Gaji PT Ecart Service Indonesia Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Ecart Service Indonesia. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Ecart Service Indonesia dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT Ecart Service Indonesia
PT Ecart Service Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan distribusi dan logistik di Indonesia. Didirikan pada tahun 2010, PT Ecart Service Indonesia telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam industri distribusi dan logistik di Indonesia. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup pulau-pulau utama di Indonesia, serta memiliki fasilitas penyimpanan yang modern dan aman.
PT Ecart Service Indonesia menawarkan berbagai layanan distribusi dan logistik kepada pelanggan dari berbagai industri, termasuk makanan dan minuman, produk farmasi, barang-barang konsumen, dan lain-lain. Perusahaan ini juga memberikan solusi logistik yang disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan, mulai dari pengaturan pengiriman, penyimpanan barang, hingga manajemen rantai pasok yang efektif.
Dengan tim manajemen yang ahli dan berpengalaman, serta karyawan yang terlatih dengan baik, PT Ecart Service Indonesia memiliki reputasi yang baik dalam memberikan layanan distribusi dan logistik yang berkualitas dan handal. Perusahaan ini juga selalu berusaha untuk meningkatkan layanan dan teknologi yang digunakan, guna memastikan kepuasan pelanggan yang tinggi.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggan, PT Ecart Service Indonesia terus berusaha untuk menjadi mitra distribusi dan logistik yang dipercaya di Indonesia. Dengan adanya inovasi dan profesionalisme dalam setiap aspek bisnisnya, PT Ecart Service Indonesia siap untuk memenuhi kebutuhan distribusi dan logistik pelanggan yang semakin kompleks dan beragam.
PT Ecart Service Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang layanan logistik dan pengiriman barang. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jakarta, tepatnya di Jl. Jendral Sudirman Kav. 10-11. Selain kantor pusat, PT Ecart Service Indonesia juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk dapat menghubungi PT Ecart Service Indonesia, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Ecart Service Indonesia juga aktif di media sosial seperti Instagram dan Facebook, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru perusahaan.
PT Ecart Service Indonesia menawarkan berbagai layanan logistik dan pengiriman barang yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan, mulai dari pengiriman domestik hingga internasional. Perusahaan ini memiliki armada pengiriman yang terpercaya dan profesional untuk memastikan barang pelanggan sampai dengan aman dan tepat waktu.
Dengan adanya jaringan cabang yang luas di berbagai kota di Indonesia, PT Ecart Service Indonesia siap melayani kebutuhan logistik dan pengiriman barang pelanggan di seluruh wilayah Indonesia. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Ecart Service Indonesia jika Anda membutuhkan layanan pengiriman barang yang handal dan terpercaya.
Gaji PT Ecart Service Indonesia
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Ecart Service Indonesia? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.950.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Ecart Service Indonesia, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Ecart Service Indonesia
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Ecart Service Indonesia:
Tabel Daftar Gaji PT Ecart Service Indonesia
No. | Jabatan | Gaji PT Ecart Service Indonesia |
1 | Developer Perusahaan | 4.848.600 |
2 | Admin Perusahaan | 3.426.600 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.213.300 |
4 | Operator Perusahaan | 4.030.950 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.137.600 |
6 | Intern Perusahaan | 4.284.400 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.319.950 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.635.300 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.711.000 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.741.950 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.675.450 |
12 | Security Perusahaan | 4.995.400 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.995.400 |
14 | Driver Perusahaan | 4.106.650 |
15 | Administration Perusahaan | 4.711.000 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.422.000 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.457.550 |
18 | Services Perusahaan | 5.106.650 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.919.700 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.924.300 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.035.550 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.462.150 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.924.300 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.355.500 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.706.400 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.599.750 |
27 | Staff Perusahaan | 8.599.750 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.102.050 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.711.000 |
30 | BPS Perusahaan | 9.315.350 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.208.700 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.315.350 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.884.150 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.462.150 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.604.350 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.462.150 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.955.250 |
38 | IT Perusahaan | 10.061.900 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.528.650 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.386.450 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.071.100 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.782.100 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.319.950 |
44 | Professional Perusahaan | 11.173.150 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.284.400 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.533.250 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.746.550 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.213.300 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.675.450 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.568.800 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.462.150 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.213.300 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.000.000 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 14.026.350 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.350.900 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.990.800 |
57 | Manager Perusahaan | 15.208.700 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.248.850 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.133.000 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.142.200 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.102.050 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.568.800 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.884.150 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.208.700 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.066.500 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.355.500 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.319.950 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.426.600 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.639.900 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.711.000 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.711.000 |
72 | Production Perusahaan | 16.102.050 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.955.250 |
74 | Intern Perusahaan | 15.853.200 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.995.400 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.711.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.670.850 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.497.700 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.817.650 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.173.150 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.959.850 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.635.300 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.884.150 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.208.700 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.888.750 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.599.750 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.639.900 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.639.900 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.026.350 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.213.300 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.346.300 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.701.800 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.168.550 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.568.800 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.422.000 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.848.600 |
97 | Officer Perusahaan | 21.102.050 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.777.500 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 22.097.450 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 27.026.350 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.457.550 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.173.150 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.888.750 |
104 | Building Perusahaan | 33.030.950 |
105 | Executives Perusahaan | 32.071.100 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.035.550 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.248.850 |
108 | Director Perusahaan | 48.457.550 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 55.097.450 |
110 | Architect Perusahaan | 53.319.950 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.990.800 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Ecart Service Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Ecart Service Indonesia. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Ecart Service Indonesia. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Ecart Service Indonesia
Perusahaan seperti PT Ecart Service Indonesia kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Ecart Service Indonesia bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Ecart Service Indonesia, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Ecart Service Indonesia
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Ecart Service Indonesia melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Ecart Service Indonesia
Periode: Agustus 2023
Nama Karyawan: Maya Sari
Jabatan Karyawan: Quality Control
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Ecart Service Indonesia. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Ecart Service Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Ecart Service Indonesia
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Ecart Service Indonesia:
- Struktur Gaji: PT Ecart Service Indonesia menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Ecart Service Indonesia menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Ecart Service Indonesia selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Ecart Service Indonesia memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Ecart Service Indonesia dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Ecart Service Indonesia melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Ecart Service Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Ecart Service Indonesia, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Ecart Service Indonesia atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Ecart Service Indonesia
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Ecart Service Indonesia, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Ecart Service Indonesia. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Ecart Service Indonesia. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Ecart Service Indonesia
Tips Diterima Kerja PT Ecart Service Indonesia
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Ecart Service Indonesia. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Ecart Service Indonesia berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Ecart Service Indonesia tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Ecart Service Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Ecart Service Indonesia menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.