Gaji PT Lautan Otsuka Chemical Terbaru – Apakah PT Lautan Otsuka Chemical sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Lautan Otsuka Chemical bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT Lautan Otsuka Chemical
PT Lautan Otsuka Chemical merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi bahan kimia untuk industri makanan dan minuman. Berdiri sejak tahun 1982, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen terkemuka di Indonesia dengan reputasi yang baik dalam hal kualitas produk dan layanan pelanggan. PT Lautan Otsuka Chemical memiliki visi untuk menjadi perusahaan kimia terkemuka di Asia Tenggara yang memberikan kontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar. Perusahaan ini berkomitmen untuk selalu menjaga kualitas produknya dengan melakukan inovasi dan penelitian terus menerus guna memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Selain itu, PT Lautan Otsuka Chemical juga memiliki komitmen dalam melindungi lingkungan dengan menerapkan praktik bisnis yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Perusahaan ini juga sangat peduli terhadap kesejahteraan karyawan dan masyarakat sekitar dengan memberikan program-program pengembangan karyawan dan kegiatan-kegiatan sosial yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup. Dengan pengalaman lebih dari empat dekade di industri kimia, PT Lautan Otsuka Chemical terus berusaha untuk menjadi perusahaan yang terkemuka dan dikenal oleh masyarakat luas. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, keberlanjutan, dan kesejahteraan, PT Lautan Otsuka Chemical siap menjadi mitra terpercaya bagi semua pelanggannya.
PT Lautan Otsuka Chemical merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri kimia di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jakarta, tepatnya di Jl. Kebon Sirih Kav. 77-79, Menteng, Jakarta Pusat. Selain kantor pusat, PT Lautan Otsuka Chemical juga memiliki pabrik produksi di daerah Cikarang, Bekasi. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang dihasilkan dan layanan yang disediakan oleh perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 3190 0080 atau mengirimkan email ke [email protected]. PT Lautan Otsuka Chemical juga aktif di media sosial, sehingga Anda dapat mengikuti informasi terkini perusahaan ini melalui akun mereka di Instagram dan LinkedIn. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau membutuhkan bantuan, jangan ragu untuk menghubungi tim customer service mereka yang siap membantu Anda dengan informasi yang Anda butuhkan. PT Lautan Otsuka Chemical berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggannya, dengan menjaga standar keamanan dan kualitas produk yang dihasilkan. Dengan adanya fokus pada inovasi dan pelayanan terbaik, PT Lautan Otsuka Chemical terus berkembang dan mengembangkan produk-produk yang dapat memenuhi kebutuhan pasar kimia di Indonesia.
Gaji PT Lautan Otsuka Chemical
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Lautan Otsuka Chemical? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.050.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Lautan Otsuka Chemical, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Lautan Otsuka Chemical
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Lautan Otsuka Chemical:
Tabel Daftar Gaji PT Lautan Otsuka Chemical
| No. | Jabatan | Gaji PT Lautan Otsuka Chemical |
| 1 | Developer Perusahaan | 3.817.650 |
| 2 | Admin Perusahaan | 3.924.300 |
| 3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.137.600 |
| 4 | Operator Perusahaan | 3.497.700 |
| 5 | IT Support Perusahaan | 4.284.400 |
| 6 | Intern Perusahaan | 4.106.650 |
| 7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.782.100 |
| 8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.173.150 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.035.550 |
| 10 | Administration Staff Perusahaan | 4.675.450 |
| 11 | Teknisi Perusahaan | 4.639.900 |
| 12 | Security Perusahaan | 4.497.700 |
| 13 | Receptionist Perusahaan | 4.604.350 |
| 14 | Driver Perusahaan | 4.106.650 |
| 15 | Administration Perusahaan | 4.248.850 |
| 16 | Sailor Perusahaan | 5.248.850 |
| 17 | Accounting Perusahaan | 6.990.800 |
| 18 | Services Perusahaan | 6.457.550 |
| 19 | Junior Operator Perusahaan | 6.493.100 |
| 20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.035.550 |
| 21 | Secretary Perusahaan | 6.355.500 |
| 22 | Project Engineer Perusahaan | 7.990.800 |
| 23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.066.500 |
| 24 | Medical Services Perusahaan | 6.035.550 |
| 25 | Information Technology Perusahaan | 7.599.750 |
| 26 | Management Trainee Perusahaan | 8.350.900 |
| 27 | Staff Perusahaan | 8.884.150 |
| 28 | Addoperation Perusahaan | 8.528.650 |
| 29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.711.000 |
| 30 | BPS Perusahaan | 9.030.950 |
| 31 | Sekretaris Perusahaan | 8.888.750 |
| 32 | Supervisor Perusahaan | 9.955.250 |
| 33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.533.250 |
| 34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.350.900 |
| 35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.604.350 |
| 36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.462.150 |
| 37 | Change Agent Perusahaan | 8.213.300 |
| 38 | IT Perusahaan | 8.959.850 |
| 39 | Procurement Perusahaan | 9.706.400 |
| 40 | Junior Staff Perusahaan | 8.711.000 |
| 41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.208.700 |
| 42 | Procurement Perusahaan | 8.284.400 |
| 43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.315.350 |
| 44 | Professional Perusahaan | 10.746.550 |
| 45 | Process Engineering Perusahaan | 12.061.900 |
| 46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.813.050 |
| 47 | Auditor Perusahaan | 10.995.400 |
| 48 | Field Engineer Perusahaan | 13.884.150 |
| 49 | Process Engineer Perusahaan | 13.564.200 |
| 50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.782.100 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.493.100 |
| 52 | Accounting Perusahaan | 13.813.050 |
| 53 | Analyst Perusahaan | 12.853.200 |
| 54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.391.050 |
| 55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.635.300 |
| 56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.995.400 |
| 57 | Manager Perusahaan | 15.990.800 |
| 58 | Cost Control Perusahaan | 15.884.150 |
| 59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.248.850 |
| 60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.675.450 |
| 61 | Project Analyst Perusahaan | 14.782.100 |
| 62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.848.600 |
| 63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.990.800 |
| 64 | Instrument Engineer Perusahaan | 17.097.450 |
| 65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.208.700 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.884.150 |
| 67 | Marketing Perusahaan | 16.990.800 |
| 68 | Asset Management Perusahaan | 15.959.850 |
| 69 | Specialist Perusahaan | 15.746.550 |
| 70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.071.100 |
| 71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.208.700 |
| 72 | Production Perusahaan | 16.741.950 |
| 73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.173.150 |
| 74 | Intern Perusahaan | 15.959.850 |
| 75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.071.100 |
| 76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.142.200 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.599.750 |
| 78 | Control Engineer Perusahaan | 17.248.850 |
| 79 | Division Head Perusahaan | 17.071.100 |
| 80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.706.400 |
| 81 | Engineer Perusahaan | 18.279.800 |
| 82 | Field Manager Perusahaan | 17.995.400 |
| 83 | Public Relations Perusahaan | 17.675.450 |
| 84 | Junior Officer Perusahaan | 17.853.200 |
| 85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.528.650 |
| 86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.533.250 |
| 87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.346.300 |
| 88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.284.400 |
| 89 | Engineering Perusahaan | 20.737.350 |
| 90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.248.850 |
| 91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.772.900 |
| 92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.808.450 |
| 93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.919.700 |
| 94 | Laboratory Perusahaan | 18.995.400 |
| 95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.884.150 |
| 96 | Assistant Manager Perusahaan | 22.097.450 |
| 97 | Officer Perusahaan | 20.142.200 |
| 98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.924.300 |
| 99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.919.700 |
| 100 | Planning Manager Perusahaan | 25.426.600 |
| 101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.355.500 |
| 102 | Supply Chain Perusahaan | 26.848.600 |
| 103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.173.150 |
| 104 | Building Perusahaan | 32.959.850 |
| 105 | Executives Perusahaan | 32.746.550 |
| 106 | Team Leader Perusahaan | 33.777.500 |
| 107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.462.150 |
| 108 | Director Perusahaan | 47.853.200 |
| 109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.426.600 |
| 110 | Architect Perusahaan | 53.248.850 |
| 111 | General Manager Perusahaan | 76.564.200 |
Dari daftar gaji PT Lautan Otsuka Chemical yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Lautan Otsuka Chemical. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Lautan Otsuka Chemical
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Lautan Otsuka Chemical bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Lautan Otsuka Chemical
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Lautan Otsuka Chemical melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Lautan Otsuka Chemical
Periode: Mei 2022
Nama Karyawan: Agung Santoso
Jabatan Karyawan: Teknisi Maintenance
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Lautan Otsuka Chemical. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Lautan Otsuka Chemical.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Lautan Otsuka Chemical
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Lautan Otsuka Chemical adalah sebagai berikut:
- Struktur Gaji: PT Lautan Otsuka Chemical menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Lautan Otsuka Chemical menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Lautan Otsuka Chemical selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Lautan Otsuka Chemical memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Lautan Otsuka Chemical dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Lautan Otsuka Chemical melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Lautan Otsuka Chemical dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Lautan Otsuka Chemical, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Lautan Otsuka Chemical atau menghubungi bagian HRD PT Lautan Otsuka Chemical.
Tips Daftar Loker PT Lautan Otsuka Chemical
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Lautan Otsuka Chemical, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Lautan Otsuka Chemical. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Lautan Otsuka Chemical. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Lautan Otsuka Chemical.
Tips Diterima Kerja PT Lautan Otsuka Chemical
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Lautan Otsuka Chemical. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Lautan Otsuka Chemical berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Lautan Otsuka Chemical tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Lautan Otsuka Chemical, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Lautan Otsuka Chemical menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.