Gaji PT Adient Automotive Indonesia Terbaru

Gaji PT Adient Automotive Indonesia Terbaru

Gaji PT Adient Automotive Indonesia Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Adient Automotive Indonesia telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.

Profil Perusahaan PT Adient Automotive Indonesia

PT Adient Automotive Indonesia adalah salah satu perusahaan manufaktur otomotif terkemuka yang berbasis di Indonesia. Sebagai bagian dari perusahaan global Adient, PT Adient Automotive Indonesia fokus dalam produksi berbagai komponen interior kendaraan seperti jok, panel pintu, dan dashboard. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi canggih untuk memastikan kualitas produk yang tinggi dan sesuai dengan standar global.

Sejak didirikan, PT Adient Automotive Indonesia telah menjadi pilihan utama bagi berbagai perusahaan otomotif terkemuka di dunia untuk memenuhi kebutuhan komponen interior kendaraan mereka. Perusahaan ini tidak hanya memproduksi komponen interior kendaraan untuk pasar lokal, tetapi juga untuk pasar ekspor.

Selain fokus pada produksi komponen interior kendaraan, PT Adient Automotive Indonesia juga memiliki komitmen dalam menjaga lingkungan dan berkontribusi dalam pembangunan masyarakat sekitar. Perusahaan ini aktif dalam program-program Corporate Social Responsibility (CSR) yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar dan mendorong pembangunan yang berkelanjutan.

Dengan reputasi yang baik dalam industri otomotif, PT Adient Automotive Indonesia terus berinovasi dan berkembang untuk tetap menjadi pemimpin dalam produksi komponen interior kendaraan. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan tenaga kerja yang berkualitas, perusahaan ini terus bekerja keras untuk memberikan produk-produk berkualitas dan melayani kebutuhan pasar otomotif dengan baik.

PT Adient Automotive Indonesia adalah sebuah perusahaan manufaktur otomotif yang berlokasi di Jl. Raya Cileungsi-Bogor KM 9, Desa Tajur Halang, Kecamatan Cileungsi, Kabupaten Bogor, Jawa Barat. Perusahaan ini merupakan bagian dari Adient, sebuah perusahaan global yang berfokus pada teknologi otomotif. PT Adient Automotive Indonesia memproduksi berbagai komponen interior mobil, seperti jok, headrest, dan panel pintu. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 8230010 atau mengirimkan email ke alamat [email protected]. Selain itu, informasi mengenai PT Adient Automotive Indonesia juga dapat ditemukan melalui laman website resmi perusahaan di www.adient.com/id. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat di bidang otomotif, PT Adient Automotive Indonesia terbuka untuk kolaborasi dengan mitra bisnis dan pihak-pihak terkait dalam rangka meningkatkan kualitas layanan dan produk yang dihasilkan. Dengan komitmen untuk memberikan solusi inovatif dan berkualitas tinggi bagi industri otomotif, PT Adient Automotive Indonesia terus berupaya untuk menjadi mitra terpercaya bagi para pelanggan dan konsumen. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mengetahui informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Adient Automotive Indonesia, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui kontak yang telah disediakan.

Baca Juga :  Gaji PT Chunpao Steel Indonesia Terbaru

Gaji PT Adient Automotive Indonesia

Berapa gaji karyawan PT Adient Automotive Indonesia? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.200.000, belum termasuk tunjangan PT Adient Automotive Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.

Gaji Pokok PT Adient Automotive Indonesia

Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Adient Automotive Indonesia:

Tabel Daftar Gaji PT Adient Automotive Indonesia

No.JabatanGaji PT Adient Automotive Indonesia
1Developer Perusahaan5.026.350
2Admin Perusahaan3.177.750
3Staff Administrasi Perusahaan3.248.850
4Operator Perusahaan3.533.250
5IT Support Perusahaan5.386.450
6Intern Perusahaan5.457.550
7Staff Accounting Perusahaan4.995.400
8Staf Administrasi Perusahaan4.533.250
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.066.500
10Administration Staff Perusahaan4.319.950
11Teknisi Perusahaan4.924.300
12Security Perusahaan4.000.000
13Receptionist Perusahaan4.533.250
14Driver Perusahaan4.177.750
15Administration Perusahaan5.173.150
16Sailor Perusahaan5.355.500
17Accounting Perusahaan5.782.100
18Services Perusahaan6.102.050
19Junior Operator Perusahaan7.097.450
20Junior Supervisor Perusahaan5.711.000
21Secretary Perusahaan7.066.500
22Project Engineer Perusahaan6.746.550
23Admin/Customer Service Perusahaan6.959.850
24Medical Services Perusahaan6.853.200
25Information Technology Perusahaan7.777.500
26Management Trainee Perusahaan7.853.200
27Staff Perusahaan7.497.700
28Addoperation Perusahaan8.884.150
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.639.900
30BPS Perusahaan8.071.100
31Sekretaris Perusahaan9.279.800
32Supervisor Perusahaan8.853.200
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.528.650
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.853.200
35Assistant Controller Perusahaan8.035.550
36Assistant Controller Perusahaan9.422.000
37Change Agent Perusahaan8.319.950
38IT Perusahaan9.386.450
39Procurement Perusahaan8.959.850
40Junior Staff Perusahaan9.102.050
41Operational Supervisor Perusahaan8.782.100
42Procurement Perusahaan9.564.200
43Technician Mechanical Perusahaan9.457.550
44Professional Perusahaan10.817.650
45Process Engineering Perusahaan11.244.250
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.604.350
47Auditor Perusahaan11.813.050
48Field Engineer Perusahaan12.959.850
49Process Engineer Perusahaan12.142.200
50Mechanical Engineer Perusahaan12.711.000
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.813.050
52Accounting Perusahaan12.284.400
53Analyst Perusahaan12.213.300
54Junior Process Engineer Perusahaan12.106.650
55Junior Analyst Perusahaan12.177.750
56Public Relation Supervisor Perusahaan14.319.950
57Manager Perusahaan14.177.750
58Cost Control Perusahaan14.639.900
59Quality Management Staff Perusahaan15.066.500
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.711.000
61Project Analyst Perusahaan14.248.850
62Mechanical Enginering Perusahaan15.422.000
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.315.350
64Instrument Engineer Perusahaan15.106.650
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.030.950
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.213.300
67Marketing Perusahaan16.315.350
68Asset Management Perusahaan16.350.900
69Specialist Perusahaan16.813.050
70Mechanical Engineering Perusahaan16.528.650
71Junior Engineer Perusahaan15.782.100
72Production Perusahaan16.741.950
73Senior Supervisor Perusahaan17.061.900
74Intern Perusahaan16.777.500
75Rotating Engineer Perusahaan18.137.600
76Assistant Plant Head Perusahaan17.355.500
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.248.850
78Control Engineer Perusahaan17.106.650
79Division Head Perusahaan18.066.500
80Drilling Engineer Perusahaan17.319.950
81Engineer Perusahaan17.746.550
82Field Manager Perusahaan18.813.050
83Public Relations Perusahaan17.071.100
84Junior Officer Perusahaan18.493.100
85Junior Auditor Perusahaan17.319.950
86Inspection Engineer Perusahaan18.035.550
87Sales/Business Development Perusahaan19.066.500
88Assistant Plant Head Perusahaan19.173.150
89Engineering Perusahaan19.741.950
90Production Supervisor Perusahaan18.639.900
91Senior Field Operator Perusahaan19.030.950
92SAP Business Analyst Perusahaan18.355.500
93Internal Auditor Perusahaan19.741.950
94Laboratory Perusahaan19.919.700
95HR (SDM) Perusahaan20.133.000
96Assistant Manager Perusahaan20.248.850
97Officer Perusahaan21.066.500
98Human Resources Specialist Perusahaan20.817.650
99Reservoir Engineer Perusahaan21.137.600
100Planning Manager Perusahaan26.208.700
101HRD Section Head Perusahaan25.284.400
102Supply Chain Perusahaan25.071.100
103Senior Business Analyst Perusahaan34.097.450
104Building Perusahaan32.746.550
105Executives Perusahaan33.884.150
106Team Leader Perusahaan33.848.600
107Procurement Manager Perusahaan42.995.400
108Director Perusahaan48.350.900
109Drilling Supervisor Perusahaan54.315.350
110Architect Perusahaan53.675.450
111General Manager Perusahaan76.777.500

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Adient Automotive Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Kencana Abadi Jaya Terbaru

Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Adient Automotive Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Adient Automotive Indonesia. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Adient Automotive Indonesia

Perusahaan seperti PT Adient Automotive Indonesia mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Adient Automotive Indonesia dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan
Baca Juga :  Gaji PT Bentara Sinar Prima Terbaru

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Adient Automotive Indonesia, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Slip Gaji PT Adient Automotive Indonesia

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Isi contoh slip gaji di PT Adient Automotive Indonesia melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Adient Automotive Indonesia

Periode: Mei 2023

Nama Karyawan: Bayu Wijaya

Jabatan Karyawan: Teknisi Maintenance

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Adient Automotive Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Adient Automotive Indonesia.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Adient Automotive Indonesia

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Adient Automotive Indonesia:

  • Struktur gaji: PT Adient Automotive Indonesia menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Adient Automotive Indonesia menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Adient Automotive Indonesia mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Adient Automotive Indonesia memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Adient Automotive Indonesia.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Adient Automotive Indonesia.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Adient Automotive Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Adient Automotive Indonesia.

Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Adient Automotive Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Adient Automotive Indonesia, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Adient Automotive Indonesia atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.

Tips Daftar Loker PT Adient Automotive Indonesia

Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Adient Automotive Indonesia, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Adient Automotive Indonesia. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Lamaran
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Adient Automotive Indonesia. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Adient Automotive Indonesia.

Tips Diterima Kerja PT Adient Automotive Indonesia

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Adient Automotive Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji di PT Adient Automotive Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Adient Automotive Indonesia dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Adient Automotive Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Adient Automotive Indonesia menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.

Scroll to Top