Gaji PT Global Logistic Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Global Logistic, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Global Logistic beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Global Logistic
PT Global Logistic adalah perusahaan yang bergerak di bidang logistik yang telah beroperasi sejak tahun 2005. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi penyedia jasa logistik terkemuka di Indonesia dan memiliki misi untuk memberikan layanan logistik yang berkualitas dan terpercaya kepada para pelanggan. PT Global Logistic memiliki komitmen untuk terus meningkatkan layanan dan efisiensi operasionalnya demi kepuasan pelanggan.
Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan logistik, mulai dari pengangkutan barang, pergudangan, hingga konsolidasi dan distribusi barang. Selain itu, PT Global Logistic juga memiliki armada yang modern dan terawat serta didukung oleh tenaga kerja yang profesional dan berpengalaman di bidang logistik.
Selama bertahun-tahun, PT Global Logistic telah berhasil menangani berbagai proyek logistik yang kompleks dan menghasilkan solusi yang inovatif dan efisien bagi para pelanggannya. Dengan reputasi yang baik dan kepercayaan dari para pelanggan, PT Global Logistic terus berkembang dan menjadi pemimpin di industri logistik di Indonesia.
Selain fokus pada layanan yang berkualitas, PT Global Logistic juga memiliki komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan dengan mengimplementasikan praktik-praktik ramah lingkungan dalam setiap operasional perusahaannya. Dengan menggabungkan profesionalisme, kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Global Logistic dapat terus menjadi pilihan utama bagi pelanggan yang membutuhkan layanan logistik yang handal di Indonesia.
PT Global Logistic adalah perusahaan penyedia layanan logistik terkemuka di Indonesia. Kantor pusat perusahaan terletak di Jl. Gatot Subroto No. 56, Jakarta Selatan. Untuk informasi lebih lanjut, dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di 021-123456789 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Global Logistic juga memiliki cabang di berbagai daerah, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung. Untuk menghubungi cabang-cabang tersebut, pelanggan dapat mencari alamat dan kontak lengkap di situs web resmi perusahaan.
PT Global Logistic menawarkan berbagai layanan logistik, termasuk pengiriman barang domestik dan internasional, penyimpanan gudang, konsolidasi kargo, dan layanan penanganan khusus. Dengan tim profesional dan berpengalaman, perusahaan ini siap mendukung kebutuhan logistik pelanggannya dengan efisien dan terpercaya. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik, PT Global Logistic selalu berusaha untuk memberikan solusi logistik yang tepat dan terbaik bagi setiap pelanggan.
Untuk informasi lebih lanjut tentang layanan yang ditawarkan oleh PT Global Logistic dan cara menghubungi mereka, pelanggan dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat dan cabang-cabang mereka. Dengan reputasi yang solid dan pengalaman yang luas dalam industri logistik, PT Global Logistic merupakan pilihan yang tepat bagi pelanggan yang membutuhkan solusi logistik yang handal dan efektif.
Gaji PT Global Logistic
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Global Logistic? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.700.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Global Logistic, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Global Logistic
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Global Logistic:
Tabel Daftar Gaji PT Global Logistic
No. | Jabatan | Gaji PT Global Logistic |
1 | Developer Perusahaan | 4.457.550 |
2 | Admin Perusahaan | 3.177.750 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.035.550 |
4 | Operator Perusahaan | 4.848.600 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.315.350 |
6 | Intern Perusahaan | 4.995.400 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.142.200 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.102.050 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.817.650 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.635.300 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.568.800 |
12 | Security Perusahaan | 5.564.200 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.457.550 |
14 | Driver Perusahaan | 4.284.400 |
15 | Administration Perusahaan | 4.639.900 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.959.850 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.422.000 |
18 | Services Perusahaan | 6.493.100 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.568.800 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.355.500 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.706.400 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.102.050 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.639.900 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.955.250 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.102.050 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.355.500 |
27 | Staff Perusahaan | 7.817.650 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.782.100 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.030.950 |
30 | BPS Perusahaan | 9.493.100 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.457.550 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.457.550 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.106.650 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.848.600 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.213.300 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.355.500 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.355.500 |
38 | IT Perusahaan | 9.244.250 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.884.150 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.493.100 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.208.700 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.711.000 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.888.750 |
44 | Professional Perusahaan | 11.599.750 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 12.097.450 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.741.950 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.746.550 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.670.850 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.279.800 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.848.600 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.422.000 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.066.500 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.319.950 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.848.600 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.919.700 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 16.168.550 |
57 | Manager Perusahaan | 15.244.250 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.386.450 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.995.400 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.924.300 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.813.050 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.817.650 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.675.450 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.639.900 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.599.750 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.066.500 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.035.550 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.711.000 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.035.550 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.990.800 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.497.700 |
72 | Production Perusahaan | 15.782.100 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.675.450 |
74 | Intern Perusahaan | 15.817.650 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.137.600 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.284.400 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.137.600 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.924.300 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.670.850 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.990.800 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.208.700 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.177.750 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.924.300 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.208.700 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.319.950 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.497.700 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.177.750 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.955.250 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.737.350 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.604.350 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.452.950 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.386.450 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.462.150 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.853.200 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.497.700 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.355.500 |
97 | Officer Perusahaan | 20.746.550 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.777.500 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.675.450 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.639.900 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.706.400 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.711.000 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.000.000 |
104 | Building Perusahaan | 33.102.050 |
105 | Executives Perusahaan | 33.528.650 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.000.000 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 44.061.900 |
108 | Director Perusahaan | 47.711.000 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.924.300 |
110 | Architect Perusahaan | 53.888.750 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.604.350 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Global Logistic yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Global Logistic. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Global Logistic. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Global Logistic
Perusahaan seperti PT Global Logistic mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Global Logistic dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Global Logistic atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Global Logistic
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Global Logistic melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Global Logistic
Periode: April 2022
Nama Karyawan: Yuni Fitriani
Jabatan Karyawan: Quality Control
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Global Logistic. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Global Logistic.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Global Logistic
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Global Logistic adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Global Logistic menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Global Logistic menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Global Logistic mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Global Logistic memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Global Logistic.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Global Logistic.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Global Logistic bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Global Logistic.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Global Logistic dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Global Logistic, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Global Logistic atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Global Logistic
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Global Logistic, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Global Logistic. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Global Logistic. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Global Logistic.
Tips Diterima Kerja PT Global Logistic
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Global Logistic. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Global Logistic berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Global Logistic tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Global Logistic, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Global Logistic menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.