Gaji PT Sarana Packaging Agrapana Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Sarana Packaging Agrapana telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Sarana Packaging Agrapana
PT Sarana Packaging Agrapana adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kemasan plastik untuk kebutuhan industri makanan, minuman, dan bahan kimia. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri kemasan di Indonesia. Dengan kualitas produk yang terjamin dan layanan pelanggan yang prima, PT Sarana Packaging Agrapana telah berhasil membangun reputasi yang kuat di kalangan pelanggan dan mitra bisnisnya.
Produk utama dari PT Sarana Packaging Agrapana meliputi berbagai macam kemasan plastik seperti botol, gelas, toples, dan wadah untuk kebutuhan industri makanan dan minuman. Perusahaan ini juga menyediakan solusi kemasan plastik kustom sesuai dengan kebutuhan dan desain yang diinginkan oleh pelanggan.
PT Sarana Packaging Agrapana memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini untuk memastikan kualitas produk yang tinggi dan efisiensi produksi yang optimal. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki tim profesional dan berkompeten yang siap memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, PT Sarana Packaging Agrapana juga selalu memperhatikan aspek keberlangsungan lingkungan dalam proses produksi kemasan plastiknya. Dengan komitmen terhadap kualitas, layanan, dan keberlanjutan lingkungan, PT Sarana Packaging Agrapana terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi pelanggan dalam memenuhi kebutuhan kemasan plastik mereka.
PT Sarana Packaging Agrapana adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan kemasan plastik yang berkualitas tinggi. Untuk dapat menghubungi perusahaan kami, Anda dapat mengunjungi kantor pusat kami yang terletak di Jl. Raya Jakarta No. 123, Surabaya, Jawa Timur. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (031) 123456789 atau melalui surel di [email protected]. Kami siap membantu Anda dalam hal pemesanan kemasan plastik sesuai kebutuhan perusahaan Anda.
Selain memiliki kantor pusat di Surabaya, PT Sarana Packaging Agrapana juga memiliki cabang di Jakarta, Medan, dan Bandung. Dengan adanya cabang-cabang kami tersebut, kami dapat melayani pelanggan dari berbagai kota di Indonesia dengan lebih efisien dan cepat.
Kami memberikan jaminan kualitas produk kemasan plastik yang kami produksi sehingga Anda tidak perlu khawatir akan keawetan dan keamanan produk Anda. Kami juga menyediakan layanan desain kemasan yang dapat disesuaikan dengan keinginan dan kebutuhan Anda.
Jangan ragu untuk menghubungi PT Sarana Packaging Agrapana jika Anda membutuhkan kemasan plastik berkualitas untuk produk Anda. Kami siap melayani Anda dengan professional dan ramah. Terima kasih.
Gaji PT Sarana Packaging Agrapana
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Sarana Packaging Agrapana? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.500.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Sarana Packaging Agrapana, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Sarana Packaging Agrapana
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Sarana Packaging Agrapana:
Tabel Daftar Gaji PT Sarana Packaging Agrapana
No. | Jabatan | Gaji PT Sarana Packaging Agrapana |
1 | Developer Perusahaan | 4.919.700 |
2 | Admin Perusahaan | 4.457.550 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.208.700 |
4 | Operator Perusahaan | 3.391.050 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.391.050 |
6 | Intern Perusahaan | 4.319.950 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.493.100 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.462.150 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.213.300 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.177.750 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.919.700 |
12 | Security Perusahaan | 4.142.200 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.173.150 |
14 | Driver Perusahaan | 4.426.600 |
15 | Administration Perusahaan | 4.426.600 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.741.950 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.462.150 |
18 | Services Perusahaan | 5.284.400 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 7.026.350 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.955.250 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.493.100 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.000.000 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.990.800 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.102.050 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.497.700 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.173.150 |
27 | Staff Perusahaan | 8.208.700 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.142.200 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.066.500 |
30 | BPS Perusahaan | 8.817.650 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 10.061.900 |
32 | Supervisor Perusahaan | 10.097.450 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.777.500 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.959.850 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.959.850 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.244.250 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.888.750 |
38 | IT Perusahaan | 8.995.400 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.284.400 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.568.800 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.000.000 |
42 | Procurement Perusahaan | 10.061.900 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.604.350 |
44 | Professional Perusahaan | 10.711.000 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.746.550 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.066.500 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.030.950 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.071.100 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.995.400 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.853.200 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.670.850 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.177.750 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.208.700 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.244.250 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.137.600 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.279.800 |
57 | Manager Perusahaan | 15.564.200 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.990.800 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.955.250 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.670.850 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.244.250 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.391.050 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.177.750 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.564.200 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.426.600 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.777.500 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.853.200 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.888.750 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.493.100 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.604.350 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.493.100 |
72 | Production Perusahaan | 15.355.500 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.741.950 |
74 | Intern Perusahaan | 15.391.050 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.319.950 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.959.850 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.711.000 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.959.850 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.315.350 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.244.250 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.173.150 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.813.050 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.319.950 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.177.750 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.177.750 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.599.750 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.924.300 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.248.850 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.488.500 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.488.500 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.670.850 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.772.900 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.239.650 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.817.650 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.497.700 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.528.650 |
97 | Officer Perusahaan | 20.639.900 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.462.150 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.355.500 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.853.200 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.386.450 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.355.500 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.102.050 |
104 | Building Perusahaan | 34.097.450 |
105 | Executives Perusahaan | 32.355.500 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.813.050 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.493.100 |
108 | Director Perusahaan | 48.350.900 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.533.250 |
110 | Architect Perusahaan | 53.000.000 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.853.200 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Sarana Packaging Agrapana yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Sarana Packaging Agrapana. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Sarana Packaging Agrapana. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Sarana Packaging Agrapana
Perusahaan seperti PT Sarana Packaging Agrapana mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Sarana Packaging Agrapana
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Sarana Packaging Agrapana melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Sarana Packaging Agrapana
Periode: Agustus 2022
Nama Karyawan: Ika Putri
Jabatan Karyawan: Operator Pemotongan Logam
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Sarana Packaging Agrapana. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Sarana Packaging Agrapana.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Sarana Packaging Agrapana
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Sarana Packaging Agrapana adalah sebagai berikut:
- Struktur Gaji: PT Sarana Packaging Agrapana menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Sarana Packaging Agrapana menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Sarana Packaging Agrapana selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Sarana Packaging Agrapana memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Sarana Packaging Agrapana dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Sarana Packaging Agrapana melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Sarana Packaging Agrapana dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Sarana Packaging Agrapana, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Sarana Packaging Agrapana atau menghubungi departemen HRD PT Sarana Packaging Agrapana.
Tips Daftar Loker PT Sarana Packaging Agrapana
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Sarana Packaging Agrapana, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Sarana Packaging Agrapana. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sarana Packaging Agrapana. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sarana Packaging Agrapana.
Tips Diterima Kerja PT Sarana Packaging Agrapana
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Sarana Packaging Agrapana. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Sarana Packaging Agrapana bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Sarana Packaging Agrapana dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Sarana Packaging Agrapana memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Sarana Packaging Agrapana, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sarana Packaging Agrapana menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.