
Gaji PT Tania Selatan Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Tania Selatan. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Tania Selatan dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT Tania Selatan
PT Tania Selatan adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan produk-produk elektronik dan kebutuhan rumah tangga. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi distributor terkemuka di Indonesia dan memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya. PT Tania Selatan memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jakarta, serta beberapa cabang di berbagai kota strategis di Indonesia. Perusahaan ini telah memiliki jaringan distribusi yang luas dan memiliki kerjasama dengan berbagai merek terkemuka di dunia elektronik.
PT Tania Selatan memiliki tim yang profesional dan berpengalaman dalam bidang distribusi dan perdagangan, serta berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan. Perusahaan ini selalu berusaha untuk memastikan ketersediaan produk-produk terbaru dan berkualitas di pasar, sehingga para konsumen dapat mendapatkan produk yang diinginkan dengan mudah.
Selain itu, PT Tania Selatan juga memberikan keunggulan dalam hal pelayanan pelanggan dan purna jual yang terbaik. Perusahaan ini memiliki layanan pelanggan yang responsif dan siap membantu para konsumen dalam segala kebutuhan mereka. Dengan komitmen untuk memberikan kualitas terbaik dalam hal produk, layanan, dan kepuasan pelanggan, PT Tania Selatan terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi para konsumen di Indonesia.
PT Tania Selatan merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang-barang konsumen di wilayah selatan Indonesia. Alamat kantor pusat kami terletak di Jalan Jenderal Sudirman No. 10, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Tania Selatan juga memiliki cabang-cabang yang tersebar di beberapa kota seperti Bandung, Surabaya, dan Makassar untuk memudahkan layanan distribusi kami kepada pelanggan di berbagai wilayah.
Untuk informasi lebih lanjut atau untuk melakukan pemesanan, Anda dapat menghubungi kami melalui nomor telepon kantor pusat di (021) 12345678 atau melalui email di [email protected]. Kami juga menyediakan layanan pelanggan melalui live chat di website resmi kami untuk membantu menjawab pertanyaan atau mengatasi masalah yang Anda hadapi.
PT Tania Selatan juga dapat dihubungi melalui media sosial kami seperti Instagram dan Facebook untuk mendapatkan informasi terbaru tentang produk atau promosi yang sedang berlangsung. Kami senantiasa berusaha memberikan layanan yang terbaik kepada pelanggan kami dan terbuka untuk menerima masukan atau saran dari Anda untuk meningkatkan kualitas layanan kami.
Kami berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya dalam distribusi barang-barang konsumen di wilayah selatan Indonesia dan siap melayani kebutuhan distribusi Anda dengan profesionalisme dan kecepatan. Terima kasih atas kepercayaan Anda kepada PT Tania Selatan.
Gaji PT Tania Selatan
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Tania Selatan? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.850.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Tania Selatan, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Tania Selatan
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Tania Selatan:
Tabel Daftar Gaji PT Tania Selatan
No. | Jabatan | Gaji PT Tania Selatan |
1 | Developer Perusahaan | 4.635.300 |
2 | Admin Perusahaan | 4.350.900 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.035.550 |
4 | Operator Perusahaan | 3.462.150 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.391.050 |
6 | Intern Perusahaan | 4.319.950 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.386.450 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.528.650 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.959.850 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.604.350 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.884.150 |
12 | Security Perusahaan | 4.995.400 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.355.500 |
14 | Driver Perusahaan | 4.746.550 |
15 | Administration Perusahaan | 4.959.850 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.350.900 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.355.500 |
18 | Services Perusahaan | 6.706.400 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.244.250 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.315.350 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.000.000 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.782.100 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.066.500 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.030.950 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.675.450 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.564.200 |
27 | Staff Perusahaan | 7.284.400 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.782.100 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.853.200 |
30 | BPS Perusahaan | 10.061.900 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.426.600 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.919.700 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.706.400 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.884.150 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.853.200 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.497.700 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.995.400 |
38 | IT Perusahaan | 9.350.900 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.604.350 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.888.750 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.675.450 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.279.800 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.386.450 |
44 | Professional Perusahaan | 11.457.550 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.884.150 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.888.750 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.746.550 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.208.700 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.675.450 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.213.300 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.071.100 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.959.850 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.995.400 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.000.000 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.173.150 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.102.050 |
57 | Manager Perusahaan | 15.457.550 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.066.500 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.924.300 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 16.168.550 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.102.050 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.706.400 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.026.350 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.102.050 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.711.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.670.850 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.355.500 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.426.600 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.568.800 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.528.650 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.746.550 |
72 | Production Perusahaan | 16.315.350 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 17.097.450 |
74 | Intern Perusahaan | 15.746.550 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.782.100 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.177.750 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.426.600 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.035.550 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.675.450 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.350.900 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.386.450 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.142.200 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.208.700 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.137.600 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.177.750 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.568.800 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.452.950 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.666.250 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.426.600 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.604.350 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.737.350 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.381.850 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.568.800 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.559.600 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.533.250 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.670.850 |
97 | Officer Perusahaan | 21.422.000 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.706.400 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.853.200 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.706.400 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.533.250 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.177.750 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.888.750 |
104 | Building Perusahaan | 32.391.050 |
105 | Executives Perusahaan | 32.391.050 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.173.150 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.177.750 |
108 | Director Perusahaan | 48.564.200 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.853.200 |
110 | Architect Perusahaan | 53.675.450 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.995.400 |
Dari daftar gaji PT Tania Selatan yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Tania Selatan. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Tania Selatan
Perusahaan seperti PT Tania Selatan kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Tania Selatan bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Tania Selatan, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Tania Selatan
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Tania Selatan melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Tania Selatan
Periode: November 2022
Nama Karyawan: Bayu Wijaya
Jabatan Karyawan: Insinyur Proses
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Tania Selatan. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Tania Selatan.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Tania Selatan
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Tania Selatan:
- Struktur gaji: PT Tania Selatan memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Tania Selatan menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Tania Selatan tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Tania Selatan memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Tania Selatan dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Tania Selatan termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Tania Selatan dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Tania Selatan, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Tania Selatan atau menghubungi bagian HRD PT Tania Selatan.
Tips Daftar Loker PT Tania Selatan
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Tania Selatan, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Tania Selatan. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Tania Selatan. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Tania Selatan.
Tips Diterima Kerja PT Tania Selatan
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Tania Selatan. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Tania Selatan bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Tania Selatan dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Tania Selatan, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Tania Selatan menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.