097.450 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.275.200 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.350.900 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.355.500 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.355.500 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.568.800 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.888.750 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.813.050 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.248.850 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.279.800 |
72 | Production Perusahaan | 15.177.750 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.777.500 |
74 | Intern Perusahaan | 17.061.900 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.639.900 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.319.950 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.853.200 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.350.900 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.604.350 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.137.600 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.071.100 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.888.750 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.782.100 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.208.700 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.426.600 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.355.500 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.133.000 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.355.500 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.848.600 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.493.100 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.919.700 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.173.150 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.737.350 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.457.550 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.417.400 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.173.150 |
97 | Officer Perusahaan | 21.137.600 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.888.750 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.924.300 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.386.450 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.711.000 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 27.061.900 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.173.150 |
104 | Building Perusahaan | 32.995.400 |
105 | Executives Perusahaan | 33.137.600 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.208.700 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.462.150 |
108 | Director Perusahaan | 48.599.750 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.457.550 |
110 | Architect Perusahaan | 53.711.000 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.635.300 |
Dari daftar gaji PT Dachin Etech Global yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Dachin Etech Global. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Dachin Etech Global. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Dachin Etech Global
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Dachin Etech Global bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Dachin Etech Global
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Dachin Etech Global melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Dachin Etech Global
Periode: Januari 2022
Nama Karyawan: Rizki Pratama
Jabatan Karyawan: Pekerja Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Dachin Etech Global. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Dachin Etech Global.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Dachin Etech Global
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Dachin Etech Global adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Dachin Etech Global memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Dachin Etech Global menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Dachin Etech Global tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Dachin Etech Global memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Dachin Etech Global dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Dachin Etech Global termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Dachin Etech Global dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Dachin Etech Global, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Dachin Etech Global atau menghubungi bagian HRD PT Dachin Etech Global.
Tips Daftar Loker PT Dachin Etech Global
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Dachin Etech Global, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Dachin Etech Global. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Dachin Etech Global. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Dachin Etech Global
Tips Diterima Kerja PT Dachin Etech Global
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Dachin Etech Global. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Dachin Etech Global bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Dachin Etech Global dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Dachin Etech Global memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Dachin Etech Global, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Dachin Etech Global menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.