Gaji PT Kurios Utama Terbaru

Gaji PT Kurios Utama Terbaru

Gaji PT Kurios Utama Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Kurios Utama. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Kurios Utama dan seluruh aspek terkaitnya.

Profil Perusahaan PT Kurios Utama

PT Kurios Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi barang konsumsi sehari-hari. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri tersebut. PT Kurios Utama dikenal atas kualitas produk-produknya yang berkualitas tinggi serta pelayanan yang prima kepada pelanggan.

Sebagai perusahaan yang berorientasi pada kepuasan pelanggan, PT Kurios Utama selalu berusaha memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan konsumen. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan kompeten, perusahaan ini mampu menciptakan strategi bisnis yang inovatif dan efektif untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.

Selain itu, PT Kurios Utama juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini senantiasa berupaya untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan melalui praktik-praktik ramah lingkungan dalam proses produksi dan distribusi.

Dengan reputasi yang baik dan kinerja yang konsisten, PT Kurios Utama telah berhasil membangun jaringan distribusi yang luas di berbagai wilayah di Indonesia. Perusahaan ini juga aktif dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar melalui program-program sosial yang berkelanjutan.

Dengan dedikasi dan komitmen yang kuat, PT Kurios Utama terus berusaha untuk menjadi perusahaan yang menjadi rujukan dalam industri produksi dan distribusi barang konsumsi sehari-hari di Indonesia.

Gaji PT Kurios Utama

Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Kurios Utama? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 5.000.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Kurios Utama, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.

Gaji Pokok PT Kurios Utama

Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Kurios Utama:

Tabel Daftar Gaji PT Kurios Utama

No.JabatanGaji PT Kurios Utama
1Developer Perusahaan3.639.900
2Admin Perusahaan4.777.500
3Staff Administrasi Perusahaan3.639.900
4Operator Perusahaan4.208.700
5IT Support Perusahaan4.284.400
6Intern Perusahaan5.706.400
7Staff Accounting Perusahaan5.457.550
8Staf Administrasi Perusahaan5.706.400
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.888.750
10Administration Staff Perusahaan4.248.850
11Teknisi Perusahaan5.208.700
12Security Perusahaan5.386.450
13Receptionist Perusahaan5.955.250
14Driver Perusahaan4.782.100
15Administration Perusahaan4.853.200
16Sailor Perusahaan6.990.800
17Accounting Perusahaan6.884.150
18Services Perusahaan5.959.850
19Junior Operator Perusahaan5.604.350
20Junior Supervisor Perusahaan6.208.700
21Secretary Perusahaan7.386.450
22Project Engineer Perusahaan7.741.950
23Admin/Customer Service Perusahaan7.741.950
24Medical Services Perusahaan6.568.800
25Information Technology Perusahaan6.746.550
26Management Trainee Perusahaan7.497.700
27Staff Perusahaan7.711.000
28Addoperation Perusahaan7.924.300
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.639.900
30BPS Perusahaan9.848.600
31Sekretaris Perusahaan9.706.400
32Supervisor Perusahaan8.213.300
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.244.250
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.071.100
35Assistant Controller Perusahaan8.853.200
36Assistant Controller Perusahaan9.279.800
37Change Agent Perusahaan10.097.450
38IT Perusahaan9.137.600
39Procurement Perusahaan9.599.750
40Junior Staff Perusahaan8.711.000
41Operational Supervisor Perusahaan8.497.700
42Procurement Perusahaan9.955.250
43Technician Mechanical Perusahaan8.284.400
44Professional Perusahaan10.248.850
45Process Engineering Perusahaan11.066.500
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.635.300
47Auditor Perusahaan11.813.050
48Field Engineer Perusahaan12.106.650
49Process Engineer Perusahaan13.813.050
50Mechanical Engineer Perusahaan13.848.600
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.782.100
52Accounting Perusahaan13.848.600
53Analyst Perusahaan13.102.050
54Junior Process Engineer Perusahaan13.244.250
55Junior Analyst Perusahaan12.995.400
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.457.550
57Manager Perusahaan15.030.950
58Cost Control Perusahaan14.426.600
59Quality Management Staff Perusahaan15.919.700
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.142.200
61Project Analyst Perusahaan14.391.050
62Mechanical Enginering Perusahaan15.315.350
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.457.550
64Instrument Engineer Perusahaan16.777.500
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.670.850
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.670.850
67Marketing Perusahaan15.497.700
68Asset Management Perusahaan16.066.500
69Specialist Perusahaan16.670.850
70Mechanical Engineering Perusahaan16.884.150
71Junior Engineer Perusahaan15.426.600
72Production Perusahaan16.990.800
73Senior Supervisor Perusahaan17.061.900
74Intern Perusahaan15.995.400
75Rotating Engineer Perusahaan18.813.050
76Assistant Plant Head Perusahaan17.355.500
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.000.000
78Control Engineer Perusahaan18.777.500
79Division Head Perusahaan18.635.300
80Drilling Engineer Perusahaan18.813.050
81Engineer Perusahaan17.391.050
82Field Manager Perusahaan17.248.850
83Public Relations Perusahaan18.350.900
84Junior Officer Perusahaan17.284.400
85Junior Auditor Perusahaan18.102.050
86Inspection Engineer Perusahaan18.106.650
87Sales/Business Development Perusahaan20.701.800
88Assistant Plant Head Perusahaan18.426.600
89Engineering Perusahaan19.422.000
90Production Supervisor Perusahaan19.350.900
91Senior Field Operator Perusahaan20.452.950
92SAP Business Analyst Perusahaan20.452.950
93Internal Auditor Perusahaan19.493.100
94Laboratory Perusahaan18.675.450
95HR (SDM) Perusahaan19.599.750
96Assistant Manager Perusahaan22.061.900
97Officer Perusahaan21.848.600
98Human Resources Specialist Perusahaan20.000.000
99Reservoir Engineer Perusahaan21.137.600
100Planning Manager Perusahaan27.097.450
101HRD Section Head Perusahaan25.426.600
102Supply Chain Perusahaan25.071.100
103Senior Business Analyst Perusahaan32.106.650
104Building Perusahaan32.995.400
105Executives Perusahaan32.319.950
106Team Leader Perusahaan32.035.550
107Procurement Manager Perusahaan43.137.600
108Director Perusahaan48.528.650
109Drilling Supervisor Perusahaan54.315.350
110Architect Perusahaan53.071.100
111General Manager Perusahaan75.426.600

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Kurios Utama yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Cikupa Megah Kencana Terbaru

Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Kurios Utama. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Kurios Utama

Perusahaan seperti PT Kurios Utama mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Kurios Utama atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Baca Juga :  Gaji PT Mandiri Sejahtera Sentosa Terbaru

Slip Gaji PT Kurios Utama

Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.

Contoh konten dalam slip gaji di PT Kurios Utama meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:

SLIP GAJI PT Kurios Utama

Periode: Februari 2023

Nama Karyawan: Yuni Fitriani

Jabatan Karyawan: Analis Laboratorium

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.

Berikut contoh slip gaji karyawan PT Kurios Utama. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Kurios Utama.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Kurios Utama

Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Kurios Utama adalah sebagai berikut:

  • Struktur gaji: PT Kurios Utama memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Kurios Utama menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Kurios Utama tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Kurios Utama memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Gaji di PT Kurios Utama dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Kurios Utama termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Baca Juga :  Gaji PT Art Piston Indonesia Terbaru

Perlu diingat bahwa gaji di PT Kurios Utama dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Kurios Utama, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Kurios Utama atau menghubungi bagian HRD PT Kurios Utama.

Tips Daftar Loker PT Kurios Utama

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Kurios Utama, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Kurios Utama. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Kurios Utama. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Kurios Utama

Tips Diterima Kerja PT Kurios Utama

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Kurios Utama. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Kurios Utama berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Kurios Utama tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kurios Utama, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Kurios Utama menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.

Scroll to Top