Gaji PT Phoenix Terbaru – Apakah PT Phoenix sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Phoenix bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT Phoenix
PT Phoenix adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang layanan asuransi umum di Indonesia. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam menyediakan solusi asuransi yang komprehensif dan inovatif untuk berbagai kebutuhan pelanggan. Dengan visi untuk menjadi mitra terpercaya bagi masyarakat Indonesia dalam mengatasi risiko dan perlindungan keuangan, PT Phoenix memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan berkualitas tinggi kepada seluruh nasabahnya.
Sebagai perusahaan yang berorientasi pada pelayanan terhadap pelanggan, PT Phoenix memiliki tim profesional yang berdedikasi tinggi, berpengalaman, dan ahli dalam bidangnya. Dengan dukungan teknologi terkini serta jaringan yang luas, perusahaan ini mampu memberikan layanan yang cepat, responsif, dan efisien kepada seluruh nasabahnya di seluruh Indonesia.
Selain itu, PT Phoenix juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan program keberlanjutan yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Sebagai bagian dari komitmen sosial perusahaan, PT Phoenix terus berupaya untuk memberikan kontribusi yang signifikan dalam memajukan kesejahteraan masyarakat dan lingkungan sekitar.
Dengan komitmen yang kuat untuk memberikan solusi asuransi yang terbaik, pelayanan terbaik, dan kontribusi positif bagi masyarakat, PT Phoenix terus menjadi pilihan utama bagi para pelanggan yang membutuhkan perlindungan dan solusi keuangan yang handal dan terpercaya di Indonesia.
PT Phoenix adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur dengan spesialisasi pada pembuatan perlengkapan olahraga. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1990 dan telah menjadi pemimpin pasar dalam industri ini sejak itu. Alamat kantor pusat PT Phoenix terletak di Jl. Pahlawan No. 25, Jakarta Barat, Indonesia. Selain kantor pusat, PT Phoenix juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia untuk memudahkan layanan kepada pelanggan.
Untuk dapat menghubungi PT Phoenix, dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Phoenix juga memiliki akun media sosial resmi di Instagram dengan nama pengguna @ptphoenix_id yang dapat dihubungi untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan.
Dengan pengalaman yang luas dan reputasi yang sudah teruji, PT Phoenix siap memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan menjaga mutu produk yang dihasilkan. Dengan semangat inovasi dan keunggulan dalam industri ini, PT Phoenix bertekad untuk terus berkembang dan memberikan yang terbaik bagi para konsumen. Jika Anda membutuhkan perlengkapan olahraga berkualitas tinggi, jangan ragu untuk menghubungi PT Phoenix untuk kebutuhan Anda.
Gaji PT Phoenix
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Phoenix? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.000.000, belum termasuk tunjangan PT Phoenix, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Phoenix
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Phoenix, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Phoenix
No. | Jabatan | Gaji PT Phoenix |
1 | Developer Perusahaan | 3.782.100 |
2 | Admin Perusahaan | 3.533.250 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.071.100 |
4 | Operator Perusahaan | 3.177.750 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.319.950 |
6 | Intern Perusahaan | 4.391.050 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.066.500 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.173.150 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.639.900 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.639.900 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.173.150 |
12 | Security Perusahaan | 5.884.150 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.746.550 |
14 | Driver Perusahaan | 5.244.250 |
15 | Administration Perusahaan | 4.604.350 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.493.100 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.462.150 |
18 | Services Perusahaan | 6.564.200 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.102.050 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.213.300 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.066.500 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.675.450 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.711.000 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.955.250 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.670.850 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.528.650 |
27 | Staff Perusahaan | 8.599.750 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.711.000 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.639.900 |
30 | BPS Perusahaan | 8.924.300 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.315.350 |
32 | Supervisor Perusahaan | 10.026.350 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.030.950 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.813.050 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.284.400 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.213.300 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.711.000 |
38 | IT Perusahaan | 9.706.400 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.639.900 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.919.700 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 10.097.450 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.706.400 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.924.300 |
44 | Professional Perusahaan | 10.782.100 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.355.500 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.568.800 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.884.150 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.817.650 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.959.850 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.315.350 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.711.000 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.106.650 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.035.550 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.741.950 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 14.061.900 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.497.700 |
57 | Manager Perusahaan | 15.670.850 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.568.800 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.026.350 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 16.061.900 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.319.950 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 16.133.000 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.137.600 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.599.750 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.670.850 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.955.250 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.813.050 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.853.200 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.568.800 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.884.150 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.457.550 |
72 | Production Perusahaan | 15.213.300 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.284.400 |
74 | Intern Perusahaan | 15.213.300 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.422.000 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.639.900 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.142.200 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.924.300 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.813.050 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.533.250 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.955.250 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.457.550 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.391.050 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.462.150 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.177.750 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.559.600 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.817.650 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.315.350 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.630.700 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.248.850 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.595.150 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.275.200 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.737.350 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.955.250 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.213.300 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.817.650 |
97 | Officer Perusahaan | 21.386.450 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.030.950 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.426.600 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.279.800 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.315.350 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.888.750 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.106.650 |
104 | Building Perusahaan | 33.564.200 |
105 | Executives Perusahaan | 32.959.850 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.142.200 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.711.000 |
108 | Director Perusahaan | 47.284.400 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.030.950 |
110 | Architect Perusahaan | 53.711.000 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.319.950 |
Dari daftar gaji PT Phoenix yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Phoenix yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Phoenix. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Phoenix
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Phoenix bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Phoenix atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Phoenix
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Phoenix melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Phoenix
Periode: Agustus 2023
Nama Karyawan: Yuni Fitriani
Jabatan Karyawan: Quality Control
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Phoenix. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Phoenix.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Phoenix
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Phoenix:
- Struktur Gaji: PT Phoenix menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Phoenix menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Phoenix selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Phoenix memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Phoenix dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Phoenix melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Phoenix dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Phoenix, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Phoenix atau menghubungi departemen HRD PT Phoenix.
Tips Daftar Loker PT Phoenix
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Phoenix, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Phoenix. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Phoenix. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Phoenix.
Tips Diterima Kerja PT Phoenix
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Phoenix. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Phoenix bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Phoenix dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Phoenix, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Phoenix menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.