Gaji PT Daijo Industrial Terbaru – Apakah PT Daijo Industrial sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Daijo Industrial bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT Daijo Industrial
PT Daijo Industrial adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Tangerang, Banten. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini spesialis dalam produksi komponen otomotif, seperti knalpot mobil dan motor, serta suku cadang lainnya. PT Daijo Industrial telah memperoleh sertifikasi ISO 9001:2015 untuk menjamin kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar internasional.
Dengan motto “Innovative Solutions for Automotive Excellence”, PT Daijo Industrial selalu berupaya untuk memberikan solusi inovatif bagi industri otomotif dengan menjaga kualitas dan keunggulan produknya. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan didukung oleh tim ahli yang berpengalaman dalam industri otomotif. Selain itu, PT Daijo Industrial juga telah menjalin kemitraan dengan berbagai perusahaan otomotif terkemuka untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin kompetitif.
Keunggulan PT Daijo Industrial tidak hanya terletak pada produk berkualitas tinggi, tetapi juga pada pelayanan yang prima bagi pelanggan. Perusahaan ini peduli terhadap kepuasan pelanggan dan selalu berusaha untuk memberikan layanan yang terbaik. Dengan komitmen untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas produk, PT Daijo Industrial terus menjadi pilihan utama bagi para pelanggan di industri otomotif.
PT Daijo Industrial merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi produk perlengkapan industri. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jalan Raya Jakarta-Bogor Km 46, Tangerang, Banten. Untuk mencapai kantor pusat PT Daijo Industrial, Anda dapat menggunakan kendaraan pribadi maupun transportasi umum yang tersedia di sekitar wilayah tersebut. Selain kantor pusat, PT Daijo Industrial juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Jakarta, Surabaya, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi cabang-cabang PT Daijo Industrial, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi nomor kontak yang tersedia. Selain alamat kantor dan cabang, PT Daijo Industrial juga menyediakan kontak untuk layanan customer service yang siap membantu Anda dalam segala hal terkait produk dan layanan yang ditawarkan. Dengan tujuan untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, PT Daijo Industrial senantiasa berkomitmen untuk menjaga kualitas produk dan memberikan solusi yang sesuai dengan kebutuhan industri. Jika Anda memiliki pertanyaan atau kebutuhan informasi lebih lanjut mengenai PT Daijo Industrial, jangan ragu untuk menghubungi customer service kami melalui nomor telepon atau email yang tertera di situs web resmi perusahaan.
Gaji PT Daijo Industrial
Berapa gaji karyawan PT Daijo Industrial? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.450.000, belum termasuk tunjangan PT Daijo Industrial, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Daijo Industrial
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Daijo Industrial, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Daijo Industrial
No. | Jabatan | Gaji PT Daijo Industrial |
1 | Developer Perusahaan | 3.391.050 |
2 | Admin Perusahaan | 4.741.950 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.639.900 |
4 | Operator Perusahaan | 3.888.750 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.741.950 |
6 | Intern Perusahaan | 5.884.150 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.635.300 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.462.150 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.990.800 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.497.700 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.955.250 |
12 | Security Perusahaan | 4.248.850 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.244.250 |
14 | Driver Perusahaan | 5.386.450 |
15 | Administration Perusahaan | 4.177.750 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.000.000 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.777.500 |
18 | Services Perusahaan | 6.884.150 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.564.200 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.462.150 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.741.950 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.919.700 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.284.400 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.741.950 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.813.050 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.888.750 |
27 | Staff Perusahaan | 8.457.550 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.564.200 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.497.700 |
30 | BPS Perusahaan | 9.635.300 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.142.200 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.493.100 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.564.200 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.675.450 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.884.150 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.711.000 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.284.400 |
38 | IT Perusahaan | 9.422.000 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.066.500 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.493.100 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.711.000 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.102.050 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.315.350 |
44 | Professional Perusahaan | 11.493.100 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.208.700 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.635.300 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.817.650 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.924.300 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.102.050 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.391.050 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.355.500 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.599.750 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.599.750 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.741.950 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.746.550 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.848.600 |
57 | Manager Perusahaan | 14.142.200 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.493.100 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.386.450 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.848.600 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.564.200 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.284.400 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.955.250 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.528.650 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.568.800 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.635.300 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.670.850 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.604.350 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.990.800 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.177.750 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.279.800 |
72 | Production Perusahaan | 16.173.150 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.493.100 |
74 | Intern Perusahaan | 15.604.350 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.137.600 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.853.200 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.422.000 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.000.000 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.670.850 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.457.550 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.137.600 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.995.400 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.208.700 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.848.600 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.208.700 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.701.800 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.066.500 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.488.500 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.137.600 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.528.650 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.559.600 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.315.350 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.177.750 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.741.950 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.488.500 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.000.000 |
97 | Officer Perusahaan | 21.244.250 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.071.100 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.955.250 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.995.400 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.995.400 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.853.200 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.533.250 |
104 | Building Perusahaan | 33.884.150 |
105 | Executives Perusahaan | 33.422.000 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.888.750 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.106.650 |
108 | Director Perusahaan | 47.675.450 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.995.400 |
110 | Architect Perusahaan | 54.706.400 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.599.750 |
Dari daftar gaji PT Daijo Industrial yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Daijo Industrial. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Daijo Industrial. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Daijo Industrial
Perusahaan seperti PT Daijo Industrial mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Daijo Industrial
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Daijo Industrial meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Daijo Industrial
Periode: Maret 2022
Nama Karyawan: Rizki Pratama
Jabatan Karyawan: Ahli Kimia
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Daijo Industrial. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Daijo Industrial.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Daijo Industrial
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Daijo Industrial adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Daijo Industrial menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Daijo Industrial menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Daijo Industrial mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Daijo Industrial memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Daijo Industrial.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Daijo Industrial.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Daijo Industrial bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Daijo Industrial.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Daijo Industrial dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Daijo Industrial, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Daijo Industrial atau menghubungi departemen HRD PT Daijo Industrial.
Tips Daftar Loker PT Daijo Industrial
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Daijo Industrial, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Daijo Industrial. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Daijo Industrial. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Daijo Industrial
Tips Diterima Kerja PT Daijo Industrial
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Daijo Industrial. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Daijo Industrial bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Daijo Industrial dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Daijo Industrial memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Daijo Industrial, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Daijo Industrial menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.