Gaji PT Kurios Utama Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Kurios Utama. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Kurios Utama dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT Kurios Utama
PT Kurios Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi barang konsumsi sehari-hari. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri tersebut. PT Kurios Utama dikenal atas kualitas produk-produknya yang berkualitas tinggi serta pelayanan yang prima kepada pelanggan.
Sebagai perusahaan yang berorientasi pada kepuasan pelanggan, PT Kurios Utama selalu berusaha memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan konsumen. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan kompeten, perusahaan ini mampu menciptakan strategi bisnis yang inovatif dan efektif untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.
Selain itu, PT Kurios Utama juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini senantiasa berupaya untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan melalui praktik-praktik ramah lingkungan dalam proses produksi dan distribusi.
Dengan reputasi yang baik dan kinerja yang konsisten, PT Kurios Utama telah berhasil membangun jaringan distribusi yang luas di berbagai wilayah di Indonesia. Perusahaan ini juga aktif dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar melalui program-program sosial yang berkelanjutan.
Dengan dedikasi dan komitmen yang kuat, PT Kurios Utama terus berusaha untuk menjadi perusahaan yang menjadi rujukan dalam industri produksi dan distribusi barang konsumsi sehari-hari di Indonesia.
Gaji PT Kurios Utama
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Kurios Utama? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 5.000.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Kurios Utama, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Kurios Utama
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Kurios Utama:
Tabel Daftar Gaji PT Kurios Utama
No. | Jabatan | Gaji PT Kurios Utama |
1 | Developer Perusahaan | 3.639.900 |
2 | Admin Perusahaan | 4.777.500 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.639.900 |
4 | Operator Perusahaan | 4.208.700 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.284.400 |
6 | Intern Perusahaan | 5.706.400 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.457.550 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.706.400 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.888.750 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.248.850 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.208.700 |
12 | Security Perusahaan | 5.386.450 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.955.250 |
14 | Driver Perusahaan | 4.782.100 |
15 | Administration Perusahaan | 4.853.200 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.990.800 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.884.150 |
18 | Services Perusahaan | 5.959.850 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.604.350 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.208.700 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.386.450 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.741.950 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.741.950 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.568.800 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.746.550 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.497.700 |
27 | Staff Perusahaan | 7.711.000 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.924.300 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.639.900 |
30 | BPS Perusahaan | 9.848.600 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.706.400 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.213.300 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.244.250 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.071.100 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.853.200 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.279.800 |
37 | Change Agent Perusahaan | 10.097.450 |
38 | IT Perusahaan | 9.137.600 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.599.750 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.711.000 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.497.700 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.955.250 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.284.400 |
44 | Professional Perusahaan | 10.248.850 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.066.500 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.635.300 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.813.050 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.106.650 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.813.050 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.848.600 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.782.100 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.848.600 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.102.050 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.244.250 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.995.400 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.457.550 |
57 | Manager Perusahaan | 15.030.950 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.426.600 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.919.700 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.142.200 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.391.050 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.315.350 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.457.550 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.777.500 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.670.850 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.670.850 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.497.700 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.066.500 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.670.850 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.884.150 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.426.600 |
72 | Production Perusahaan | 16.990.800 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 17.061.900 |
74 | Intern Perusahaan | 15.995.400 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.813.050 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.355.500 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.000.000 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.777.500 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.635.300 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.813.050 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.391.050 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.248.850 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.350.900 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.284.400 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.102.050 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.106.650 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.701.800 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.426.600 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.422.000 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.350.900 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.452.950 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.452.950 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.493.100 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.675.450 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.599.750 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 22.061.900 |
97 | Officer Perusahaan | 21.848.600 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.000.000 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.137.600 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 27.097.450 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.426.600 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.071.100 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.106.650 |
104 | Building Perusahaan | 32.995.400 |
105 | Executives Perusahaan | 32.319.950 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.035.550 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.137.600 |
108 | Director Perusahaan | 48.528.650 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.315.350 |
110 | Architect Perusahaan | 53.071.100 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.426.600 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Kurios Utama yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Kurios Utama. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Kurios Utama
Perusahaan seperti PT Kurios Utama mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Kurios Utama atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Kurios Utama
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Kurios Utama meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Kurios Utama
Periode: Februari 2023
Nama Karyawan: Yuni Fitriani
Jabatan Karyawan: Analis Laboratorium
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Kurios Utama. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Kurios Utama.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Kurios Utama
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Kurios Utama adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Kurios Utama memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Kurios Utama menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Kurios Utama tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Kurios Utama memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Kurios Utama dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Kurios Utama termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Kurios Utama dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Kurios Utama, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Kurios Utama atau menghubungi bagian HRD PT Kurios Utama.
Tips Daftar Loker PT Kurios Utama
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Kurios Utama, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Kurios Utama. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Kurios Utama. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Kurios Utama
Tips Diterima Kerja PT Kurios Utama
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Kurios Utama. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Kurios Utama berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Kurios Utama tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kurios Utama, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Kurios Utama menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.