Gaji PT Gajah Tunggal Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Gajah Tunggal telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Gajah Tunggal
PT Gajah Tunggal adalah perusahaan manufaktur ban terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1951. Perusahaan ini berfokus pada produksi ban untuk kendaraan bermotor, termasuk ban untuk mobil, truk, bus, serta sepeda motor. Dengan lebih dari enam puluh tahun pengalaman di industri otomotif, PT Gajah Tunggal telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam produksi ban di Indonesia.
Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini untuk memastikan kualitas produk yang unggul. Selain itu, PT Gajah Tunggal juga terus melakukan inovasi dan penelitian untuk menghadirkan produk-produk baru yang lebih ramah lingkungan dan efisien dalam penggunaan bahan.
PT Gajah Tunggal juga dikenal karena komitmen mereka terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan. Mereka aktif terlibat dalam berbagai program lingkungan dan pendidikan di masyarakat sekitar pabrik mereka, serta memberikan kontribusi dalam pengembangan ekonomi lokal.
Dengan visi menjadi pilihan utama konsumen yang diandalkan dalam hal ban berkualitas, PT Gajah Tunggal terus berusaha untuk meningkatkan produk dan layanan mereka. Dengan reputasi yang terpercaya dan komitmen terhadap inovasi dan keberlanjutan, PT Gajah Tunggal tetap menjadi nama yang diperhitungkan dalam dunia industri otomotif di Indonesia.
PT Gajah Tunggal adalah salah satu perusahaan manufaktur ban terkemuka di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jakarta, tepatnya di Jl. DR Ide Anak Agung Gde Agung, Lot 8.6-8.7, Kawasan Mega Kuningan, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Gajah Tunggal juga memiliki pabrik di beberapa lokasi strategis di Indonesia, seperti di Tangerang, Serang, dan Bekasi.
Untuk dapat menghubungi PT Gajah Tunggal, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 5761323 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Gajah Tunggal juga aktif dalam media sosial, sehingga Anda juga dapat mengikuti perkembangan perusahaan ini melalui akun resmi mereka di Instagram dan LinkedIn dengan username @gajahtunggalofficial.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada konsumen, PT Gajah Tunggal senantiasa melakukan inovasi dan penelitian untuk meningkatkan kinerja dan kualitas ban yang dihasilkan. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri manufaktur ban, PT Gajah Tunggal memiliki reputasi yang baik di pasar domestik maupun internasional.
Dengan adanya berbagai informasi kontak yang mudah diakses, diharapkan para pelanggan dan mitra bisnis PT Gajah Tunggal dapat lebih mudah berkomunikasi dan berkolaborasi dengan perusahaan ini. PT Gajah Tunggal siap menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan ban dan produk manufaktur lainnya.
Gaji PT Gajah Tunggal
Berapa gaji karyawan PT Gajah Tunggal? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.600.000, belum termasuk tunjangan PT Gajah Tunggal, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Gajah Tunggal
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Gajah Tunggal, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Gajah Tunggal
No. | Jabatan | Gaji PT Gajah Tunggal |
1 | Developer Perusahaan | 5.026.350 |
2 | Admin Perusahaan | 3.284.400 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.142.200 |
4 | Operator Perusahaan | 4.386.450 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.990.800 |
6 | Intern Perusahaan | 5.137.600 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.350.900 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.142.200 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.990.800 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.493.100 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.564.200 |
12 | Security Perusahaan | 5.422.000 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.639.900 |
14 | Driver Perusahaan | 5.279.800 |
15 | Administration Perusahaan | 5.457.550 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.675.450 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.919.700 |
18 | Services Perusahaan | 6.777.500 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 7.026.350 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.213.300 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.426.600 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.279.800 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.924.300 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.533.250 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.670.850 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.462.150 |
27 | Staff Perusahaan | 7.177.750 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.350.900 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.426.600 |
30 | BPS Perusahaan | 9.244.250 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.208.700 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.319.950 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.599.750 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.990.800 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.177.750 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.919.700 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.995.400 |
38 | IT Perusahaan | 8.462.150 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.177.750 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.675.450 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.208.700 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.350.900 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.817.650 |
44 | Professional Perusahaan | 11.670.850 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 12.026.350 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.173.150 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.533.250 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.777.500 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.462.150 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.137.600 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.137.600 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.711.000 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.675.450 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.675.450 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.106.650 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.177.750 |
57 | Manager Perusahaan | 15.066.500 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.177.750 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.386.450 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.995.400 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.568.800 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.142.200 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.493.100 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 17.061.900 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.066.500 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.137.600 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.670.850 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.741.950 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.071.100 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.817.650 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.213.300 |
72 | Production Perusahaan | 16.350.900 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.030.950 |
74 | Intern Perusahaan | 15.604.350 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.599.750 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.422.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.279.800 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.319.950 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.955.250 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.462.150 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.106.650 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.564.200 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.884.150 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.457.550 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.462.150 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.386.450 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.275.200 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.030.950 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.137.600 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.639.900 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.675.450 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.813.050 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.741.950 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.568.800 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.310.750 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.426.600 |
97 | Officer Perusahaan | 21.670.850 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.635.300 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 22.061.900 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.355.500 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.355.500 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.817.650 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.279.800 |
104 | Building Perusahaan | 32.568.800 |
105 | Executives Perusahaan | 33.528.650 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.426.600 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.919.700 |
108 | Director Perusahaan | 47.213.300 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.284.400 |
110 | Architect Perusahaan | 53.995.400 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.884.150 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Gajah Tunggal yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Gajah Tunggal. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Gajah Tunggal
Perusahaan seperti PT Gajah Tunggal kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Gajah Tunggal bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Gajah Tunggal, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Gajah Tunggal
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Gajah Tunggal melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Gajah Tunggal
Periode: Juli 2022
Nama Karyawan: Ika Putri
Jabatan Karyawan: Logistik Coordinator
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Gajah Tunggal. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Gajah Tunggal.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Gajah Tunggal
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Gajah Tunggal:
- Struktur gaji: PT Gajah Tunggal menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Gajah Tunggal menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Gajah Tunggal mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Gajah Tunggal memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Gajah Tunggal.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Gajah Tunggal.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Gajah Tunggal bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Gajah Tunggal.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Gajah Tunggal dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Gajah Tunggal, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Gajah Tunggal atau menghubungi departemen HRD PT Gajah Tunggal.
Tips Daftar Loker PT Gajah Tunggal
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Gajah Tunggal, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Gajah Tunggal. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Gajah Tunggal. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Gajah Tunggal
Tips Diterima Kerja PT Gajah Tunggal
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Gajah Tunggal. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Gajah Tunggal bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Gajah Tunggal dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Gajah Tunggal, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Gajah Tunggal menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.