Gaji PT Nusantara Building Industries Terbaru

Gaji PT Nusantara Building Industries Terbaru

Gaji PT Nusantara Building Industries Terbaru – Apakah PT Nusantara Building Industries sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Nusantara Building Industries bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

Profil Perusahaan PT Nusantara Building Industries

PT Nusantara Building Industries adalah perusahaan konstruksi yang telah beroperasi sejak tahun 1995. Perusahaan ini berbasis di Jakarta, Indonesia, dan telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri konstruksi di Indonesia. PT Nusantara Building Industries memiliki reputasi yang baik dalam menyediakan jasa konstruksi berkualitas tinggi untuk proyek-proyek komersial dan residensial.

Selama lebih dari dua dekade, PT Nusantara Building Industries telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi yang beragam, mulai dari bangunan perkantoran hingga gedung apartemen. Perusahaan ini dikenal atas komitmen mereka untuk memberikan hasil akhir yang berkualitas tinggi dan memenuhi harapan klien mereka.

PT Nusantara Building Industries memiliki tim profesional yang terampil dan berpengalaman dalam bidang konstruksi. Mereka dilengkapi dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menangani proyek-proyek besar dengan efisien dan tepat waktu. Perusahaan ini juga memiliki sistem manajemen proyek yang canggih untuk memastikan bahwa setiap proyek selesai dalam batas waktu yang ditetapkan.

Selain itu, PT Nusantara Building Industries juga bertujuan untuk memberikan pelayanan pelanggan yang terbaik. Mereka selalu berusaha untuk mendengarkan kebutuhan dan harapan klien mereka, sehingga dapat memberikan solusi konstruksi yang sesuai dengan keinginan mereka. Dengan dedikasi mereka terhadap kualitas dan pelayanan, PT Nusantara Building Industries terus menjadi pilihan utama bagi klien yang mencari kontraktor konstruksi yang handal dan terpercaya.

PT Nusantara Building Industries merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pembangunan bangunan. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gatot Subroto No. 56, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Nusantara Building Industries juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Makassar. Dengan lokasi yang strategis, perusahaan ini mampu memberikan layanan jasa konstruksi yang berkualitas dan dapat diandalkan.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan dan proyek-proyek yang telah berhasil diselesaikan oleh PT Nusantara Building Industries, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.nusantarabuilding.com untuk melihat portofolio proyek-proyek terbaru dan mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai perusahaan.

Baca Juga :  Gaji PT Yong Shin Terbaru

Dengan pengalaman dan komitmen yang tinggi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, PT Nusantara Building Industries siap membantu Anda dalam merencanakan dan melaksanakan proyek konstruksi yang Anda butuhkan. Jangan ragu untuk menghubungi kami dan bergabung dengan para klien kami yang telah puas dengan layanan yang kami berikan. Terima kasih atas minat dan kepercayaan Anda kepada PT Nusantara Building Industries.

Gaji PT Nusantara Building Industries

Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Nusantara Building Industries? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.250.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Nusantara Building Industries, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.

Gaji Pokok PT Nusantara Building Industries

Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Nusantara Building Industries:

Tabel Daftar Gaji PT Nusantara Building Industries

No.JabatanGaji PT Nusantara Building Industries
1Developer Perusahaan3.568.800
2Admin Perusahaan4.848.600
3Staff Administrasi Perusahaan4.919.700
4Operator Perusahaan3.924.300
5IT Support Perusahaan4.675.450
6Intern Perusahaan4.924.300
7Staff Accounting Perusahaan4.924.300
8Staf Administrasi Perusahaan4.639.900
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.497.700
10Administration Staff Perusahaan4.959.850
11Teknisi Perusahaan5.422.000
12Security Perusahaan4.213.300
13Receptionist Perusahaan4.995.400
14Driver Perusahaan5.208.700
15Administration Perusahaan5.955.250
16Sailor Perusahaan5.035.550
17Accounting Perusahaan7.026.350
18Services Perusahaan5.639.900
19Junior Operator Perusahaan5.782.100
20Junior Supervisor Perusahaan6.066.500
21Secretary Perusahaan6.675.450
22Project Engineer Perusahaan6.071.100
23Admin/Customer Service Perusahaan7.884.150
24Medical Services Perusahaan8.026.350
25Information Technology Perusahaan6.213.300
26Management Trainee Perusahaan7.746.550
27Staff Perusahaan7.248.850
28Addoperation Perusahaan8.741.950
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.959.850
30BPS Perusahaan9.386.450
31Sekretaris Perusahaan8.142.200
32Supervisor Perusahaan9.741.950
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.350.900
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.959.850
35Assistant Controller Perusahaan8.142.200
36Assistant Controller Perusahaan9.706.400
37Change Agent Perusahaan8.248.850
38IT Perusahaan8.568.800
39Procurement Perusahaan9.706.400
40Junior Staff Perusahaan9.493.100
41Operational Supervisor Perusahaan9.564.200
42Procurement Perusahaan8.319.950
43Technician Mechanical Perusahaan9.884.150
44Professional Perusahaan10.106.650
45Process Engineering Perusahaan10.853.200
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.497.700
47Auditor Perusahaan10.391.050
48Field Engineer Perusahaan13.919.700
49Process Engineer Perusahaan12.462.150
50Mechanical Engineer Perusahaan13.457.550
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.350.900
52Accounting Perusahaan13.279.800
53Analyst Perusahaan12.213.300
54Junior Process Engineer Perusahaan12.177.750
55Junior Analyst Perusahaan12.426.600
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.137.600
57Manager Perusahaan15.244.250
58Cost Control Perusahaan15.599.750
59Quality Management Staff Perusahaan15.315.350
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.066.500
61Project Analyst Perusahaan15.422.000
62Mechanical Enginering Perusahaan14.853.200
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.173.150
64Instrument Engineer Perusahaan16.813.050
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.853.200
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.568.800
67Marketing Perusahaan15.568.800
68Asset Management Perusahaan16.599.750
69Specialist Perusahaan15.675.450
70Mechanical Engineering Perusahaan15.888.750
71Junior Engineer Perusahaan15.284.400
72Production Perusahaan15.391.050
73Senior Supervisor Perusahaan16.102.050
74Intern Perusahaan16.493.100
75Rotating Engineer Perusahaan18.564.200
76Assistant Plant Head Perusahaan17.000.000
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.462.150
78Control Engineer Perusahaan18.244.250
79Division Head Perusahaan17.426.600
80Drilling Engineer Perusahaan17.995.400
81Engineer Perusahaan17.782.100
82Field Manager Perusahaan17.177.750
83Public Relations Perusahaan17.497.700
84Junior Officer Perusahaan18.919.700
85Junior Auditor Perusahaan18.741.950
86Inspection Engineer Perusahaan18.106.650
87Sales/Business Development Perusahaan19.350.900
88Assistant Plant Head Perusahaan18.675.450
89Engineering Perusahaan20.808.450
90Production Supervisor Perusahaan19.173.150
91Senior Field Operator Perusahaan20.026.350
92SAP Business Analyst Perusahaan18.995.400
93Internal Auditor Perusahaan20.737.350
94Laboratory Perusahaan18.177.750
95HR (SDM) Perusahaan19.528.650
96Assistant Manager Perusahaan20.711.000
97Officer Perusahaan20.391.050
98Human Resources Specialist Perusahaan20.639.900
99Reservoir Engineer Perusahaan20.213.300
100Planning Manager Perusahaan26.813.050
101HRD Section Head Perusahaan26.244.250
102Supply Chain Perusahaan26.422.000
103Senior Business Analyst Perusahaan34.026.350
104Building Perusahaan33.706.400
105Executives Perusahaan33.386.450
106Team Leader Perusahaan33.493.100
107Procurement Manager Perusahaan43.599.750
108Director Perusahaan48.670.850
109Drilling Supervisor Perusahaan54.422.000
110Architect Perusahaan53.639.900
111General Manager Perusahaan75.391.050

Dari daftar gaji PT Nusantara Building Industries yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT San Fang Terbaru

Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Nusantara Building Industries yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Nusantara Building Industries. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Tunjangan dan Fasilitas PT Nusantara Building Industries

Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Nusantara Building Industries bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.

Baca Juga :  Gaji PT Sinar Mas Arta Raya Terang Terbaru

Slip Gaji PT Nusantara Building Industries

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Contoh konten dalam slip gaji di PT Nusantara Building Industries meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:

SLIP GAJI PT Nusantara Building Industries

Periode: Oktober 2023

Nama Karyawan: Dwi Nugroho

Jabatan Karyawan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Nusantara Building Industries. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Nusantara Building Industries.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Nusantara Building Industries

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Nusantara Building Industries:

  • Struktur Gaji: PT Nusantara Building Industries menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan Tunjangan: PT Nusantara Building Industries menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Nusantara Building Industries selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Nusantara Building Industries memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
  • Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Nusantara Building Industries dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Nusantara Building Industries melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Nusantara Building Industries dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Nusantara Building Industries, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Nusantara Building Industries atau menghubungi departemen HRD PT Nusantara Building Industries.

Tips Daftar Loker PT Nusantara Building Industries

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Nusantara Building Industries, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Nusantara Building Industries. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Nusantara Building Industries. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Nusantara Building Industries.

Tips Diterima Kerja PT Nusantara Building Industries

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Nusantara Building Industries. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Nusantara Building Industries berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Nusantara Building Industries tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Nusantara Building Industries, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Nusantara Building Industries menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.

Scroll to Top