Gaji PT Phoenix Terbaru

Gaji PT Phoenix Terbaru

Gaji PT Phoenix Terbaru – Apakah PT Phoenix sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Phoenix bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

Profil Perusahaan PT Phoenix

PT Phoenix adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang layanan asuransi umum di Indonesia. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam menyediakan solusi asuransi yang komprehensif dan inovatif untuk berbagai kebutuhan pelanggan. Dengan visi untuk menjadi mitra terpercaya bagi masyarakat Indonesia dalam mengatasi risiko dan perlindungan keuangan, PT Phoenix memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan berkualitas tinggi kepada seluruh nasabahnya.

Sebagai perusahaan yang berorientasi pada pelayanan terhadap pelanggan, PT Phoenix memiliki tim profesional yang berdedikasi tinggi, berpengalaman, dan ahli dalam bidangnya. Dengan dukungan teknologi terkini serta jaringan yang luas, perusahaan ini mampu memberikan layanan yang cepat, responsif, dan efisien kepada seluruh nasabahnya di seluruh Indonesia.

Selain itu, PT Phoenix juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan program keberlanjutan yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Sebagai bagian dari komitmen sosial perusahaan, PT Phoenix terus berupaya untuk memberikan kontribusi yang signifikan dalam memajukan kesejahteraan masyarakat dan lingkungan sekitar.

Dengan komitmen yang kuat untuk memberikan solusi asuransi yang terbaik, pelayanan terbaik, dan kontribusi positif bagi masyarakat, PT Phoenix terus menjadi pilihan utama bagi para pelanggan yang membutuhkan perlindungan dan solusi keuangan yang handal dan terpercaya di Indonesia.

PT Phoenix adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur dengan spesialisasi pada pembuatan perlengkapan olahraga. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1990 dan telah menjadi pemimpin pasar dalam industri ini sejak itu. Alamat kantor pusat PT Phoenix terletak di Jl. Pahlawan No. 25, Jakarta Barat, Indonesia. Selain kantor pusat, PT Phoenix juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia untuk memudahkan layanan kepada pelanggan.

Untuk dapat menghubungi PT Phoenix, dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Phoenix juga memiliki akun media sosial resmi di Instagram dengan nama pengguna @ptphoenix_id yang dapat dihubungi untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan.

Dengan pengalaman yang luas dan reputasi yang sudah teruji, PT Phoenix siap memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan menjaga mutu produk yang dihasilkan. Dengan semangat inovasi dan keunggulan dalam industri ini, PT Phoenix bertekad untuk terus berkembang dan memberikan yang terbaik bagi para konsumen. Jika Anda membutuhkan perlengkapan olahraga berkualitas tinggi, jangan ragu untuk menghubungi PT Phoenix untuk kebutuhan Anda.

Baca Juga :  Gaji PT Satoil Terbaru

Gaji PT Phoenix

Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Phoenix? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.000.000, belum termasuk tunjangan PT Phoenix, yang merupakan bagian dari gaji pokok.

Gaji Pokok PT Phoenix

Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Phoenix, mari kita perhatikan tabel berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Phoenix

No.JabatanGaji PT Phoenix
1Developer Perusahaan3.782.100
2Admin Perusahaan3.533.250
3Staff Administrasi Perusahaan3.071.100
4Operator Perusahaan3.177.750
5IT Support Perusahaan4.319.950
6Intern Perusahaan4.391.050
7Staff Accounting Perusahaan5.066.500
8Staf Administrasi Perusahaan5.173.150
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.639.900
10Administration Staff Perusahaan4.639.900
11Teknisi Perusahaan5.173.150
12Security Perusahaan5.884.150
13Receptionist Perusahaan4.746.550
14Driver Perusahaan5.244.250
15Administration Perusahaan4.604.350
16Sailor Perusahaan6.493.100
17Accounting Perusahaan5.462.150
18Services Perusahaan6.564.200
19Junior Operator Perusahaan6.102.050
20Junior Supervisor Perusahaan5.213.300
21Secretary Perusahaan7.066.500
22Project Engineer Perusahaan6.675.450
23Admin/Customer Service Perusahaan6.711.000
24Medical Services Perusahaan7.955.250
25Information Technology Perusahaan7.670.850
26Management Trainee Perusahaan8.528.650
27Staff Perusahaan8.599.750
28Addoperation Perusahaan7.711.000
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.639.900
30BPS Perusahaan8.924.300
31Sekretaris Perusahaan9.315.350
32Supervisor Perusahaan10.026.350
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.030.950
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.813.050
35Assistant Controller Perusahaan8.284.400
36Assistant Controller Perusahaan8.213.300
37Change Agent Perusahaan8.711.000
38IT Perusahaan9.706.400
39Procurement Perusahaan8.639.900
40Junior Staff Perusahaan9.919.700
41Operational Supervisor Perusahaan10.097.450
42Procurement Perusahaan9.706.400
43Technician Mechanical Perusahaan8.924.300
44Professional Perusahaan10.782.100
45Process Engineering Perusahaan10.355.500
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.568.800
47Auditor Perusahaan11.884.150
48Field Engineer Perusahaan12.817.650
49Process Engineer Perusahaan12.959.850
50Mechanical Engineer Perusahaan13.315.350
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.711.000
52Accounting Perusahaan12.106.650
53Analyst Perusahaan12.035.550
54Junior Process Engineer Perusahaan13.741.950
55Junior Analyst Perusahaan14.061.900
56Public Relation Supervisor Perusahaan14.497.700
57Manager Perusahaan15.670.850
58Cost Control Perusahaan14.568.800
59Quality Management Staff Perusahaan16.026.350
60Assistant Civil and Architect Perusahaan16.061.900
61Project Analyst Perusahaan14.319.950
62Mechanical Enginering Perusahaan16.133.000
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.137.600
64Instrument Engineer Perusahaan16.599.750
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.670.850
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.955.250
67Marketing Perusahaan16.813.050
68Asset Management Perusahaan15.853.200
69Specialist Perusahaan15.568.800
70Mechanical Engineering Perusahaan16.884.150
71Junior Engineer Perusahaan16.457.550
72Production Perusahaan15.213.300
73Senior Supervisor Perusahaan15.284.400
74Intern Perusahaan15.213.300
75Rotating Engineer Perusahaan18.422.000
76Assistant Plant Head Perusahaan17.639.900
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.142.200
78Control Engineer Perusahaan17.924.300
79Division Head Perusahaan18.813.050
80Drilling Engineer Perusahaan17.533.250
81Engineer Perusahaan18.955.250
82Field Manager Perusahaan18.457.550
83Public Relations Perusahaan17.391.050
84Junior Officer Perusahaan17.462.150
85Junior Auditor Perusahaan17.177.750
86Inspection Engineer Perusahaan20.559.600
87Sales/Business Development Perusahaan18.817.650
88Assistant Plant Head Perusahaan19.315.350
89Engineering Perusahaan20.630.700
90Production Supervisor Perusahaan18.248.850
91Senior Field Operator Perusahaan20.595.150
92SAP Business Analyst Perusahaan20.275.200
93Internal Auditor Perusahaan20.737.350
94Laboratory Perusahaan19.955.250
95HR (SDM) Perusahaan18.213.300
96Assistant Manager Perusahaan20.817.650
97Officer Perusahaan21.386.450
98Human Resources Specialist Perusahaan21.030.950
99Reservoir Engineer Perusahaan20.426.600
100Planning Manager Perusahaan26.279.800
101HRD Section Head Perusahaan26.315.350
102Supply Chain Perusahaan25.888.750
103Senior Business Analyst Perusahaan32.106.650
104Building Perusahaan33.564.200
105Executives Perusahaan32.959.850
106Team Leader Perusahaan32.142.200
107Procurement Manager Perusahaan42.711.000
108Director Perusahaan47.284.400
109Drilling Supervisor Perusahaan54.030.950
110Architect Perusahaan53.711.000
111General Manager Perusahaan75.319.950

Dari daftar gaji PT Phoenix yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Ketapang Agro Lestari Terbaru

Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Phoenix yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Phoenix. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Tunjangan dan Fasilitas PT Phoenix

Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Phoenix bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Phoenix atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Baca Juga :  Gaji PT Enecal Indonesia Terbaru

Slip Gaji PT Phoenix

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Phoenix melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:

SLIP GAJI PT Phoenix

Periode: Agustus 2023

Nama Karyawan: Yuni Fitriani

Jabatan Karyawan: Quality Control

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Phoenix. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Phoenix.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Phoenix

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Phoenix:

  • Struktur Gaji: PT Phoenix menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan Tunjangan: PT Phoenix menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Phoenix selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Phoenix memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
  • Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Phoenix dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Phoenix melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Phoenix dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Phoenix, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Phoenix atau menghubungi departemen HRD PT Phoenix.

Tips Daftar Loker PT Phoenix

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Phoenix, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Phoenix. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Lamaran
  • Foto terbaru
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Phoenix. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Phoenix.

Tips Diterima Kerja PT Phoenix

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Phoenix. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji di PT Phoenix bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Phoenix dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Phoenix, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Phoenix menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top