Gaji PT Denso Terbaru – Apakah PT Denso benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Denso bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.
Profil Perusahaan PT Denso
PT Denso Indonesia merupakan salah satu perusahaan terkemuka yang bergerak dalam bidang manufaktur komponen otomotif. Berdiri sejak tahun 1975, PT Denso Indonesia telah menjadi bagian penting dalam industri otomotif di Indonesia dengan menyediakan produk-produk berkualitas tinggi untuk berbagai jenis kendaraan. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari Denso Corporation Jepang, yang memiliki reputasi tinggi di seluruh dunia sebagai produsen komponen otomotif terkemuka.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada inovasi dan keunggulan dalam bidang teknologi otomotif, PT Denso Indonesia terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk menghadirkan solusi-solusi terbaik bagi pelanggan dan pasar otomotif di Indonesia. Dengan fokus pada keberlanjutan dan keberhasilan jangka panjang, PT Denso Indonesia juga aktif berpartisipasi dalam program-program tanggung jawab sosial perusahaan yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar dan lingkungan.
Dengan visi menjadi perusahaan terkemuka dalam inovasi teknologi otomotif di Indonesia, PT Denso Indonesia terus berusaha untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan, mitra bisnis, serta masyarakat secara keseluruhan. Dengan dukungan dari tim yang terampil dan berkomitmen, serta infrastruktur produksi dan fasilitas yang modern, PT Denso Indonesia siap menjawab tantangan yang ada di pasar otomotif Indonesia dan terus berkontribusi pada pengembangan industri otomotif di tanah air.
PT Denso adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang otomotif yang memiliki berbagai cabang di seluruh Indonesia. Salah satu cabangnya terletak di Jakarta, tepatnya di Jl. Raden Saleh Raya No. 25, Jakarta Pusat. Untuk dapat menghubungi PT Denso, Anda bisa menghubungi nomor telepon resmi mereka di 021-1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Denso juga memiliki website resmi di www.densocorp.co.id yang dapat memberikan informasi lebih lengkap mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan.
Alamat dan kontak PT Denso di Jakarta dapat memberikan kemudahan bagi pelanggan dan mitra bisnis untuk dapat berkomunikasi serta bertransaksi dengan perusahaan tersebut. Dengan adanya informasi yang jelas mengenai alamat dan kontak PT Denso, mereka dapat dijangkau dengan mudah oleh siapapun yang membutuhkan layanan atau produk yang mereka tawarkan.
Sebagai perusahaan profesional yang memiliki reputasi yang baik, PT Denso selalu siap memberikan layanan dan informasi yang terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan memiliki alamat dan kontak yang jelas, mereka dapat memberikan pelayanan yang lebih efektif dan efisien sehingga hubungan bisnis dengan pelanggan dan mitra bisnis dapat terjalin dengan baik. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Denso melalui alamat dan kontak yang telah disediakan untuk informasi lebih lanjut.
Gaji PT Denso
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Denso? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.050.000, belum termasuk tunjangan PT Denso, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Denso
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Denso, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Denso
No. | Jabatan | Gaji PT Denso |
1 | Developer Perusahaan | 3.497.700 |
2 | Admin Perusahaan | 3.497.700 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.106.650 |
4 | Operator Perusahaan | 3.675.450 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.919.700 |
6 | Intern Perusahaan | 5.528.650 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.030.950 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.493.100 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.635.300 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.990.800 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.497.700 |
12 | Security Perusahaan | 4.142.200 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.137.600 |
14 | Driver Perusahaan | 4.106.650 |
15 | Administration Perusahaan | 5.422.000 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.208.700 |
17 | Accounting Perusahaan | 7.026.350 |
18 | Services Perusahaan | 5.177.750 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.279.800 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.635.300 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.959.850 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.142.200 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.817.650 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.208.700 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.106.650 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.422.000 |
27 | Staff Perusahaan | 7.213.300 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.279.800 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.066.500 |
30 | BPS Perusahaan | 9.599.750 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.817.650 |
32 | Supervisor Perusahaan | 10.026.350 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.711.000 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.173.150 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.284.400 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.208.700 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.279.800 |
38 | IT Perusahaan | 8.462.150 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.782.100 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.071.100 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.990.800 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.315.350 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.528.650 |
44 | Professional Perusahaan | 12.061.900 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.177.750 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.030.950 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.817.650 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.457.550 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.955.250 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.568.800 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.142.200 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.706.400 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.528.650 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.568.800 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.177.750 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.919.700 |
57 | Manager Perusahaan | 15.741.950 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.604.350 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.133.000 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 16.346.300 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.564.200 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.959.850 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.346.300 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.959.850 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.884.150 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.071.100 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.315.350 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.919.700 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.350.900 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.528.650 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.746.550 |
72 | Production Perusahaan | 15.924.300 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.782.100 |
74 | Intern Perusahaan | 15.284.400 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.071.100 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.568.800 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.457.550 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.355.500 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.995.400 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.888.750 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.813.050 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.528.650 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.817.650 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.711.000 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.782.100 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.595.150 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.381.850 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.275.200 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.279.800 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.528.650 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.355.500 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.386.450 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.457.550 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.173.150 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.279.800 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.000.000 |
97 | Officer Perusahaan | 20.675.450 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.279.800 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.924.300 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.000.000 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.284.400 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.746.550 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.279.800 |
104 | Building Perusahaan | 32.035.550 |
105 | Executives Perusahaan | 34.097.450 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.817.650 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.711.000 |
108 | Director Perusahaan | 47.000.000 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.777.500 |
110 | Architect Perusahaan | 54.279.800 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.990.800 |
Dari daftar gaji PT Denso yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Denso. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Denso. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Denso
Perusahaan seperti PT Denso mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Denso atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Denso
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Denso melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Denso
Periode: Maret 2023
Nama Karyawan: Bayu Wijaya
Jabatan Karyawan: Operator Boiler
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Denso. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Denso.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Denso
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Denso:
- Struktur Gaji: PT Denso menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Denso menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Denso selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Denso memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Denso dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Denso melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Denso dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Denso, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Denso atau menghubungi bagian HRD PT Denso.
Tips Daftar Loker PT Denso
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Denso, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Denso. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Denso. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Denso.
Tips Diterima Kerja PT Denso
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Denso. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Denso berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Denso tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Denso, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Denso menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.