Gaji PT Kahatex Terbaru

Gaji PT Kahatex Terbaru

Gaji PT Kahatex Terbaru – Apakah PT Kahatex benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Kahatex bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.

Profil Perusahaan PT Kahatex

PT Kahatex adalah perusahaan tekstil yang berlokasi di Bandung, Indonesia. Didirikan pada tahun 1974, perusahaan ini telah berpengalaman selama lebih dari 45 tahun dalam industri tekstil. PT Kahatex dikenal sebagai salah satu produsen terkemuka di Indonesia, dengan fokus pada produksi kain denim berkualitas tinggi.

Perusahaan ini memiliki pabrik yang dilengkapi dengan fasilitas produksi modern dan teknologi canggih, yang memungkinkan mereka untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi secara efisien dan konsisten. PT Kahatex juga memiliki tim yang terampil dan berpengalaman dalam industri tekstil, yang membantu perusahaan untuk terus bertumbuh dan berkembang.

Selain fokus pada kain denim, PT Kahatex juga memproduksi berbagai jenis kain lainnya, termasuk kanvas dan katun. Mereka melayani pelanggan dari berbagai industri, termasuk pakaian, perabot, dan lain-lain. Dengan reputasi yang kuat di pasar domestik maupun internasional, PT Kahatex terus meningkatkan kualitas produk dan layanan mereka untuk memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan.

Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada keberlanjutan, PT Kahatex juga berupaya untuk mengurangi dampak lingkungan dari kegiatan produksi mereka. Mereka mematuhi standar keberlanjutan dan etika kerja yang ketat, serta terlibat dalam berbagai inisiatif untuk mendukung komunitas lokal dan lingkungan. Dengan visi dan nilai-nilai yang kuat, PT Kahatex terus menjadi pemimpin dalam industri tekstil di Indonesia.

PT Kahatex adalah perusahaan tekstil ternama yang berlokasi di Jepara, Jawa Tengah. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jalan Raya Jepara-Semarang Km 10, Desa Tegalsambi, Kecamatan Mlonggo, Jepara. Anda juga dapat menghubungi PT Kahatex melalui telepon di nomor (+62) 291-593858 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial, Anda dapat mengakses informasi terkini mengenai PT Kahatex melalui akun Instagram @ptkahatex. PT Kahatex dikenal sebagai produsen tekstil berkualitas tinggi dengan berbagai produk seperti kain tenun, batik, dan bed linen untuk kebutuhan konsumen dalam negeri maupun luar negeri. Sebagai perusahaan yang konsisten dalam mengutamakan kualitas, PT Kahatex memiliki standar produksi yang ketat serta terus melakukan inovasi dalam menciptakan produk tekstil yang berkualitas dan sesuai dengan tren pasar. Dengan lokasi yang strategis di Jepara, perusahaan ini juga dapat dengan mudah melakukan distribusi ke seluruh wilayah di Indonesia maupun ke mancanegara. Jika Anda memiliki kebutuhan akan produk tekstil berkualitas dari PT Kahatex, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah disediakan.

Baca Juga :  Gaji Gani Arta Dwitunggal PT Terbaru

Gaji PT Kahatex

Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Kahatex? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.400.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Kahatex, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.

Gaji Pokok PT Kahatex

Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Kahatex:

Tabel Daftar Gaji PT Kahatex

No.JabatanGaji PT Kahatex
1Developer Perusahaan3.853.200
2Admin Perusahaan3.106.650
3Staff Administrasi Perusahaan4.386.450
4Operator Perusahaan3.284.400
5IT Support Perusahaan4.284.400
6Intern Perusahaan5.279.800
7Staff Accounting Perusahaan4.746.550
8Staf Administrasi Perusahaan5.173.150
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.248.850
10Administration Staff Perusahaan4.782.100
11Teknisi Perusahaan5.670.850
12Security Perusahaan5.884.150
13Receptionist Perusahaan4.426.600
14Driver Perusahaan4.177.750
15Administration Perusahaan4.177.750
16Sailor Perusahaan7.061.900
17Accounting Perusahaan5.604.350
18Services Perusahaan6.386.450
19Junior Operator Perusahaan6.635.300
20Junior Supervisor Perusahaan5.568.800
21Secretary Perusahaan7.955.250
22Project Engineer Perusahaan7.884.150
23Admin/Customer Service Perusahaan7.670.850
24Medical Services Perusahaan8.097.450
25Information Technology Perusahaan6.462.150
26Management Trainee Perusahaan8.813.050
27Staff Perusahaan8.706.400
28Addoperation Perusahaan7.391.050
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.208.700
30BPS Perusahaan9.350.900
31Sekretaris Perusahaan10.026.350
32Supervisor Perusahaan8.000.000
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.000.000
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.955.250
35Assistant Controller Perusahaan8.142.200
36Assistant Controller Perusahaan8.888.750
37Change Agent Perusahaan9.493.100
38IT Perusahaan8.639.900
39Procurement Perusahaan9.493.100
40Junior Staff Perusahaan10.097.450
41Operational Supervisor Perusahaan8.391.050
42Procurement Perusahaan8.924.300
43Technician Mechanical Perusahaan10.061.900
44Professional Perusahaan10.639.900
45Process Engineering Perusahaan11.599.750
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.493.100
47Auditor Perusahaan10.426.600
48Field Engineer Perusahaan12.782.100
49Process Engineer Perusahaan13.350.900
50Mechanical Engineer Perusahaan13.599.750
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.848.600
52Accounting Perusahaan14.061.900
53Analyst Perusahaan13.350.900
54Junior Process Engineer Perusahaan13.955.250
55Junior Analyst Perusahaan13.777.500
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.813.050
57Manager Perusahaan15.990.800
58Cost Control Perusahaan15.955.250
59Quality Management Staff Perusahaan15.030.950
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.066.500
61Project Analyst Perusahaan15.102.050
62Mechanical Enginering Perusahaan14.071.100
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.711.000
64Instrument Engineer Perusahaan15.355.500
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.244.250
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.248.850
67Marketing Perusahaan16.066.500
68Asset Management Perusahaan15.675.450
69Specialist Perusahaan16.777.500
70Mechanical Engineering Perusahaan17.097.450
71Junior Engineer Perusahaan16.813.050
72Production Perusahaan16.279.800
73Senior Supervisor Perusahaan16.244.250
74Intern Perusahaan16.990.800
75Rotating Engineer Perusahaan18.813.050
76Assistant Plant Head Perusahaan18.777.500
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.924.300
78Control Engineer Perusahaan18.706.400
79Division Head Perusahaan17.675.450
80Drilling Engineer Perusahaan18.315.350
81Engineer Perusahaan17.355.500
82Field Manager Perusahaan18.386.450
83Public Relations Perusahaan17.248.850
84Junior Officer Perusahaan18.599.750
85Junior Auditor Perusahaan17.248.850
86Inspection Engineer Perusahaan20.701.800
87Sales/Business Development Perusahaan19.066.500
88Assistant Plant Head Perusahaan20.844.000
89Engineering Perusahaan19.741.950
90Production Supervisor Perusahaan20.844.000
91Senior Field Operator Perusahaan19.066.500
92SAP Business Analyst Perusahaan19.564.200
93Internal Auditor Perusahaan18.746.550
94Laboratory Perusahaan20.488.500
95HR (SDM) Perusahaan19.990.800
96Assistant Manager Perusahaan21.848.600
97Officer Perusahaan21.741.950
98Human Resources Specialist Perusahaan20.071.100
99Reservoir Engineer Perusahaan21.564.200
100Planning Manager Perusahaan26.066.500
101HRD Section Head Perusahaan26.777.500
102Supply Chain Perusahaan26.777.500
103Senior Business Analyst Perusahaan34.061.900
104Building Perusahaan32.000.000
105Executives Perusahaan32.426.600
106Team Leader Perusahaan32.426.600
107Procurement Manager Perusahaan43.528.650
108Director Perusahaan48.386.450
109Drilling Supervisor Perusahaan54.919.700
110Architect Perusahaan53.106.650
111General Manager Perusahaan75.142.200

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Kahatex yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Sun Chang Purbalingga Terbaru

Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Kahatex. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Kahatex. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Kahatex

Perusahaan seperti PT Kahatex mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Kahatex dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Baca Juga :  Gaji PT Pmp Terbaru

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Kahatex, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Slip Gaji PT Kahatex

Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.

Contoh konten dalam slip gaji di PT Kahatex meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:

SLIP GAJI PT Kahatex

Periode: April 2023

Nama Karyawan: Yuni Fitriani

Jabatan Karyawan: Insinyur Proses

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Kahatex. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Kahatex.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Kahatex

Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Kahatex:

  • Struktur gaji: PT Kahatex memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Kahatex menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Kahatex tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Kahatex memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Gaji di PT Kahatex dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Kahatex termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.

Perlu diingat bahwa gaji di PT Kahatex dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Kahatex, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Kahatex atau menghubungi bagian HRD PT Kahatex.

Tips Daftar Loker PT Kahatex

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Kahatex, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Kahatex. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Kahatex. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Kahatex

Tips Diterima Kerja PT Kahatex

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Kahatex. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Kahatex bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Kahatex dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Kahatex memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Kahatex, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Kahatex menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.

Scroll to Top