Gaji PT Graha Resik Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Graha Resik telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Graha Resik
PT Graha Resik adalah perusahaan properti yang telah berdiri sejak tahun 2005 di Indonesia. Perusahaan ini berfokus pada pembangunan dan pengelolaan properti komersial dan residensial yang berkualitas tinggi. Dengan visi untuk menciptakan lingkungan yang nyaman dan berkesan bagi para penghuninya, PT Graha Resik selalu mengutamakan inovasi dalam setiap proyek yang mereka jalankan. Selain itu, perusahaan ini juga dikenal karena komitmen mereka dalam menjaga keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik pembangunan yang ramah lingkungan.
PT Graha Resik telah berhasil merancang dan mengembangkan berbagai proyek properti yang mengesankan, seperti apartemen mewah, pusat perbelanjaan, hotel, dan kawasan perkantoran. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, perusahaan ini terus berkembang dan memperluas jangkauan bisnisnya tidak hanya di Indonesia, tetapi juga di wilayah Asia Tenggara.
Selain itu, PT Graha Resik juga berkomitmen untuk memberikan layanan purna jual terbaik kepada para pelanggan mereka, dengan memastikan kepuasan dan keamanan para penghuni properti mereka. Dengan reputasi yang solid dan portofolio proyek yang mengesankan, PT Graha Resik diakui sebagai salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia. Melalui dedikasi dan komitmen mereka dalam menciptakan lingkungan yang berkualitas dan berkelanjutan, PT Graha Resik terus menjadi pilihan utama bagi para investor dan penghuni properti di Indonesia.
PT Graha Resik adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembangunan dan pengelolaan properti di Indonesia. Perusahaan ini telah memiliki banyak proyek yang sukses dan dikenal di seluruh Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak PT Graha Resik, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini yang berlokasi di Jl. Jendral Sudirman Kav. 55, Jakarta Selatan. Anda juga dapat mengirimkan pertanyaan melalui email ke [email protected] atau mengunjungi website resmi perusahaan di www.graharesik.co.id.
Selain kantor pusat di Jakarta, PT Graha Resik juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Yogyakarta. Informasi mengenai alamat dan kontak kantor cabang bisa diperoleh melalui website resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat.
Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan oleh PT Graha Resik, atau ingin meminta penawaran untuk proyek properti yang sedang Anda rencanakan, silakan hubungi tim layanan pelanggan kami di nomor telepon (021) 123456789. Tim layanan pelanggan kami tersedia untuk membantu Anda dengan informasi yang dibutuhkan.
PT Graha Resik siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan properti Anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk informasi lebih lanjut atau untuk membuat janji pertemuan dengan tim kami. Terima kasih atas kepercayaan Anda pada PT Graha Resik.
Gaji PT Graha Resik
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Graha Resik? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 3.650.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Graha Resik, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Graha Resik
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Graha Resik:
Tabel Daftar Gaji PT Graha Resik
No. | Jabatan | Gaji PT Graha Resik |
1 | Developer Perusahaan | 4.066.500 |
2 | Admin Perusahaan | 3.711.000 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.244.250 |
4 | Operator Perusahaan | 4.244.250 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.670.850 |
6 | Intern Perusahaan | 5.386.450 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.422.000 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.919.700 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.848.600 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.493.100 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.493.100 |
12 | Security Perusahaan | 4.391.050 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.955.250 |
14 | Driver Perusahaan | 4.497.700 |
15 | Administration Perusahaan | 4.177.750 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.284.400 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.639.900 |
18 | Services Perusahaan | 6.990.800 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.670.850 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.426.600 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.741.950 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.497.700 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.741.950 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.386.450 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.213.300 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.853.200 |
27 | Staff Perusahaan | 8.493.100 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.670.850 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.853.200 |
30 | BPS Perusahaan | 8.000.000 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.741.950 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.071.100 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.888.750 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.711.000 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.884.150 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.813.050 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.639.900 |
38 | IT Perusahaan | 9.670.850 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.639.900 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.173.150 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.462.150 |
42 | Procurement Perusahaan | 10.026.350 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.813.050 |
44 | Professional Perusahaan | 10.782.100 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 12.061.900 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.568.800 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.319.950 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.030.950 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.315.350 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.035.550 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.030.950 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.035.550 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.711.000 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.493.100 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.635.300 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.675.450 |
57 | Manager Perusahaan | 14.426.600 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.924.300 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.422.000 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.493.100 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.315.350 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.782.100 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.133.000 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.568.800 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.813.050 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.173.150 |
67 | Marketing Perusahaan | 17.061.900 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.670.850 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.102.050 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.919.700 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.884.150 |
72 | Production Perusahaan | 15.924.300 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.919.700 |
74 | Intern Perusahaan | 16.173.150 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.995.400 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.990.800 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.213.300 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.457.550 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.071.100 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.426.600 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.208.700 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.137.600 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.279.800 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.528.650 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.639.900 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.137.600 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.168.550 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.772.900 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.248.850 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.386.450 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.630.700 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.528.650 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.173.150 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.493.100 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.310.750 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.422.000 |
97 | Officer Perusahaan | 20.071.100 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.919.700 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.817.650 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 27.097.450 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.813.050 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.106.650 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.675.450 |
104 | Building Perusahaan | 32.604.350 |
105 | Executives Perusahaan | 32.817.650 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.924.300 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.777.500 |
108 | Director Perusahaan | 47.391.050 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.142.200 |
110 | Architect Perusahaan | 53.106.650 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.599.750 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Graha Resik yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Graha Resik. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Graha Resik. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Graha Resik
Perusahaan seperti PT Graha Resik kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Graha Resik bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Graha Resik atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Graha Resik
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Graha Resik melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Graha Resik
Periode: September 2022
Nama Karyawan: Dwi Nugroho
Jabatan Karyawan: Operator Forklift
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Graha Resik. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Graha Resik.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Graha Resik
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Graha Resik:
- Struktur gaji: PT Graha Resik memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Graha Resik menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Graha Resik tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Graha Resik memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Graha Resik dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Graha Resik termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Graha Resik dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Graha Resik, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Graha Resik atau menghubungi departemen HRD PT Graha Resik.
Tips Daftar Loker PT Graha Resik
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Graha Resik, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Graha Resik. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Graha Resik. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Graha Resik
Tips Diterima Kerja PT Graha Resik
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Graha Resik. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Graha Resik berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Graha Resik tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Graha Resik, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Graha Resik menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.