Gaji PT Winner Tegal Terbaru – Apakah PT Winner Tegal sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Winner Tegal bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT Winner Tegal
PT Winner Tegal adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur perlengkapan otomotif, terutama spesialis di produksi velg dan ban mobil. Didirikan pada tahun 1995, PT Winner Tegal telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri otomotif di Indonesia. Perusahaan ini memiliki pabrik yang luas dan modern di Tegal, Jawa Tengah, yang dilengkapi dengan teknologi canggih untuk memastikan kualitas produk yang terbaik. Selain itu, PT Winner Tegal juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, sehingga dapat melayani pelanggan di berbagai daerah dengan cepat dan efisien.
Selain fokus pada kualitas produk, PT Winner Tegal juga sangat peduli terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini aktif dalam program-program penghijauan dan pengelolaan limbah secara bertanggung jawab. PT Winner Tegal juga memberikan pelatihan dan kesempatan kerja bagi masyarakat setempat, sebagai bagian dari komitmennya untuk memberikan dampak positif bagi komunitas sekitar.
Dengan komitmen kuat terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Winner Tegal terus berkembang dan menjadi perusahaan terkemuka di industri otomotif Indonesia. Perusahaan ini tidak hanya dikenal karena produk berkualitas tinggi dan pelayanan yang prima, tetapi juga karena kontribusinya dalam pembangunan ekonomi dan sosial di Indonesia. PT Winner Tegal terus berupaya untuk meningkatkan standar industri otomotif di Indonesia dan menjadi contoh bagi perusahaan lain dalam hal etika bisnis dan tanggung jawab sosial.
PT Winner Tegal adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang konsumen di Tegal, Jawa Tengah. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui alamat kantor mereka di Jl. Ahmad Yani No. 123, Tegal. Selain itu, PT Winner Tegal juga memiliki nomor telepon yang dapat dihubungi untuk informasi lebih lanjut, yaitu 0251-123456. Dengan adanya alamat dan kontak ini, para pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk melakukan pemesanan produk atau mendapatkan informasi mengenai layanan yang mereka sediakan.
Selain itu, PT Winner Tegal juga memiliki sarana komunikasi melalui email untuk memudahkan pelanggan dalam menghubungi perusahaan. Email resmi PT Winner Tegal adalah [email protected]. Dengan adanya email ini, pelanggan dapat mengirim pertanyaan atau permintaan informasi secara tertulis dan mendapatkan jawaban dengan cepat.
PT Winner Tegal selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis mereka. Dengan memiliki alamat dan kontak yang jelas, PT Winner Tegal memastikan bahwa pelanggan dapat dengan mudah menghubungi mereka untuk mendapatkan layanan yang dibutuhkan. Sebagai perusahaan yang terpercaya dan professional, PT Winner Tegal selalu siap memberikan informasi yang akurat dan membantu para pelanggan dalam memenuhi kebutuhan barang konsumen mereka.
Gaji PT Winner Tegal
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Winner Tegal? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.350.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Winner Tegal, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Winner Tegal
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Winner Tegal:
Tabel Daftar Gaji PT Winner Tegal
No. | Jabatan | Gaji PT Winner Tegal |
1 | Developer Perusahaan | 4.741.950 |
2 | Admin Perusahaan | 3.995.400 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.030.950 |
4 | Operator Perusahaan | 4.990.800 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.173.150 |
6 | Intern Perusahaan | 5.528.650 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.919.700 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.102.050 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.706.400 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.853.200 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.279.800 |
12 | Security Perusahaan | 4.426.600 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.995.400 |
14 | Driver Perusahaan | 4.497.700 |
15 | Administration Perusahaan | 5.244.250 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.675.450 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.817.650 |
18 | Services Perusahaan | 5.782.100 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.319.950 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.568.800 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.462.150 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.741.950 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.102.050 |
24 | Medical Services Perusahaan | 8.026.350 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.777.500 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.884.150 |
27 | Staff Perusahaan | 8.350.900 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.462.150 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.995.400 |
30 | BPS Perusahaan | 8.711.000 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.599.750 |
32 | Supervisor Perusahaan | 10.026.350 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.493.100 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.919.700 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.990.800 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.675.450 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.706.400 |
38 | IT Perusahaan | 9.884.150 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.244.250 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.350.900 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.071.100 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.422.000 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.208.700 |
44 | Professional Perusahaan | 11.066.500 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.315.350 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.173.150 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.995.400 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.284.400 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.853.200 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.350.900 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.817.650 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.777.500 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.777.500 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.173.150 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.675.450 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 16.097.450 |
57 | Manager Perusahaan | 15.422.000 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.848.600 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.711.000 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.777.500 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.000.000 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.244.250 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.310.750 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.422.000 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.995.400 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.386.450 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.848.600 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.528.650 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.955.250 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.035.550 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.000.000 |
72 | Production Perusahaan | 15.213.300 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.030.950 |
74 | Intern Perusahaan | 16.030.950 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.173.150 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.924.300 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.493.100 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.106.650 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.639.900 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.391.050 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.919.700 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.639.900 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.106.650 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.030.950 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.782.100 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.524.050 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.452.950 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.319.950 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.919.700 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.391.050 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.173.150 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.422.000 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.462.150 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.030.950 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.599.750 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 22.097.450 |
97 | Officer Perusahaan | 21.955.250 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.568.800 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.248.850 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.319.950 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.426.600 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.137.600 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.493.100 |
104 | Building Perusahaan | 32.284.400 |
105 | Executives Perusahaan | 33.208.700 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.919.700 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.813.050 |
108 | Director Perusahaan | 47.817.650 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.528.650 |
110 | Architect Perusahaan | 53.853.200 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.853.200 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Winner Tegal yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Winner Tegal. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Winner Tegal
Perusahaan seperti PT Winner Tegal mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Winner Tegal dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Winner Tegal atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Winner Tegal
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Winner Tegal meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Winner Tegal
Periode: Januari 2022
Nama Karyawan: Rizki Pratama
Jabatan Karyawan: Operator Mesin
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Winner Tegal. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Winner Tegal.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Winner Tegal
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Winner Tegal adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Winner Tegal menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Winner Tegal menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Winner Tegal mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Winner Tegal memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Winner Tegal.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Winner Tegal.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Winner Tegal bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Winner Tegal.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Winner Tegal dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Winner Tegal, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Winner Tegal atau menghubungi bagian HRD PT Winner Tegal.
Tips Daftar Loker PT Winner Tegal
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Winner Tegal, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Winner Tegal. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Winner Tegal. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Winner Tegal.
Tips Diterima Kerja PT Winner Tegal
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Winner Tegal. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Winner Tegal bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Winner Tegal dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Winner Tegal, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Winner Tegal menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.