
Gaji PT Bentara Sinar Prima Terbaru – Apakah PT Bentara Sinar Prima sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Bentara Sinar Prima bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT Bentara Sinar Prima
PT Bentara Sinar Prima adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran bahan kimia di Indonesia. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri ini dengan reputasi yang solid dan kredibel. PT Bentara Sinar Prima memiliki visi untuk menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan dalam memenuhi kebutuhan bahan kimia mereka.
Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, perusahaan ini telah membangun jaringan distribusi yang luas dan efisien, sehingga mampu menyediakan bahan kimia berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif. PT Bentara Sinar Prima juga dikenal karena komitmen mereka terhadap keamanan dan kelestarian lingkungan, dengan memastikan bahwa semua produk yang mereka distribusikan mematuhi standar keselamatan dan regulasi yang berlaku.
Selain itu, PT Bentara Sinar Prima juga terus berinovasi dalam layanan mereka, dengan menghadirkan solusi yang tepat dan efisien bagi kebutuhan pelanggan mereka. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini siap memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan mereka.
Secara keseluruhan, PT Bentara Sinar Prima adalah perusahaan yang dapat diandalkan dan terpercaya dalam memenuhi kebutuhan bahan kimia Anda. Dengan komitmen terhadap kualitas, keamanan, dan kelestarian lingkungan, serta fokus pada kepuasan pelanggan, perusahaan ini menjadi pilihan yang ideal bagi semua kebutuhan bahan kimia Anda.
PT Bentara Sinar Prima adalah perusahaan jasa pengamanan yang telah berpengalaman dalam industri ini selama bertahun-tahun. Jika Anda tertarik untuk menggunakan layanan kami atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut tentang apa yang kami tawarkan, Anda dapat menghubungi kami melalui alamat dan kontak yang tertera di bawah ini. PT Bentara Sinar Prima berlokasi di Jl. Raya Pasar Minggu No. 92, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 8876 5432 atau melalui email di [email protected]. Tim kami yang profesional dan berpengalaman siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan keamanan perusahaan atau individu Anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk konsultasi atau mengetahui lebih lanjut tentang layanan-layanan unggulan kami. PT Bentara Sinar Prima memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan berkualitas kepada setiap pelanggan kami. Dengan staf yang terlatih dan dilengkapi dengan peralatan terkini, kami siap membantu Anda dalam menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan Anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami dan percayakan kebutuhan keamanan Anda kepada PT Bentara Sinar Prima.
Gaji PT Bentara Sinar Prima
Berapa gaji karyawan PT Bentara Sinar Prima? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.450.000, belum termasuk tunjangan PT Bentara Sinar Prima, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Bentara Sinar Prima
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Bentara Sinar Prima:
Tabel Daftar Gaji PT Bentara Sinar Prima
No. | Jabatan | Gaji PT Bentara Sinar Prima |
1 | Developer Perusahaan | 4.350.900 |
2 | Admin Perusahaan | 3.497.700 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.000.000 |
4 | Operator Perusahaan | 3.853.200 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.457.550 |
6 | Intern Perusahaan | 5.813.050 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.071.100 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.208.700 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.670.850 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.244.250 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.670.850 |
12 | Security Perusahaan | 4.924.300 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.635.300 |
14 | Driver Perusahaan | 4.213.300 |
15 | Administration Perusahaan | 5.848.600 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.604.350 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.533.250 |
18 | Services Perusahaan | 5.711.000 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.955.250 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.533.250 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.279.800 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.355.500 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.213.300 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.924.300 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.497.700 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.706.400 |
27 | Staff Perusahaan | 8.884.150 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.884.150 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.350.900 |
30 | BPS Perusahaan | 9.493.100 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.142.200 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.813.050 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.670.850 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.284.400 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.777.500 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.355.500 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.391.050 |
38 | IT Perusahaan | 8.035.550 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.106.650 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.319.950 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.071.100 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.564.200 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.564.200 |
44 | Professional Perusahaan | 11.279.800 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.279.800 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.315.350 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.533.250 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.137.600 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.782.100 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.208.700 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.746.550 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.173.150 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.919.700 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.493.100 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.706.400 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.604.350 |
57 | Manager Perusahaan | 14.782.100 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.813.050 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.315.350 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.315.350 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.564.200 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 16.061.900 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.888.750 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.319.950 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.777.500 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.924.300 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.315.350 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.102.050 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.391.050 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.741.950 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.279.800 |
72 | Production Perusahaan | 16.706.400 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.319.950 |
74 | Intern Perusahaan | 16.279.800 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.955.250 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.386.450 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.706.400 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.213.300 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.746.550 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.030.950 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.000.000 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.462.150 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.528.650 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.102.050 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.035.550 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.772.900 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.604.350 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.666.250 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.066.500 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.035.550 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.639.900 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.848.600 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.990.800 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.239.650 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.213.300 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.137.600 |
97 | Officer Perusahaan | 21.279.800 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.102.050 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.533.250 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.386.450 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.853.200 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.813.050 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.173.150 |
104 | Building Perusahaan | 32.782.100 |
105 | Executives Perusahaan | 33.741.950 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.568.800 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.177.750 |
108 | Director Perusahaan | 47.000.000 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.853.200 |
110 | Architect Perusahaan | 54.706.400 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.391.050 |
Dari daftar gaji PT Bentara Sinar Prima yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Bentara Sinar Prima. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Bentara Sinar Prima. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Bentara Sinar Prima
Perusahaan seperti PT Bentara Sinar Prima mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Bentara Sinar Prima
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Bentara Sinar Prima melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Bentara Sinar Prima
Periode: Desember 2022
Nama Karyawan: Yuni Fitriani
Jabatan Karyawan: Drafter Desain Manufaktur
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Bentara Sinar Prima. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Bentara Sinar Prima.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Bentara Sinar Prima
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Bentara Sinar Prima:
- Struktur gaji: PT Bentara Sinar Prima menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Bentara Sinar Prima menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Bentara Sinar Prima mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Bentara Sinar Prima memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Bentara Sinar Prima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Bentara Sinar Prima.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Bentara Sinar Prima bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Bentara Sinar Prima.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Bentara Sinar Prima dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Bentara Sinar Prima, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Bentara Sinar Prima atau menghubungi departemen HRD PT Bentara Sinar Prima.
Tips Daftar Loker PT Bentara Sinar Prima
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Bentara Sinar Prima, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Bentara Sinar Prima. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Bentara Sinar Prima. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Bentara Sinar Prima.
Tips Diterima Kerja PT Bentara Sinar Prima
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Bentara Sinar Prima. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Bentara Sinar Prima bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Bentara Sinar Prima dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bentara Sinar Prima, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Bentara Sinar Prima menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.