
Gaji PT Gudang Garam Terbaru – Apakah PT Gudang Garam benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Gudang Garam bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.
Profil Perusahaan PT Gudang Garam
PT Gudang Garam Tbk adalah perusahaan rokok terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1958 oleh Surya Wonowidjojo. Sejak saat itu, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen rokok terbesar di Indonesia dengan berbagai merek terkenal seperti Surya, Djaja, dan Gudang Garam International. PT Gudang Garam Tbk fokus pada produksi kretek, rokok khas Indonesia yang terbuat dari campuran tembakau, cengkeh, dan saus.
Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan berkualitas tinggi, sehingga mampu memenuhi permintaan pasar yang tinggi. Selain itu, PT Gudang Garam Tbk juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, memastikan produk-produknya dapat dinikmati oleh konsumen di berbagai wilayah.
Selain bisnis rokok, PT Gudang Garam Tbk juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan kegiatan lingkungan, sebagai wujud tanggung jawab perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar. Perusahaan ini juga telah menerima berbagai penghargaan atas kontribusinya dalam pembangunan masyarakat dan mempertahankan lingkungan yang bersih dan sehat.
Dengan reputasi yang tumbuh seiring berjalannya waktu, PT Gudang Garam Tbk tetap berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada konsumen, serta berperan dalam pembangunan ekonomi dan sosial di Indonesia. Melalui dedikasi dan inovasi, perusahaan ini terus berkembang dan menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri rokok di Indonesia.
PT Gudang Garam adalah perusahaan rokok terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi selama bertahun-tahun. Untuk Anda yang ingin menghubungi perusahaan ini, berikut adalah alamat dan kontak PT Gudang Garam. Kantor pusat PT Gudang Garam berlokasi di Jalan Semampir Kusuma Bangsa No. 15, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor +62-31-731-3303 atau melalui faksimili di nomor +62-31-732-2842. Selain itu, PT Gudang Garam juga memiliki kantor cabang di seluruh Indonesia, termasuk di Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan oleh PT Gudang Garam, layanan pelanggan, atau karir di perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi situs web resmi mereka di www.gudanggaram.com. Dengan memperoleh informasi ini, diharapkan Anda dapat dengan mudah menghubungi dan berinteraksi dengan PT Gudang Garam. Perusahaan ini senantiasa berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan masyarakat Indonesia secara umum. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan Anda terhadap PT Gudang Garam.
Gaji PT Gudang Garam
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Gudang Garam? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.800.000, belum termasuk tunjangan PT Gudang Garam, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Gudang Garam
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Gudang Garam, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Gudang Garam
No. | Jabatan | Gaji PT Gudang Garam |
1 | Developer Perusahaan | 4.422.000 |
2 | Admin Perusahaan | 3.746.550 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.568.800 |
4 | Operator Perusahaan | 4.279.800 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.386.450 |
6 | Intern Perusahaan | 4.319.950 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.741.950 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.177.750 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.746.550 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.035.550 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.030.950 |
12 | Security Perusahaan | 5.955.250 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.924.300 |
14 | Driver Perusahaan | 5.279.800 |
15 | Administration Perusahaan | 4.177.750 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.422.000 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.497.700 |
18 | Services Perusahaan | 7.026.350 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.244.250 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.711.000 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.208.700 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.564.200 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.853.200 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.813.050 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.142.200 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.741.950 |
27 | Staff Perusahaan | 8.528.650 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.173.150 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.813.050 |
30 | BPS Perusahaan | 9.137.600 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.030.950 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.675.450 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.924.300 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.142.200 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.315.350 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.853.200 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.599.750 |
38 | IT Perusahaan | 9.173.150 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.350.900 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.990.800 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.675.450 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.319.950 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.106.650 |
44 | Professional Perusahaan | 10.497.700 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.990.800 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.350.900 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.071.100 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.279.800 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.035.550 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.782.100 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.315.350 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.782.100 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.635.300 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.711.000 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.497.700 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.102.050 |
57 | Manager Perusahaan | 16.097.450 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.350.900 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.208.700 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.639.900 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.497.700 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.990.800 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.853.200 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.782.100 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.959.850 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.244.250 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.670.850 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.675.450 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.102.050 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.853.200 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.030.950 |
72 | Production Perusahaan | 15.604.350 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.035.550 |
74 | Intern Perusahaan | 16.244.250 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.670.850 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.066.500 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.355.500 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.106.650 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.213.300 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.675.450 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.071.100 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.706.400 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.604.350 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.137.600 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.919.700 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.635.300 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.319.950 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.319.950 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.208.700 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.177.750 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.000.000 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.248.850 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.457.550 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.533.250 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.808.450 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.030.950 |
97 | Officer Perusahaan | 20.888.750 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.355.500 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.604.350 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.355.500 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.711.000 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.670.850 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.142.200 |
104 | Building Perusahaan | 33.386.450 |
105 | Executives Perusahaan | 32.924.300 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.959.850 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.497.700 |
108 | Director Perusahaan | 47.213.300 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.528.650 |
110 | Architect Perusahaan | 54.102.050 |
111 | General Manager Perusahaan | 77.026.350 |
Dari daftar gaji PT Gudang Garam yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Gudang Garam. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Gudang Garam
Perusahaan seperti PT Gudang Garam mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Gudang Garam dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Gudang Garam, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Gudang Garam
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Gudang Garam meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Gudang Garam
Periode: November 2023
Nama Karyawan: Reza Maulana
Jabatan Karyawan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Gudang Garam. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Gudang Garam.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Gudang Garam
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Gudang Garam adalah sebagai berikut:
- Struktur Gaji: PT Gudang Garam menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Gudang Garam menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Gudang Garam selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Gudang Garam memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Gudang Garam dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Gudang Garam melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Gudang Garam dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Gudang Garam, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Gudang Garam atau menghubungi bagian HRD PT Gudang Garam.
Tips Daftar Loker PT Gudang Garam
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Gudang Garam, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Gudang Garam. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Gudang Garam. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Gudang Garam.
Tips Diterima Kerja PT Gudang Garam
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Gudang Garam. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Gudang Garam berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Gudang Garam tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Gudang Garam, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Gudang Garam menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.