Gaji PT Ecart Service Indonesia Terbaru

Gaji PT Ecart Service Indonesia Terbaru

Gaji PT Ecart Service Indonesia Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Ecart Service Indonesia. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Ecart Service Indonesia dan seluruh aspek terkaitnya.

Profil Perusahaan PT Ecart Service Indonesia

PT Ecart Service Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan distribusi dan logistik di Indonesia. Didirikan pada tahun 2010, PT Ecart Service Indonesia telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam industri distribusi dan logistik di Indonesia. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup pulau-pulau utama di Indonesia, serta memiliki fasilitas penyimpanan yang modern dan aman.

PT Ecart Service Indonesia menawarkan berbagai layanan distribusi dan logistik kepada pelanggan dari berbagai industri, termasuk makanan dan minuman, produk farmasi, barang-barang konsumen, dan lain-lain. Perusahaan ini juga memberikan solusi logistik yang disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan, mulai dari pengaturan pengiriman, penyimpanan barang, hingga manajemen rantai pasok yang efektif.

Dengan tim manajemen yang ahli dan berpengalaman, serta karyawan yang terlatih dengan baik, PT Ecart Service Indonesia memiliki reputasi yang baik dalam memberikan layanan distribusi dan logistik yang berkualitas dan handal. Perusahaan ini juga selalu berusaha untuk meningkatkan layanan dan teknologi yang digunakan, guna memastikan kepuasan pelanggan yang tinggi.

Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggan, PT Ecart Service Indonesia terus berusaha untuk menjadi mitra distribusi dan logistik yang dipercaya di Indonesia. Dengan adanya inovasi dan profesionalisme dalam setiap aspek bisnisnya, PT Ecart Service Indonesia siap untuk memenuhi kebutuhan distribusi dan logistik pelanggan yang semakin kompleks dan beragam.

PT Ecart Service Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang layanan logistik dan pengiriman barang. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jakarta, tepatnya di Jl. Jendral Sudirman Kav. 10-11. Selain kantor pusat, PT Ecart Service Indonesia juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.

Untuk dapat menghubungi PT Ecart Service Indonesia, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Ecart Service Indonesia juga aktif di media sosial seperti Instagram dan Facebook, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru perusahaan.

PT Ecart Service Indonesia menawarkan berbagai layanan logistik dan pengiriman barang yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan, mulai dari pengiriman domestik hingga internasional. Perusahaan ini memiliki armada pengiriman yang terpercaya dan profesional untuk memastikan barang pelanggan sampai dengan aman dan tepat waktu.

Baca Juga :  Gaji PT Hanwa Steel Service Indonesia Terbaru

Dengan adanya jaringan cabang yang luas di berbagai kota di Indonesia, PT Ecart Service Indonesia siap melayani kebutuhan logistik dan pengiriman barang pelanggan di seluruh wilayah Indonesia. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Ecart Service Indonesia jika Anda membutuhkan layanan pengiriman barang yang handal dan terpercaya.

Gaji PT Ecart Service Indonesia

Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Ecart Service Indonesia? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.950.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Ecart Service Indonesia, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.

Gaji Pokok PT Ecart Service Indonesia

Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Ecart Service Indonesia:

Tabel Daftar Gaji PT Ecart Service Indonesia

No.JabatanGaji PT Ecart Service Indonesia
1Developer Perusahaan4.848.600
2Admin Perusahaan3.426.600
3Staff Administrasi Perusahaan3.213.300
4Operator Perusahaan4.030.950
5IT Support Perusahaan5.137.600
6Intern Perusahaan4.284.400
7Staff Accounting Perusahaan4.319.950
8Staf Administrasi Perusahaan5.635.300
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.711.000
10Administration Staff Perusahaan5.741.950
11Teknisi Perusahaan4.675.450
12Security Perusahaan4.995.400
13Receptionist Perusahaan4.995.400
14Driver Perusahaan4.106.650
15Administration Perusahaan4.711.000
16Sailor Perusahaan6.422.000
17Accounting Perusahaan6.457.550
18Services Perusahaan5.106.650
19Junior Operator Perusahaan6.919.700
20Junior Supervisor Perusahaan5.924.300
21Secretary Perusahaan6.035.550
22Project Engineer Perusahaan6.462.150
23Admin/Customer Service Perusahaan6.924.300
24Medical Services Perusahaan6.355.500
25Information Technology Perusahaan7.706.400
26Management Trainee Perusahaan8.599.750
27Staff Perusahaan8.599.750
28Addoperation Perusahaan8.102.050
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.711.000
30BPS Perusahaan9.315.350
31Sekretaris Perusahaan9.208.700
32Supervisor Perusahaan9.315.350
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.884.150
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.462.150
35Assistant Controller Perusahaan8.604.350
36Assistant Controller Perusahaan8.462.150
37Change Agent Perusahaan9.955.250
38IT Perusahaan10.061.900
39Procurement Perusahaan9.528.650
40Junior Staff Perusahaan9.386.450
41Operational Supervisor Perusahaan8.071.100
42Procurement Perusahaan8.782.100
43Technician Mechanical Perusahaan8.319.950
44Professional Perusahaan11.173.150
45Process Engineering Perusahaan10.284.400
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.533.250
47Auditor Perusahaan10.746.550
48Field Engineer Perusahaan12.213.300
49Process Engineer Perusahaan12.675.450
50Mechanical Engineer Perusahaan12.568.800
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.462.150
52Accounting Perusahaan12.213.300
53Analyst Perusahaan12.000.000
54Junior Process Engineer Perusahaan14.026.350
55Junior Analyst Perusahaan13.350.900
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.990.800
57Manager Perusahaan15.208.700
58Cost Control Perusahaan14.248.850
59Quality Management Staff Perusahaan16.133.000
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.142.200
61Project Analyst Perusahaan15.102.050
62Mechanical Enginering Perusahaan14.568.800
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.884.150
64Instrument Engineer Perusahaan16.208.700
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.066.500
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.355.500
67Marketing Perusahaan15.319.950
68Asset Management Perusahaan15.426.600
69Specialist Perusahaan15.639.900
70Mechanical Engineering Perusahaan15.711.000
71Junior Engineer Perusahaan15.711.000
72Production Perusahaan16.102.050
73Senior Supervisor Perusahaan16.955.250
74Intern Perusahaan15.853.200
75Rotating Engineer Perusahaan17.995.400
76Assistant Plant Head Perusahaan17.711.000
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.670.850
78Control Engineer Perusahaan17.497.700
79Division Head Perusahaan17.817.650
80Drilling Engineer Perusahaan18.173.150
81Engineer Perusahaan17.959.850
82Field Manager Perusahaan18.635.300
83Public Relations Perusahaan18.884.150
84Junior Officer Perusahaan18.208.700
85Junior Auditor Perusahaan17.888.750
86Inspection Engineer Perusahaan19.599.750
87Sales/Business Development Perusahaan18.639.900
88Assistant Plant Head Perusahaan18.639.900
89Engineering Perusahaan20.026.350
90Production Supervisor Perusahaan18.213.300
91Senior Field Operator Perusahaan20.346.300
92SAP Business Analyst Perusahaan20.701.800
93Internal Auditor Perusahaan20.168.550
94Laboratory Perusahaan18.568.800
95HR (SDM) Perusahaan19.422.000
96Assistant Manager Perusahaan21.848.600
97Officer Perusahaan21.102.050
98Human Resources Specialist Perusahaan21.777.500
99Reservoir Engineer Perusahaan22.097.450
100Planning Manager Perusahaan27.026.350
101HRD Section Head Perusahaan26.457.550
102Supply Chain Perusahaan26.173.150
103Senior Business Analyst Perusahaan32.888.750
104Building Perusahaan33.030.950
105Executives Perusahaan32.071.100
106Team Leader Perusahaan32.035.550
107Procurement Manager Perusahaan42.248.850
108Director Perusahaan48.457.550
109Drilling Supervisor Perusahaan55.097.450
110Architect Perusahaan53.319.950
111General Manager Perusahaan76.990.800

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Ecart Service Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Kencana Group Terbaru

Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Ecart Service Indonesia. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Ecart Service Indonesia. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Ecart Service Indonesia

Perusahaan seperti PT Ecart Service Indonesia kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Ecart Service Indonesia bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:

  • Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Baca Juga :  Gaji PT Nihon Chemical Indonesia Terbaru

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Ecart Service Indonesia, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Slip Gaji PT Ecart Service Indonesia

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Isi contoh slip gaji di PT Ecart Service Indonesia melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:

SLIP GAJI PT Ecart Service Indonesia

Periode: Agustus 2023

Nama Karyawan: Maya Sari

Jabatan Karyawan: Quality Control

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.

Berikut contoh slip gaji karyawan PT Ecart Service Indonesia. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Ecart Service Indonesia.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Ecart Service Indonesia

Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Ecart Service Indonesia:

  • Struktur Gaji: PT Ecart Service Indonesia menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan Tunjangan: PT Ecart Service Indonesia menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Ecart Service Indonesia selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Ecart Service Indonesia memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
  • Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Ecart Service Indonesia dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Ecart Service Indonesia melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.

Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Ecart Service Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Ecart Service Indonesia, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Ecart Service Indonesia atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.

Tips Daftar Loker PT Ecart Service Indonesia

Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Ecart Service Indonesia, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Ecart Service Indonesia. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Lamaran
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Ecart Service Indonesia. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Ecart Service Indonesia

Tips Diterima Kerja PT Ecart Service Indonesia

Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Ecart Service Indonesia. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Ecart Service Indonesia berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Ecart Service Indonesia tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Ecart Service Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Ecart Service Indonesia menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top