Gaji PT Naga Mas Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Naga Mas, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Naga Mas beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Naga Mas
PT Naga Mas adalah sebuah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi perhiasan emas dan perak. Berdiri sejak tahun 1998, PT Naga Mas telah menjadi salah satu pemimpin pasar di industri perhiasan di Indonesia. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi canggih, sehingga mampu menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi dengan desain yang unik dan elegan. Selain itu, PT Naga Mas juga merupakan pelopor dalam pengembangan perhiasan ramah lingkungan, dengan berbagai inisiatif untuk mendukung praktik bisnis yang berkelanjutan.
PT Naga Mas tidak hanya fokus pada produksi perhiasan, tetapi juga memberikan perhatian pada upaya pengembangan masyarakat sekitar. Perusahaan ini aktif dalam program-program sosial dan kegiatan kebersihan lingkungan, serta memberikan pelatihan keterampilan kepada masyarakat setempat untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Dengan komitmen untuk menjaga lingkungan dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat, PT Naga Mas telah menjadi contoh bagi perusahaan-perusahaan lain dalam industri manufaktur.
Dengan produk-produk berkualitas tinggi dan komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dan kesejahteraan masyarakat, PT Naga Mas terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi konsumen yang menginginkan perhiasan berkualitas dengan nilai tambah sosial dan lingkungan. Dengan visi dan misi yang jelas, PT Naga Mas terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin berkembang dan meningkatkan kontribusinya dalam memajukan industri perhiasan di Indonesia.
PT Naga Mas merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan produk-produk elektronik di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Gatot Subroto Kav. 52, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Naga Mas juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang dijual oleh PT Naga Mas, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke alamat [email protected]. Selain itu, jika Anda ingin mengunjungi salah satu cabang PT Naga Mas di kota-kota lain, Anda dapat menemukan alamat dan kontak cabang-cabang tersebut melalui situs web resmi perusahaan ini. PT Naga Mas selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya dan menjaga hubungan baik dengan mitra bisnisnya. Jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi kami di alamat dan kontak yang telah disebutkan sebelumnya. Terima kasih atas kepercayaan dan dukungan Anda kepada PT Naga Mas.
Gaji PT Naga Mas
Berapa gaji karyawan PT Naga Mas? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.800.000, belum termasuk tunjangan PT Naga Mas, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Naga Mas
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Naga Mas, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Naga Mas
No. | Jabatan | Gaji PT Naga Mas |
1 | Developer Perusahaan | 4.422.000 |
2 | Admin Perusahaan | 3.853.200 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.639.900 |
4 | Operator Perusahaan | 3.853.200 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.604.350 |
6 | Intern Perusahaan | 5.741.950 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.493.100 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.350.900 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.173.150 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.959.850 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.000.000 |
12 | Security Perusahaan | 4.746.550 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.741.950 |
14 | Driver Perusahaan | 5.493.100 |
15 | Administration Perusahaan | 4.782.100 |
16 | Sailor Perusahaan | 7.061.900 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.102.050 |
18 | Services Perusahaan | 5.746.550 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.071.100 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.106.650 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.497.700 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.919.700 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.635.300 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.670.850 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.208.700 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.000.000 |
27 | Staff Perusahaan | 8.422.000 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.106.650 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.035.550 |
30 | BPS Perusahaan | 8.604.350 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.386.450 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.995.400 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.995.400 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.848.600 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.248.850 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.848.600 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.706.400 |
38 | IT Perusahaan | 9.777.500 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.035.550 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.319.950 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.350.900 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.924.300 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.102.050 |
44 | Professional Perusahaan | 11.635.300 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.888.750 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.350.900 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.995.400 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.813.050 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.462.150 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.848.600 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.142.200 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.426.600 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.355.500 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.493.100 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.635.300 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.853.200 |
57 | Manager Perusahaan | 15.066.500 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.177.750 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.279.800 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.746.550 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 16.310.750 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.639.900 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.706.400 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.639.900 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.919.700 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.248.850 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.315.350 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.035.550 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.106.650 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.635.300 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.422.000 |
72 | Production Perusahaan | 16.208.700 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.924.300 |
74 | Intern Perusahaan | 15.924.300 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.279.800 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.741.950 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.777.500 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.030.950 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.066.500 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.319.950 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.355.500 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.817.650 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.568.800 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.279.800 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.888.750 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.746.550 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.061.900 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.310.750 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.213.300 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.741.950 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.888.750 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.772.900 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.959.850 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.422.000 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.173.150 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.955.250 |
97 | Officer Perusahaan | 21.279.800 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.391.050 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.746.550 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.244.250 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.564.200 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.675.450 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.959.850 |
104 | Building Perusahaan | 32.604.350 |
105 | Executives Perusahaan | 34.097.450 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.106.650 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.426.600 |
108 | Director Perusahaan | 47.177.750 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.741.950 |
110 | Architect Perusahaan | 54.279.800 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.848.600 |
Dari daftar gaji PT Naga Mas yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Naga Mas yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Naga Mas. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Naga Mas
Perusahaan seperti PT Naga Mas mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Naga Mas, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Naga Mas
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Naga Mas melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Naga Mas
Periode: Agustus 2022
Nama Karyawan: Dwi Nugroho
Jabatan Karyawan: Logistik Coordinator
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Naga Mas. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Naga Mas.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Naga Mas
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Naga Mas:
- Struktur gaji: PT Naga Mas menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Naga Mas menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Naga Mas mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Naga Mas memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Naga Mas.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Naga Mas.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Naga Mas bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Naga Mas.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Naga Mas dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Naga Mas, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Naga Mas atau menghubungi bagian HRD PT Naga Mas.
Tips Daftar Loker PT Naga Mas
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Naga Mas, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Naga Mas. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Naga Mas. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Naga Mas.
Tips Diterima Kerja PT Naga Mas
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Naga Mas. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Naga Mas bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Naga Mas dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Naga Mas memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Naga Mas, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Naga Mas menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.