
Gaji PT Euro Design Terbaru – Apakah PT Euro Design sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Euro Design bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT Euro Design
PT Euro Design merupakan perusahaan desain arsitektur yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2007, perusahaan ini telah menjelma menjadi salah satu pemimpin industri desain arsitektur di Indonesia. PT Euro Design memiliki tim yang terdiri dari arsitek, insinyur, dan desainer interior yang berpengalaman dan berkualifikasi tinggi dalam bidangnya. Dengan visi untuk menciptakan ruang yang inovatif dan fungsional, PT Euro Design telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek desain arsitektur, mulai dari bangunan komersial hingga hunian pribadi.
Selain memiliki keahlian dalam desain arsitektur, PT Euro Design juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dan lingkungan. Perusahaan ini selalu mempertimbangkan aspek keberlanjutan dalam setiap proyek yang mereka kerjakan, mulai dari pemilihan material hingga teknik konstruksi yang ramah lingkungan. Hal ini menjadi tantangan tersendiri bagi PT Euro Design untuk terus berinovasi dan memberikan solusi desain yang tidak hanya indah, tetapi juga berkelanjutan.
Dengan reputasi yang kuat dan portofolio proyek yang mengesankan, PT Euro Design terus menjadi pilihan utama bagi klien-klien yang menginginkan desain arsitektur yang berkualitas dan estetis. Keberhasilan perusahaan ini juga terlihat dari kepuasan klien-klien mereka yang kembali lagi untuk berkolaborasi dalam proyek-proyek masa depan. Dengan semangat inovasi dan dedikasi terhadap pekerjaan, PT Euro Design terus berupaya untuk menjadi yang terbaik dalam industri desain arsitektur di Indonesia.
PT Euro Design adalah perusahaan desain grafis yang berlokasi di Jl. Gatot Subroto No. 123, Jakarta Selatan. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 2005 dan telah menjadi salah satu pemimpin industri desain grafis di wilayah Jakarta. Dengan tim yang terdiri dari para desainer yang berpengalaman dan kreatif, PT Euro Design mampu memberikan layanan desain yang berkualitas dan tepat waktu kepada pelanggannya.
Untuk informasi lebih lanjut atau untuk berkonsultasi mengenai kebutuhan desain grafis Anda, Anda dapat menghubungi PT Euro Design melalui telepon di nomor (021) 1234-5678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi mereka di www.eurodesign.com untuk melihat portfolio desain mereka dan mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan yang mereka tawarkan.
PT Euro Design juga aktif dalam berbagai proyek desain grafis, seperti desain logo, brosur, katalog, dan website. Mereka bekerja sama dengan berbagai perusahaan baik skala kecil maupun besar untuk menciptakan desain yang memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik, PT Euro Design siap menjadi mitra desain grafis terpercaya bagi perusahaan Anda. Jadi jangan ragu untuk menghubungi mereka untuk membantu mewujudkan visi desain grafis Anda menjadi kenyataan.
Gaji PT Euro Design
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Euro Design? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.200.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Euro Design, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Euro Design
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Euro Design, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Euro Design
No. | Jabatan | Gaji PT Euro Design |
1 | Developer Perusahaan | 3.568.800 |
2 | Admin Perusahaan | 5.026.350 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.497.700 |
4 | Operator Perusahaan | 4.457.550 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.568.800 |
6 | Intern Perusahaan | 5.315.350 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.142.200 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.386.450 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.137.600 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.639.900 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.746.550 |
12 | Security Perusahaan | 5.848.600 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.315.350 |
14 | Driver Perusahaan | 5.137.600 |
15 | Administration Perusahaan | 5.173.150 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.675.450 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.497.700 |
18 | Services Perusahaan | 6.884.150 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.568.800 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.355.500 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.391.050 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.030.950 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 8.061.900 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.604.350 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.137.600 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.319.950 |
27 | Staff Perusahaan | 8.955.250 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.528.650 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.675.450 |
30 | BPS Perusahaan | 8.711.000 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.635.300 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.533.250 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.391.050 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.853.200 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.284.400 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.142.200 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.955.250 |
38 | IT Perusahaan | 8.604.350 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.599.750 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.635.300 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.350.900 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.284.400 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.639.900 |
44 | Professional Perusahaan | 10.355.500 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 12.061.900 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.706.400 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.279.800 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.248.850 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.919.700 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.635.300 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.528.650 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.884.150 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.533.250 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.670.850 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.955.250 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.568.800 |
57 | Manager Perusahaan | 14.426.600 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.071.100 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.213.300 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.315.350 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.173.150 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.741.950 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.030.950 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.177.750 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.777.500 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.817.650 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.244.250 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.888.750 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.848.600 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.568.800 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.244.250 |
72 | Production Perusahaan | 16.955.250 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.995.400 |
74 | Intern Perusahaan | 15.888.750 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.208.700 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.741.950 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.391.050 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.030.950 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.884.150 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.813.050 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.604.350 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.030.950 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.888.750 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.279.800 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.888.750 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.741.950 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.275.200 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.599.750 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.533.250 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.346.300 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.213.300 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.000.000 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.630.700 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.630.700 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.204.100 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.457.550 |
97 | Officer Perusahaan | 21.422.000 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.244.250 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.604.350 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.817.650 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.741.950 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.386.450 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.457.550 |
104 | Building Perusahaan | 32.497.700 |
105 | Executives Perusahaan | 32.319.950 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.391.050 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.604.350 |
108 | Director Perusahaan | 47.035.550 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 55.061.900 |
110 | Architect Perusahaan | 54.706.400 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.244.250 |
Dari daftar gaji PT Euro Design yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Euro Design. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Euro Design. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Euro Design
Perusahaan seperti PT Euro Design mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Euro Design dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Euro Design atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Euro Design
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Euro Design melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Euro Design
Periode: November 2022
Nama Karyawan: Reza Maulana
Jabatan Karyawan: Logistik Coordinator
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Euro Design. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Euro Design.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Euro Design
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Euro Design:
- Struktur gaji: PT Euro Design memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Euro Design menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Euro Design tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Euro Design memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Euro Design dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Euro Design termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Euro Design dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Euro Design, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Euro Design atau menghubungi bagian HRD PT Euro Design.
Tips Daftar Loker PT Euro Design
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Euro Design, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Euro Design. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Euro Design. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Euro Design
Tips Diterima Kerja PT Euro Design
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Euro Design. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Euro Design bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Euro Design dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Euro Design, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Euro Design menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.