Gaji PT Muliapack Intisempurna Terbaru – Apakah PT Muliapack Intisempurna benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Muliapack Intisempurna bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.
Profil Perusahaan PT Muliapack Intisempurna
PT Muliapack Intisempurna adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kemasan plastik. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan produk kemasan berkualitas tinggi kepada pelanggan di seluruh Indonesia. PT Muliapack Intisempurna memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini, sehingga mampu memproduksi berbagai jenis kemasan plastik sesuai dengan kebutuhan pasar. Perusahaan ini juga memiliki tim ahli yang berpengalaman dalam industri kemasan plastik, sehingga dapat memberikan layanan konsultasi dan solusi terbaik kepada setiap pelanggan. PT Muliapack Intisempurna telah berhasil membangun reputasi yang kuat dalam industri kemasan plastik di Indonesia, dengan memperoleh sertifikasi ISO 9001:2015 untuk menjamin kualitas produk dan proses produksi yang berkelanjutan. Selain itu, PT Muliapack Intisempurna juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap pelestarian lingkungan dengan menggunakan bahan ramah lingkungan dan proses produksi yang berkelanjutan. Dengan didukung oleh tim yang profesional, teknologi canggih, dan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan lingkungan, PT Muliapack Intisempurna terus berusaha untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri kemasan plastik di Indonesia.
PT Muliapack Intisempurna merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kemasan plastik. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 2005 dan terus berkembang hingga saat ini. Alamat kantor pusat PT Muliapack Intisempurna berlokasi di Jl. Raya Serang KM. 21, Ds. Ciputih, Kec. Teluknaga, Tangerang, Banten. Untuk informasi lebih lanjut atau jika Anda memiliki pertanyaan seputar produk atau layanan yang ditawarkan oleh PT Muliapack Intisempurna, Anda dapat menghubungi kontak perusahaan di nomor telepon (021) 5938811 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, PT Muliapack Intisempurna juga dapat dihubungi melalui media sosial seperti Facebook dan Instagram dengan username @muliapack_intisempurna. Dengan komitmen untuk memberikan kualitas terbaik dan pelayanan yang terbaik pula, PT Muliapack Intisempurna siap melayani kebutuhan kemasan plastik Anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk konsultasi atau penawaran produk yang sesuai dengan kebutuhan bisnis Anda. PT Muliapack Intisempurna akan memberikan solusi kemasan yang inovatif dan berkualitas untuk mendukung kesuksesan bisnis Anda. Terima kasih atas kepercayaan dan kerjasama yang telah diberikan kepada PT Muliapack Intisempurna.
Gaji PT Muliapack Intisempurna
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Muliapack Intisempurna? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.250.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Muliapack Intisempurna, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Muliapack Intisempurna
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Muliapack Intisempurna:
Tabel Daftar Gaji PT Muliapack Intisempurna
No. | Jabatan | Gaji PT Muliapack Intisempurna |
1 | Developer Perusahaan | 3.213.300 |
2 | Admin Perusahaan | 4.990.800 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.071.100 |
4 | Operator Perusahaan | 3.462.150 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.813.050 |
6 | Intern Perusahaan | 5.599.750 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.990.800 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.990.800 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.711.000 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.457.550 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.426.600 |
12 | Security Perusahaan | 5.599.750 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.208.700 |
14 | Driver Perusahaan | 4.000.000 |
15 | Administration Perusahaan | 4.071.100 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.568.800 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.533.250 |
18 | Services Perusahaan | 5.533.250 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.604.350 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.142.200 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.782.100 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.457.550 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.426.600 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.670.850 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.137.600 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.533.250 |
27 | Staff Perusahaan | 8.528.650 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.959.850 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.386.450 |
30 | BPS Perusahaan | 10.026.350 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.746.550 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.279.800 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.746.550 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.462.150 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.066.500 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.853.200 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.564.200 |
38 | IT Perusahaan | 8.675.450 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.533.250 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.599.750 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 10.026.350 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.955.250 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.599.750 |
44 | Professional Perusahaan | 11.066.500 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.497.700 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 12.097.450 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.457.550 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.817.650 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.924.300 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.670.850 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.071.100 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.990.800 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.711.000 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.746.550 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.528.650 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.746.550 |
57 | Manager Perusahaan | 15.528.650 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.066.500 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.239.650 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.142.200 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.386.450 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.884.150 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.142.200 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.102.050 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.924.300 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.030.950 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.208.700 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.208.700 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.670.850 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.639.900 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.000.000 |
72 | Production Perusahaan | 15.639.900 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.675.450 |
74 | Intern Perusahaan | 16.564.200 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.635.300 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.990.800 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.102.050 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.924.300 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.853.200 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.284.400 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.777.500 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.604.350 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.244.250 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.995.400 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.884.150 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.422.000 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.208.700 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.639.900 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.391.050 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.772.900 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.635.300 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.737.350 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.168.550 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.355.500 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.275.200 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.422.000 |
97 | Officer Perusahaan | 21.137.600 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.782.100 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.533.250 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.782.100 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.284.400 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.350.900 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.315.350 |
104 | Building Perusahaan | 33.102.050 |
105 | Executives Perusahaan | 33.102.050 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.355.500 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.248.850 |
108 | Director Perusahaan | 47.959.850 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.853.200 |
110 | Architect Perusahaan | 53.497.700 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.995.400 |
Dari daftar gaji PT Muliapack Intisempurna yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Muliapack Intisempurna. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Muliapack Intisempurna
Perusahaan seperti PT Muliapack Intisempurna kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Muliapack Intisempurna bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Muliapack Intisempurna, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Muliapack Intisempurna
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Muliapack Intisempurna meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Muliapack Intisempurna
Periode: Desember 2022
Nama Karyawan: Ika Putri
Jabatan Karyawan: Analis Laboratorium
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Muliapack Intisempurna. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Muliapack Intisempurna.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Muliapack Intisempurna
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Muliapack Intisempurna:
- Struktur Gaji: PT Muliapack Intisempurna menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Muliapack Intisempurna menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Muliapack Intisempurna selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Muliapack Intisempurna memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Muliapack Intisempurna dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Muliapack Intisempurna melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Muliapack Intisempurna dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Muliapack Intisempurna, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Muliapack Intisempurna atau menghubungi departemen HRD PT Muliapack Intisempurna.
Tips Daftar Loker PT Muliapack Intisempurna
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Muliapack Intisempurna, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Muliapack Intisempurna. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Muliapack Intisempurna. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Muliapack Intisempurna.
Tips Diterima Kerja PT Muliapack Intisempurna
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Muliapack Intisempurna. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Muliapack Intisempurna berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Muliapack Intisempurna tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Muliapack Intisempurna, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Muliapack Intisempurna menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.