Gaji PT Ganesha Satria Nusantara Terbaru

Gaji PT Ganesha Satria Nusantara Terbaru

Gaji PT Ganesha Satria Nusantara Terbaru – Apakah PT Ganesha Satria Nusantara benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Ganesha Satria Nusantara bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.

Profil Perusahaan PT Ganesha Satria Nusantara

PT Ganesha Satria Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Dibentuk pada tahun 2008, perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam menyediakan solusi IT yang inovatif dan berkualitas tinggi kepada pelanggan di seluruh Indonesia. Sebagai perusahaan yang fokus pada pengembangan perangkat lunak, PT Ganesha Satria Nusantara telah berhasil menciptakan berbagai produk software yang disesuaikan dengan kebutuhan dan tuntutan pasar.

Dalam menjalankan bisnisnya, PT Ganesha Satria Nusantara memiliki tim profesional yang berpengalaman dalam bidang teknologi. Mereka didukung oleh infrastruktur IT yang canggih dan sistem manajemen yang terintegrasi dengan baik. Perusahaan ini selalu mengutamakan kepuasan pelanggan dengan memberikan layanan yang cepat, tepat, dan terpercaya.

Selain itu, PT Ganesha Satria Nusantara juga aktif dalam melakukan riset dan pengembangan produk untuk terus meningkatkan kualitas dan keunggulan kompetitifnya. Dengan visi dan misi yang jelas, perusahaan ini terus berupaya untuk menjadi pemimpin dalam industri teknologi informasi di Indonesia.

Sebagai pelaku bisnis yang bertanggung jawab, PT Ganesha Satria Nusantara juga turut berkontribusi dalam pembangunan sosial dan lingkungan. Mereka secara aktif terlibat dalam program-program CSR dan proyek-proyek yang berorientasi pada keberlanjutan. Dengan dedikasi dan komitmen yang tinggi, PT Ganesha Satria Nusantara diharapkan terus menjadi partner yang handal dan terpercaya bagi pelanggan dan mitra bisnisnya.

PT Ganesha Satria Nusantara merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gatot Subroto No. 123, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Ganesha Satria Nusantara juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan oleh PT Ganesha Satria Nusantara, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini di nomor telepon (021) 123456789 atau mengirim email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan ini di www.ganesha-satria.com untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk dan layanan yang tersedia.

PT Ganesha Satria Nusantara memiliki komitmen untuk memberikan solusi teknologi informasi dan komunikasi terbaik kepada pelanggannya. Dengan tim yang berkualitas dan profesional, perusahaan ini siap membantu mengoptimalkan kinerja bisnis Anda melalui solusi teknologi yang inovatif dan terpercaya.

Baca Juga :  Gaji PT Royal Oriental Raplastex Terbaru

Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin melakukan kerjasama dengan PT Ganesha Satria Nusantara, jangan ragu untuk menghubungi tim kami melalui kontak yang telah disediakan. Terima kasih atas kepercayaan Anda kepada PT Ganesha Satria Nusantara sebagai mitra teknologi informasi dan komunikasi Anda.

Gaji PT Ganesha Satria Nusantara

Berapa gaji karyawan PT Ganesha Satria Nusantara? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.400.000, belum termasuk tunjangan PT Ganesha Satria Nusantara, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.

Gaji Pokok PT Ganesha Satria Nusantara

Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Ganesha Satria Nusantara, mari kita perhatikan tabel berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Ganesha Satria Nusantara

No.JabatanGaji PT Ganesha Satria Nusantara
1Developer Perusahaan4.386.450
2Admin Perusahaan3.319.950
3Staff Administrasi Perusahaan3.568.800
4Operator Perusahaan4.813.050
5IT Support Perusahaan4.248.850
6Intern Perusahaan5.030.950
7Staff Accounting Perusahaan4.639.900
8Staf Administrasi Perusahaan4.746.550
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.071.100
10Administration Staff Perusahaan4.995.400
11Teknisi Perusahaan4.746.550
12Security Perusahaan4.959.850
13Receptionist Perusahaan5.670.850
14Driver Perusahaan5.244.250
15Administration Perusahaan5.813.050
16Sailor Perusahaan6.955.250
17Accounting Perusahaan5.462.150
18Services Perusahaan6.244.250
19Junior Operator Perusahaan6.244.250
20Junior Supervisor Perusahaan6.919.700
21Secretary Perusahaan6.213.300
22Project Engineer Perusahaan6.391.050
23Admin/Customer Service Perusahaan7.706.400
24Medical Services Perusahaan7.777.500
25Information Technology Perusahaan6.675.450
26Management Trainee Perusahaan7.319.950
27Staff Perusahaan7.284.400
28Addoperation Perusahaan8.848.600
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.564.200
30BPS Perusahaan8.355.500
31Sekretaris Perusahaan9.777.500
32Supervisor Perusahaan8.782.100
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.635.300
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.528.650
35Assistant Controller Perusahaan9.493.100
36Assistant Controller Perusahaan9.493.100
37Change Agent Perusahaan8.213.300
38IT Perusahaan8.497.700
39Procurement Perusahaan8.853.200
40Junior Staff Perusahaan8.177.750
41Operational Supervisor Perusahaan8.959.850
42Procurement Perusahaan10.097.450
43Technician Mechanical Perusahaan8.426.600
44Professional Perusahaan11.457.550
45Process Engineering Perusahaan11.990.800
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.102.050
47Auditor Perusahaan12.061.900
48Field Engineer Perusahaan13.493.100
49Process Engineer Perusahaan12.853.200
50Mechanical Engineer Perusahaan12.817.650
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.919.700
52Accounting Perusahaan13.670.850
53Analyst Perusahaan12.177.750
54Junior Process Engineer Perusahaan12.888.750
55Junior Analyst Perusahaan13.457.550
56Public Relation Supervisor Perusahaan16.026.350
57Manager Perusahaan16.346.300
58Cost Control Perusahaan15.528.650
59Quality Management Staff Perusahaan15.102.050
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.959.850
61Project Analyst Perusahaan14.319.950
62Mechanical Enginering Perusahaan16.239.650
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.208.700
64Instrument Engineer Perusahaan16.706.400
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.142.200
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.675.450
67Marketing Perusahaan16.528.650
68Asset Management Perusahaan15.071.100
69Specialist Perusahaan15.853.200
70Mechanical Engineering Perusahaan16.137.600
71Junior Engineer Perusahaan16.208.700
72Production Perusahaan16.066.500
73Senior Supervisor Perusahaan15.284.400
74Intern Perusahaan16.777.500
75Rotating Engineer Perusahaan18.030.950
76Assistant Plant Head Perusahaan17.782.100
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.777.500
78Control Engineer Perusahaan18.279.800
79Division Head Perusahaan17.924.300
80Drilling Engineer Perusahaan17.924.300
81Engineer Perusahaan17.746.550
82Field Manager Perusahaan18.635.300
83Public Relations Perusahaan18.670.850
84Junior Officer Perusahaan18.528.650
85Junior Auditor Perusahaan17.213.300
86Inspection Engineer Perusahaan18.746.550
87Sales/Business Development Perusahaan19.102.050
88Assistant Plant Head Perusahaan20.524.050
89Engineering Perusahaan18.924.300
90Production Supervisor Perusahaan18.426.600
91Senior Field Operator Perusahaan20.204.100
92SAP Business Analyst Perusahaan18.319.950
93Internal Auditor Perusahaan19.813.050
94Laboratory Perusahaan20.772.900
95HR (SDM) Perusahaan20.417.400
96Assistant Manager Perusahaan21.350.900
97Officer Perusahaan21.955.250
98Human Resources Specialist Perusahaan20.711.000
99Reservoir Engineer Perusahaan20.959.850
100Planning Manager Perusahaan26.457.550
101HRD Section Head Perusahaan25.533.250
102Supply Chain Perusahaan27.026.350
103Senior Business Analyst Perusahaan33.741.950
104Building Perusahaan33.670.850
105Executives Perusahaan32.853.200
106Team Leader Perusahaan32.284.400
107Procurement Manager Perusahaan43.244.250
108Director Perusahaan48.955.250
109Drilling Supervisor Perusahaan53.995.400
110Architect Perusahaan53.639.900
111General Manager Perusahaan76.848.600

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Ganesha Satria Nusantara yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT KBS Terbaru

Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Ganesha Satria Nusantara. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Ganesha Satria Nusantara

Perusahaan seperti PT Ganesha Satria Nusantara mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Ganesha Satria Nusantara dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Baca Juga :  Gaji PT Aladdin Indonesia Terbaru

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Ganesha Satria Nusantara atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Slip Gaji PT Ganesha Satria Nusantara

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Ganesha Satria Nusantara melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Ganesha Satria Nusantara

Periode: Mei 2022

Nama Karyawan: Sinta Purnama

Jabatan Karyawan: Pekerja Gudang

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Ganesha Satria Nusantara. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Ganesha Satria Nusantara.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Ganesha Satria Nusantara

Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Ganesha Satria Nusantara:

  • Struktur Gaji: PT Ganesha Satria Nusantara menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan Tunjangan: PT Ganesha Satria Nusantara menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Ganesha Satria Nusantara selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Ganesha Satria Nusantara memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
  • Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Ganesha Satria Nusantara dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Ganesha Satria Nusantara melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.

Perlu diingat bahwa gaji di PT Ganesha Satria Nusantara dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Ganesha Satria Nusantara, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Ganesha Satria Nusantara atau menghubungi bagian HRD PT Ganesha Satria Nusantara.

Tips Daftar Loker PT Ganesha Satria Nusantara

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Ganesha Satria Nusantara, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Ganesha Satria Nusantara. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Lamaran
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Ganesha Satria Nusantara. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Ganesha Satria Nusantara.

Tips Diterima Kerja PT Ganesha Satria Nusantara

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Ganesha Satria Nusantara. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Ganesha Satria Nusantara berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Ganesha Satria Nusantara tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Ganesha Satria Nusantara, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Ganesha Satria Nusantara menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.

Scroll to Top