
Gaji PT BASS Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT BASS. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT BASS dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT BASS
PT BASS (Borneo Agriculture Select Services) adalah perusahaan konsultan pertanian yang berfokus pada pengembangan dan pelayanan pertanian di wilayah Kalimantan. Didirikan pada tahun 2010, PT BASS telah menjadi salah satu penyedia layanan konsultan pertanian terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan termasuk perencanaan pertanian, pemilihan bibit, pengelolaan lahan, teknologi pertanian terbaru, dan pelatihan tenaga kerja pertanian.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk meningkatkan produktivitas pertanian di Kalimantan, PT BASS memiliki tim ahli yang berpengalaman dan terampil dalam bidang pertanian. Tim konsultan pertanian ini bekerja sama dengan petani lokal, pemerintah daerah, dan lembaga pendidikan untuk menciptakan solusi pertanian yang inovatif dan berkelanjutan.
PT BASS juga memiliki berbagai proyek riset pertanian yang bertujuan untuk meningkatkan hasil pertanian, mengurangi dampak negatif pada lingkungan, dan meningkatkan kesejahteraan petani. Perusahaan ini juga aktif dalam program pengabdian masyarakat, memberikan pelatihan dan bantuan kepada petani lokal untuk meningkatkan keterampilan mereka dalam bertani.
Dengan dedikasi terhadap pertanian berkelanjutan dan inovatif, PT BASS terus berusaha untuk menjadi mitra yang terpercaya bagi para petani di Kalimantan. Melalui upaya kolaboratif dengan para pemangku kepentingan, perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan pertanian yang meningkatkan kesejahteraan masyarakat setempat dan menjaga kelestarian lingkungan.
PT BASS merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk kertas dan alat tulis. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jalan Cempaka No. 15, Jakarta. Selain itu, PT BASS juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Makassar. Anda dapat menghubungi kantor pusat melalui nomor telepon (021) 12345678 atau mengirimkan surel ke [email protected] untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan, kerjasama bisnis, atau layanan pelanggan. Untuk memudahkan pelanggan, PT BASS juga memiliki layanan pengiriman produk ke seluruh wilayah di Indonesia melalui jasa kurir yang terpercaya. Jika Anda memiliki pertanyaan atau masalah terkait dengan produk atau layanan kami, jangan ragu untuk menghubungi tim customer service kami yang siap membantu Anda dengan berbagai pertanyaan yang Anda miliki. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi kami di www.ptbass.com untuk melihat daftar lengkap produk dan layanan yang tersedia. PT BASS berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami dan berusaha untuk terus meningkatkan kualitas produk dan layanan kami. Terima kasih atas kepercayaan Anda kepada PT BASS sebagai mitra bisnis Anda.
Gaji PT BASS
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT BASS? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.400.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT BASS, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT BASS
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT BASS:
Tabel Daftar Gaji PT BASS
No. | Jabatan | Gaji PT BASS |
1 | Developer Perusahaan | 4.386.450 |
2 | Admin Perusahaan | 4.173.150 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 5.026.350 |
4 | Operator Perusahaan | 4.386.450 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.386.450 |
6 | Intern Perusahaan | 4.959.850 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.208.700 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.142.200 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.137.600 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.030.950 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.457.550 |
12 | Security Perusahaan | 5.564.200 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.604.350 |
14 | Driver Perusahaan | 5.848.600 |
15 | Administration Perusahaan | 4.071.100 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.422.000 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.782.100 |
18 | Services Perusahaan | 5.071.100 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.990.800 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.919.700 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.955.250 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.177.750 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.035.550 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.568.800 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.350.900 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.817.650 |
27 | Staff Perusahaan | 8.564.200 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.106.650 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.350.900 |
30 | BPS Perusahaan | 9.422.000 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 10.026.350 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.675.450 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.177.750 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.106.650 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.711.000 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.035.550 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.142.200 |
38 | IT Perusahaan | 9.741.950 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.035.550 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.208.700 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.528.650 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.919.700 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.528.650 |
44 | Professional Perusahaan | 12.026.350 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.599.750 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.706.400 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.813.050 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.248.850 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 14.026.350 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.035.550 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.284.400 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.533.250 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.782.100 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.030.950 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.493.100 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.137.600 |
57 | Manager Perusahaan | 15.315.350 |
58 | Cost Control Perusahaan | 16.239.650 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.137.600 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.208.700 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.599.750 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.635.300 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.106.650 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.639.900 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.035.550 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.741.950 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.071.100 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.853.200 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.777.500 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.422.000 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.741.950 |
72 | Production Perusahaan | 16.244.250 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.066.500 |
74 | Intern Perusahaan | 16.741.950 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.635.300 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.244.250 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.426.600 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.924.300 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.284.400 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.924.300 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.639.900 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.173.150 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.990.800 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.741.950 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.741.950 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.848.600 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.711.000 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.990.800 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.533.250 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.319.950 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.208.700 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.888.750 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.173.150 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.426.600 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.213.300 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.924.300 |
97 | Officer Perusahaan | 20.675.450 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.711.000 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.777.500 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.959.850 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.995.400 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 27.061.900 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.462.150 |
104 | Building Perusahaan | 32.248.850 |
105 | Executives Perusahaan | 32.959.850 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.884.150 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.670.850 |
108 | Director Perusahaan | 48.386.450 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.741.950 |
110 | Architect Perusahaan | 54.741.950 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.777.500 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT BASS yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT BASS. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT BASS
Perusahaan seperti PT BASS mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT BASS dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT BASS atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT BASS
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT BASS melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT BASS
Periode: Agustus 2022
Nama Karyawan: Rizki Pratama
Jabatan Karyawan: Kepala Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT BASS. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT BASS.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT BASS
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT BASS:
- Struktur gaji: PT BASS menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT BASS menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT BASS mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT BASS memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT BASS.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT BASS.
- Lokasi: Besaran gaji di PT BASS bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT BASS.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT BASS dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT BASS, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT BASS atau menghubungi departemen HRD PT BASS.
Tips Daftar Loker PT BASS
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT BASS, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT BASS. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT BASS. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT BASS.
Tips Diterima Kerja PT BASS
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT BASS. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT BASS berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT BASS tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT BASS, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT BASS menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.