Gaji PT Pesona Inti Rasa Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Pesona Inti Rasa telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Pesona Inti Rasa
PT Pesona Inti Rasa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi makanan dan minuman. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri makanan dan minuman di Indonesia. PT Pesona Inti Rasa fokus pada penyediaan produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang semakin beragam.
Dengan komitmen untuk selalu memberikan produk-produk terbaik, PT Pesona Inti Rasa menggunakan bahan-bahan pilihan dan proses produksi yang berkualitas tinggi. Perusahaan ini juga memiliki tim ahli yang berkomitmen untuk terus mengembangkan produk-produk baru yang sesuai dengan tren pasar dan kebutuhan konsumen.
Selain berfokus pada kualitas produk, PT Pesona Inti Rasa juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perusahaan ini aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan program keberlanjutan untuk turut berkontribusi dalam pembangunan masyarakat dan pelestarian lingkungan hidup.
Dengan reputasi yang solid dan kualitas produk yang tak diragukan, PT Pesona Inti Rasa terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi konsumen Indonesia. Dengan semangat inovasi dan komitmen terhadap kualitas, perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan yang terbaik bagi konsumen dan menciptakan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
PT Pesona Inti Rasa adalah sebuah perusahaan di bidang makanan dan minuman yang terkenal akan produk-produk berkualitas tinggi yang dihasilkan. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Bogor Km. 48, Cibinong, Bogor, Jawa Barat. Untuk dapat menghubungi PT Pesona Inti Rasa, Anda dapat menghubungi nomor telepon (0251) 880XXXX atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa daerah seperti Jakarta dan Bandung untuk memudahkan pelanggan dalam mengakses produk-produk yang ditawarkan. Selain melalui telepon dan email, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.pesonaintirasa.com untuk informasi lebih lanjut mengenai Produk-produk mereka. PT Pesona Inti Rasa sangat mengutamakan layanan pelanggan yang prima dan selalu siap memberikan respon yang cepat dan tanggap terhadap setiap pertanyaan atau keluhan dari pelanggan. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan pelayanan, PT Pesona Inti Rasa terus berusaha untuk menjadi perusahaan terbaik dalam industri makanan dan minuman di Indonesia.
Gaji PT Pesona Inti Rasa
Berapa gaji karyawan PT Pesona Inti Rasa? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.800.000, belum termasuk tunjangan PT Pesona Inti Rasa, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Pesona Inti Rasa
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Pesona Inti Rasa:
Tabel Daftar Gaji PT Pesona Inti Rasa
No. | Jabatan | Gaji PT Pesona Inti Rasa |
1 | Developer Perusahaan | 4.279.800 |
2 | Admin Perusahaan | 4.137.600 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.813.050 |
4 | Operator Perusahaan | 3.711.000 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.213.300 |
6 | Intern Perusahaan | 5.457.550 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.355.500 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.639.900 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.284.400 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.000.000 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.284.400 |
12 | Security Perusahaan | 4.391.050 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.244.250 |
14 | Driver Perusahaan | 5.919.700 |
15 | Administration Perusahaan | 4.248.850 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.782.100 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.493.100 |
18 | Services Perusahaan | 7.061.900 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.741.950 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.142.200 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.955.250 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 8.097.450 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.604.350 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.142.200 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.924.300 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.604.350 |
27 | Staff Perusahaan | 7.746.550 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.137.600 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.279.800 |
30 | BPS Perusahaan | 9.244.250 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.355.500 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.106.650 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.106.650 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.173.150 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.528.650 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.741.950 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.919.700 |
38 | IT Perusahaan | 8.000.000 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.497.700 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.102.050 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.279.800 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.706.400 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.782.100 |
44 | Professional Perusahaan | 11.706.400 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.675.450 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.493.100 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.315.350 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.208.700 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.284.400 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.955.250 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.817.650 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.035.550 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.315.350 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.639.900 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.355.500 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 16.097.450 |
57 | Manager Perusahaan | 15.990.800 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.035.550 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.142.200 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.706.400 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.000.000 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.350.900 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.097.450 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.208.700 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.533.250 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.137.600 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.244.250 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.000.000 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.355.500 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.457.550 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.568.800 |
72 | Production Perusahaan | 15.142.200 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.137.600 |
74 | Intern Perusahaan | 15.071.100 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.422.000 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.782.100 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.066.500 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.995.400 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.173.150 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.675.450 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.000.000 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.604.350 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.035.550 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.386.450 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.564.200 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.391.050 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.808.450 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.670.850 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.497.700 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.497.700 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.248.850 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.675.450 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.102.050 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.630.700 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.097.450 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.457.550 |
97 | Officer Perusahaan | 21.137.600 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.711.000 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.528.650 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.284.400 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.350.900 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.959.850 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.035.550 |
104 | Building Perusahaan | 32.355.500 |
105 | Executives Perusahaan | 33.741.950 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.355.500 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.888.750 |
108 | Director Perusahaan | 48.493.100 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.639.900 |
110 | Architect Perusahaan | 54.848.600 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.568.800 |
Dari daftar gaji PT Pesona Inti Rasa yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Pesona Inti Rasa. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Pesona Inti Rasa. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Pesona Inti Rasa
Perusahaan seperti PT Pesona Inti Rasa kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Pesona Inti Rasa bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Pesona Inti Rasa
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Pesona Inti Rasa meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Pesona Inti Rasa
Periode: Agustus 2023
Nama Karyawan: Ika Putri
Jabatan Karyawan: Operator Boiler
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Pesona Inti Rasa. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Pesona Inti Rasa.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Pesona Inti Rasa
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Pesona Inti Rasa adalah sebagai berikut:
- Struktur Gaji: PT Pesona Inti Rasa menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Pesona Inti Rasa menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Pesona Inti Rasa selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Pesona Inti Rasa memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Pesona Inti Rasa dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Pesona Inti Rasa melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Pesona Inti Rasa dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Pesona Inti Rasa, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Pesona Inti Rasa atau menghubungi departemen HRD PT Pesona Inti Rasa.
Tips Daftar Loker PT Pesona Inti Rasa
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Pesona Inti Rasa, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Pesona Inti Rasa. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Pesona Inti Rasa. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Pesona Inti Rasa
Tips Diterima Kerja PT Pesona Inti Rasa
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Pesona Inti Rasa. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Pesona Inti Rasa bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Pesona Inti Rasa dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Pesona Inti Rasa memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pesona Inti Rasa, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Pesona Inti Rasa menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.