Gaji PT Sukses Bina Makmur Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Sukses Bina Makmur. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Sukses Bina Makmur dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT Sukses Bina Makmur
PT Sukses Bina Makmur adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Sejak didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang kuat dalam industri konstruksi di tanah air. Dengan komitmen yang tinggi terhadap kualitas dan inovasi, PT Sukses Bina Makmur telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi berkualitas tinggi, mulai dari bangunan komersial hingga perumahan.
Perusahaan ini memiliki tim profesional yang terdiri dari ahli konstruksi, arsitek, dan pengembang properti yang berpengalaman dan berkualitas. Dengan dukungan tim yang handal, PT Sukses Bina Makmur mampu memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya. Selain itu, perusahaan ini juga sangat memperhatikan keberlanjutan lingkungan dalam setiap proyek yang dilakukan, dengan menerapkan praktik pembangunan ramah lingkungan dan berkelanjutan.
PT Sukses Bina Makmur terus berkembang dan bertumbuh pesat di industri konstruksi di Indonesia. Visi perusahaan untuk menjadi pemimpin dalam industri konstruksi dan pengembangan properti di Tanah Air terus diwujudkan melalui dedikasi dan kerja keras seluruh tim. Dengan harga yang kompetitif, kualitas yang prima, dan layanan yang prima, PT Sukses Bina Makmur siap memberikan solusi konstruksi yang terbaik bagi para pelanggan dan mitra bisnisnya.
PT Sukses Bina Makmur adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti yang telah berdiri sejak tahun 2005. Kami memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami sehingga dapat mencapai kesuksesan bersama. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut tentang layanan yang kami tawarkan atau memiliki pertanyaan terkait proyek konstruksi yang sedang Anda kerjakan, jangan ragu untuk menghubungi kami.
Alamat kantor kami berlokasi di Jl. Jenderal Sudirman No. 123, Jakarta. Kami juga memiliki kantor cabang di Surabaya dan Bandung untuk memudahkan pelanggan kami di berbagai daerah. Untuk informasi lebih lanjut atau konsultasi proyek, Anda dapat mengunjungi situs web kami di www.suksesbinamakmur.com atau menghubungi kami melalui email di [email protected].
Selain itu, kami juga dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui WhatsApp di nomor 08123456789. Tim kami akan dengan senang hati membantu Anda dalam menyelesaikan proyek konstruksi Anda dengan tepat waktu dan sesuai dengan standar kualitas yang tinggi. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Sukses Bina Makmur jika Anda membutuhkan partner yang handal dalam mengelola proyek konstruksi Anda. Terima kasih.
Gaji PT Sukses Bina Makmur
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Sukses Bina Makmur? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.750.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Sukses Bina Makmur, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Sukses Bina Makmur
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Sukses Bina Makmur:
Tabel Daftar Gaji PT Sukses Bina Makmur
No. | Jabatan | Gaji PT Sukses Bina Makmur |
1 | Developer Perusahaan | 4.386.450 |
2 | Admin Perusahaan | 3.639.900 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.000.000 |
4 | Operator Perusahaan | 4.493.100 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.462.150 |
6 | Intern Perusahaan | 5.350.900 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.955.250 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.995.400 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.030.950 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.102.050 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.817.650 |
12 | Security Perusahaan | 5.386.450 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.990.800 |
14 | Driver Perusahaan | 4.462.150 |
15 | Administration Perusahaan | 5.102.050 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.106.650 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.177.750 |
18 | Services Perusahaan | 6.493.100 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.564.200 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.990.800 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.391.050 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.604.350 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.746.550 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.102.050 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.102.050 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.711.000 |
27 | Staff Perusahaan | 8.564.200 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.564.200 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.955.250 |
30 | BPS Perusahaan | 9.350.900 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.426.600 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.391.050 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.670.850 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.279.800 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.173.150 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.497.700 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.599.750 |
38 | IT Perusahaan | 9.102.050 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.675.450 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 10.097.450 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.244.250 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.355.500 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.497.700 |
44 | Professional Perusahaan | 11.919.700 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.604.350 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 12.097.450 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.813.050 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.355.500 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.670.850 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.741.950 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.279.800 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.959.850 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.604.350 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.639.900 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 14.061.900 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.635.300 |
57 | Manager Perusahaan | 14.675.450 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.777.500 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.142.200 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.853.200 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 16.204.100 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.177.750 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.391.050 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.071.100 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.528.650 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.173.150 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.919.700 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.035.550 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.213.300 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.319.950 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.355.500 |
72 | Production Perusahaan | 16.350.900 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.711.000 |
74 | Intern Perusahaan | 15.924.300 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.741.950 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.528.650 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.848.600 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.142.200 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.350.900 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.177.750 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.030.950 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.924.300 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.391.050 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.177.750 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.173.150 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.666.250 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.559.600 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.422.000 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.133.000 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.995.400 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.746.550 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.630.700 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.639.900 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.604.350 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.711.000 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.030.950 |
97 | Officer Perusahaan | 20.497.700 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.355.500 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.030.950 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.244.250 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.884.150 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.030.950 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.106.650 |
104 | Building Perusahaan | 32.924.300 |
105 | Executives Perusahaan | 33.990.800 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.817.650 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.741.950 |
108 | Director Perusahaan | 47.604.350 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.639.900 |
110 | Architect Perusahaan | 53.497.700 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.106.650 |
Dari daftar gaji PT Sukses Bina Makmur yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Sukses Bina Makmur yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Sukses Bina Makmur. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Sukses Bina Makmur
Perusahaan seperti PT Sukses Bina Makmur mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Sukses Bina Makmur dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Sukses Bina Makmur, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Sukses Bina Makmur
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Sukses Bina Makmur melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Sukses Bina Makmur
Periode: November 2022
Nama Karyawan: Agung Santoso
Jabatan Karyawan: Operator Boiler
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Sukses Bina Makmur. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Sukses Bina Makmur.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Sukses Bina Makmur
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Sukses Bina Makmur:
- Struktur gaji: PT Sukses Bina Makmur memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Sukses Bina Makmur menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Sukses Bina Makmur tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Sukses Bina Makmur memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Sukses Bina Makmur dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Sukses Bina Makmur termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Sukses Bina Makmur dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Sukses Bina Makmur, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Sukses Bina Makmur atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Sukses Bina Makmur
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Sukses Bina Makmur, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Sukses Bina Makmur. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sukses Bina Makmur. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sukses Bina Makmur
Tips Diterima Kerja PT Sukses Bina Makmur
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Sukses Bina Makmur. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Sukses Bina Makmur bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Sukses Bina Makmur dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Sukses Bina Makmur memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Sukses Bina Makmur, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sukses Bina Makmur menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.