Gaji PT Nikken Bishou Manufacturing Terbaru

Gaji PT Nikken Bishou Manufacturing Terbaru

Gaji PT Nikken Bishou Manufacturing Terbaru – Apakah PT Nikken Bishou Manufacturing sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Nikken Bishou Manufacturing bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

Profil Perusahaan PT Nikken Bishou Manufacturing

PT Nikken Bishou Manufacturing adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pembuatan produk elektronik dan komponen otomotif. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini untuk memastikan kualitas produk yang tinggi. Dengan motto “Inovasi dan Kualitas Terbaik,” PT Nikken Bishou Manufacturing berkomitmen untuk memberikan produk yang inovatif dan berkualitas kepada pelanggan.

Perusahaan ini memiliki tenaga kerja yang terlatih dan berpengalaman dalam bidang teknik elektronik dan otomotif. Selain itu, PT Nikken Bishou Manufacturing juga memiliki tim manajemen yang profesional dan berdedikasi untuk memastikan operasional perusahaan berjalan lancar dan efisien. Dengan dukungan dari tim yang kompeten, perusahaan ini mampu menjaga reputasi sebagai salah satu produsen terkemuka di industri manufaktur.

Sejak berdiri, PT Nikken Bishou Manufacturing telah menghasilkan berbagai macam produk elektronik dan komponen otomotif yang digunakan oleh berbagai perusahaan di Indonesia maupun luar negeri. Dengan kualitas produk yang terjamin dan layanan pelanggan yang ramah, perusahaan ini telah membangun hubungan jangka panjang dengan para pelanggan dan mitra bisnisnya.

Dengan visi untuk terus berkembang dan menjadi pemimpin dalam industri manufaktur, PT Nikken Bishou Manufacturing terus melakukan inovasi dan investasi dalam pengembangan teknologi dan sumber daya manusia. Melalui komitmen terhadap kualitas dan keunggulan, perusahaan ini siap menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan dan mencapai keberhasilan bersama dalam pasar global.

Gaji PT Nikken Bishou Manufacturing

Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Nikken Bishou Manufacturing? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 3.350.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Nikken Bishou Manufacturing, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.

Gaji Pokok PT Nikken Bishou Manufacturing

Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Nikken Bishou Manufacturing:

Baca Juga :  Gaji PT Tempopress International Delivery Terbaru

Tabel Daftar Gaji PT Nikken Bishou Manufacturing

No.JabatanGaji PT Nikken Bishou Manufacturing
1Developer Perusahaan3.284.400
2Admin Perusahaan4.102.050
3Staff Administrasi Perusahaan3.497.700
4Operator Perusahaan3.319.950
5IT Support Perusahaan4.213.300
6Intern Perusahaan5.884.150
7Staff Accounting Perusahaan4.248.850
8Staf Administrasi Perusahaan5.777.500
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.528.650
10Administration Staff Perusahaan5.208.700
11Teknisi Perusahaan4.924.300
12Security Perusahaan4.497.700
13Receptionist Perusahaan5.457.550
14Driver Perusahaan4.853.200
15Administration Perusahaan4.497.700
16Sailor Perusahaan5.711.000
17Accounting Perusahaan5.071.100
18Services Perusahaan6.244.250
19Junior Operator Perusahaan5.177.750
20Junior Supervisor Perusahaan5.284.400
21Secretary Perusahaan7.706.400
22Project Engineer Perusahaan6.639.900
23Admin/Customer Service Perusahaan6.426.600
24Medical Services Perusahaan7.528.650
25Information Technology Perusahaan7.279.800
26Management Trainee Perusahaan8.315.350
27Staff Perusahaan8.315.350
28Addoperation Perusahaan8.208.700
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.599.750
30BPS Perusahaan9.848.600
31Sekretaris Perusahaan8.462.150
32Supervisor Perusahaan9.102.050
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.564.200
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.746.550
35Assistant Controller Perusahaan8.177.750
36Assistant Controller Perusahaan8.248.850
37Change Agent Perusahaan9.848.600
38IT Perusahaan9.137.600
39Procurement Perusahaan9.279.800
40Junior Staff Perusahaan9.350.900
41Operational Supervisor Perusahaan9.066.500
42Procurement Perusahaan8.853.200
43Technician Mechanical Perusahaan8.959.850
44Professional Perusahaan11.102.050
45Process Engineering Perusahaan12.026.350
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.350.900
47Auditor Perusahaan11.884.150
48Field Engineer Perusahaan13.066.500
49Process Engineer Perusahaan13.599.750
50Mechanical Engineer Perusahaan12.142.200
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.071.100
52Accounting Perusahaan12.817.650
53Analyst Perusahaan12.106.650
54Junior Process Engineer Perusahaan12.959.850
55Junior Analyst Perusahaan13.137.600
56Public Relation Supervisor Perusahaan16.061.900
57Manager Perusahaan14.497.700
58Cost Control Perusahaan14.391.050
59Quality Management Staff Perusahaan14.106.650
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.675.450
61Project Analyst Perusahaan15.813.050
62Mechanical Enginering Perusahaan16.026.350
63Deputy Branch Manager Perusahaan16.097.450
64Instrument Engineer Perusahaan15.106.650
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.568.800
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.142.200
67Marketing Perusahaan17.061.900
68Asset Management Perusahaan15.248.850
69Specialist Perusahaan15.711.000
70Mechanical Engineering Perusahaan17.097.450
71Junior Engineer Perusahaan15.035.550
72Production Perusahaan15.853.200
73Senior Supervisor Perusahaan15.711.000
74Intern Perusahaan15.071.100
75Rotating Engineer Perusahaan17.497.700
76Assistant Plant Head Perusahaan17.213.300
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.000.000
78Control Engineer Perusahaan17.177.750
79Division Head Perusahaan17.817.650
80Drilling Engineer Perusahaan18.990.800
81Engineer Perusahaan18.102.050
82Field Manager Perusahaan18.422.000
83Public Relations Perusahaan18.102.050
84Junior Officer Perusahaan18.422.000
85Junior Auditor Perusahaan17.746.550
86Inspection Engineer Perusahaan18.071.100
87Sales/Business Development Perusahaan19.599.750
88Assistant Plant Head Perusahaan18.391.050
89Engineering Perusahaan20.559.600
90Production Supervisor Perusahaan18.035.550
91Senior Field Operator Perusahaan19.279.800
92SAP Business Analyst Perusahaan20.772.900
93Internal Auditor Perusahaan18.568.800
94Laboratory Perusahaan20.595.150
95HR (SDM) Perusahaan19.777.500
96Assistant Manager Perusahaan20.497.700
97Officer Perusahaan20.071.100
98Human Resources Specialist Perusahaan20.426.600
99Reservoir Engineer Perusahaan21.030.950
100Planning Manager Perusahaan25.284.400
101HRD Section Head Perusahaan26.030.950
102Supply Chain Perusahaan26.813.050
103Senior Business Analyst Perusahaan32.604.350
104Building Perusahaan32.106.650
105Executives Perusahaan32.106.650
106Team Leader Perusahaan32.924.300
107Procurement Manager Perusahaan43.279.800
108Director Perusahaan47.782.100
109Drilling Supervisor Perusahaan53.000.000
110Architect Perusahaan53.817.650
111General Manager Perusahaan75.248.850

Dari daftar gaji PT Nikken Bishou Manufacturing yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Sakae Riken Indonesia Terbaru

Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Nikken Bishou Manufacturing. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Nikken Bishou Manufacturing. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Nikken Bishou Manufacturing

Perusahaan seperti PT Nikken Bishou Manufacturing mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:

  • Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Nikken Bishou Manufacturing atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Baca Juga :  Gaji PT KDS Terbaru

Slip Gaji PT Nikken Bishou Manufacturing

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Isi contoh slip gaji di PT Nikken Bishou Manufacturing melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Nikken Bishou Manufacturing

Periode: September 2022

Nama Karyawan: Yuni Fitriani

Jabatan Karyawan: Operator CNC (Computer Numerical Control)

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Nikken Bishou Manufacturing. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Nikken Bishou Manufacturing.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Nikken Bishou Manufacturing

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Nikken Bishou Manufacturing:

  • Struktur gaji: PT Nikken Bishou Manufacturing menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Nikken Bishou Manufacturing menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Nikken Bishou Manufacturing mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Nikken Bishou Manufacturing memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Nikken Bishou Manufacturing.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Nikken Bishou Manufacturing.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Nikken Bishou Manufacturing bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Nikken Bishou Manufacturing.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Nikken Bishou Manufacturing dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Nikken Bishou Manufacturing, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Nikken Bishou Manufacturing atau menghubungi departemen HRD PT Nikken Bishou Manufacturing.

Tips Daftar Loker PT Nikken Bishou Manufacturing

Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Nikken Bishou Manufacturing, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Nikken Bishou Manufacturing. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Nikken Bishou Manufacturing. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Nikken Bishou Manufacturing.

Tips Diterima Kerja PT Nikken Bishou Manufacturing

Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Nikken Bishou Manufacturing. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Nikken Bishou Manufacturing berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Nikken Bishou Manufacturing tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Nikken Bishou Manufacturing, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Nikken Bishou Manufacturing menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.

Scroll to Top