Gaji PT Wings Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Wings, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Wings beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Wings
PT Wings merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk konsumen di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1948, perusahaan ini telah memiliki pengalaman yang kuat dalam industri FMCG (Fast Moving Consumer Goods) dan telah menjadi salah satu pemain utama di pasar Indonesia. PT Wings dikenal dengan merek-merek terkenalnya seperti So Klin, Nuvo, dan GIV, yang telah menjadi pilihan konsumen di berbagai segmen pasar.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Wings selalu mengutamakan kualitas produk dan kepuasan pelanggan. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan berteknologi tinggi, serta tim manajemen yang kompeten dan berpengalaman. PT Wings juga memiliki jaringan distribusi yang luas, sehingga produk-produknya dapat dengan mudah dijangkau oleh konsumen di seluruh Indonesia.
Selain fokus pada kualitas produk, PT Wings juga memiliki komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan dan sosial. Perusahaan ini aktif dalam program-program CSR (Corporate Social Responsibility) yang berorientasi pada lingkungan hidup, pendidikan, dan kesehatan masyarakat. PT Wings juga terlibat dalam berbagai inisiatif untuk meningkatkan kesejahteraan komunitas lokal di sekitar fasilitas produksinya.
Dengan reputasi yang baik, kualitas produk yang terjamin, dan komitmen terhadap keberlanjutan, PT Wings terus berkembang dan menjadi salah satu pemain kunci di industri FMCG di Indonesia. Perusahaan ini tetap berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan, karyawan, dan masyarakat secara keseluruhan.
PT Wings adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk konsumen dan pendukung usaha. Alamat kantor pusat PT Wings berada di Jl. Akses Tol Pondok Aren No. 20, BSD City, Tangerang Selatan, Banten. Lokasi strategis ini memudahkan akses bagi para mitra usaha maupun pelanggan yang ingin mengunjungi kantor perusahaan. Selain kantor pusat, PT Wings juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung, sehingga memudahkan dalam proses distribusi dan pelayanan kepada pelanggan di seluruh wilayah.
Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi PT Wings melalui nomor telepon (021) 555 1234 atau mengirimkan email ke [email protected]. Kami siap memberikan layanan yang terbaik bagi para mitra usaha dan pelanggan kami. Selain itu, kami juga memiliki layanan customer service yang siap membantu Anda dalam hal apapun terkait dengan produk dan layanan yang kami sediakan.
Tertarik untuk bekerjasama dengan PT Wings? Kami juga menyediakan formulir kontak yang dapat Anda isi di website kami, untuk memudahkan proses komunikasi dan kolaborasi dengan perusahaan kami. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan yang profesional dan berkualitas demi tercapainya kepuasan pelanggan. Jadi jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang kami tawarkan.
Gaji PT Wings
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Wings? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.550.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Wings, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Wings
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Wings, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Wings
No. | Jabatan | Gaji PT Wings |
1 | Developer Perusahaan | 4.919.700 |
2 | Admin Perusahaan | 3.817.650 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.959.850 |
4 | Operator Perusahaan | 4.493.100 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.533.250 |
6 | Intern Perusahaan | 4.746.550 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.106.650 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.533.250 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.706.400 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.030.950 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.284.400 |
12 | Security Perusahaan | 4.391.050 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.564.200 |
14 | Driver Perusahaan | 4.248.850 |
15 | Administration Perusahaan | 4.995.400 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.391.050 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.102.050 |
18 | Services Perusahaan | 6.422.000 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.319.950 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.919.700 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.102.050 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.391.050 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.995.400 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.319.950 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.066.500 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.919.700 |
27 | Staff Perusahaan | 8.990.800 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.035.550 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.173.150 |
30 | BPS Perusahaan | 8.533.250 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.319.950 |
32 | Supervisor Perusahaan | 10.097.450 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.670.850 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.604.350 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.675.450 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.919.700 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.817.650 |
38 | IT Perusahaan | 9.706.400 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.568.800 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.670.850 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.528.650 |
42 | Procurement Perusahaan | 10.026.350 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.035.550 |
44 | Professional Perusahaan | 11.670.850 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.955.250 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.990.800 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.106.650 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.955.250 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.213.300 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.137.600 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.279.800 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.635.300 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.000.000 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.639.900 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.137.600 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.462.150 |
57 | Manager Perusahaan | 14.213.300 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.746.550 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.995.400 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.746.550 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.035.550 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.604.350 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.426.600 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.813.050 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.071.100 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.924.300 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.462.150 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.386.450 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.990.800 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.071.100 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.035.550 |
72 | Production Perusahaan | 16.670.850 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.391.050 |
74 | Intern Perusahaan | 15.177.750 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.106.650 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.066.500 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.000.000 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.350.900 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.813.050 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.106.650 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.675.450 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.848.600 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.782.100 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.315.350 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.422.000 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.106.650 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.279.800 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.777.500 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.097.450 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.772.900 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.568.800 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.817.650 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.071.100 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.568.800 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.422.000 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.386.450 |
97 | Officer Perusahaan | 20.853.200 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.706.400 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 22.097.450 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.066.500 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.208.700 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.884.150 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.386.450 |
104 | Building Perusahaan | 32.106.650 |
105 | Executives Perusahaan | 32.746.550 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.391.050 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.177.750 |
108 | Director Perusahaan | 48.208.700 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.315.350 |
110 | Architect Perusahaan | 53.248.850 |
111 | General Manager Perusahaan | 77.061.900 |
Dari daftar gaji PT Wings yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Wings. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Wings
Perusahaan seperti PT Wings kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Wings bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Wings
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Wings meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Wings
Periode: November 2023
Nama Karyawan: Ika Putri
Jabatan Karyawan: Asisten Pengawas Produksi
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Wings. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Wings.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Wings
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Wings:
- Struktur Gaji: PT Wings menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Wings menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Wings selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Wings memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Wings dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Wings melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Wings dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Wings, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Wings atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Wings
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Wings, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Wings. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Wings. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Wings
Tips Diterima Kerja PT Wings
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Wings. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Wings berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Wings tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Wings, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Wings menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.