Gaji PT Oscar Mas Terbaru – Apakah PT Oscar Mas benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Oscar Mas bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.
Profil Perusahaan PT Oscar Mas
PT Oscar Mas adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi produk-produk kertas di Indonesia. Didirikan pada tahun 2003, PT Oscar Mas telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri ini dengan reputasi yang kuat untuk kualitas produk dan layanan pelanggan yang unggul. Perusahaan ini memiliki pabrik yang modern dan dilengkapi dengan peralatan canggih untuk memastikan efisiensi dan konsistensi dalam proses produksinya. Selain itu, PT Oscar Mas juga memiliki jaringan distribusi yang luas yang mencakup seluruh wilayah di Indonesia, sehingga dapat memenuhi kebutuhan pelanggan dengan cepat dan efisien.
PT Oscar Mas juga dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan. Mereka menggunakan bahan baku yang ramah lingkungan dan mengimplementasikan praktik produksi yang berkelanjutan untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan. Perusahaan ini juga memiliki komitmen untuk mendukung masyarakat sekitar dengan berbagai kegiatan sosial dan filantropi.
Dengan visi untuk selalu menjadi yang terbaik dalam industri kertas di Indonesia, PT Oscar Mas terus melakukan inovasi dalam produk dan layanan mereka. Mereka selalu memastikan bahwa mereka selalu berada di garis depan dalam mengikuti perkembangan teknologi dan tren pasar. Dengan tim yang berpengalaman dan berdedikasi, PT Oscar Mas siap untuk terus tumbuh dan berkembang sehingga dapat memberikan nilai tambah yang berkelanjutan bagi pelanggan, mitra, dan seluruh stakeholder mereka.
PT Oscar Mas merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang konsumen dan produk retail. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jakarta, tepatnya di Jl. Gatot Subroto Kav. 50, Jakarta Selatan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang disediakan oleh PT Oscar Mas, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 12345678. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui alamat email perusahaan di [email protected]. PT Oscar Mas juga memiliki cabang-cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk mencari tahu lokasi dan kontak cabang-cabang tersebut, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.ptoscar-mas.co.id. Dengan motto “memberikan pelayanan terbaik untuk kepuasan pelanggan”, PT Oscar Mas berkomitmen untuk selalu memberikan layanan yang berkualitas dan dapat diandalkan bagi para konsumennya. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin melakukan kerjasama dengan PT Oscar Mas, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui kontak yang telah disediakan. Terima kasih atas kepercayaan dan kerjasama yang telah diberikan kepada PT Oscar Mas selama ini.
Gaji PT Oscar Mas
Berapa gaji karyawan PT Oscar Mas? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.200.000, belum termasuk tunjangan PT Oscar Mas, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Oscar Mas
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Oscar Mas:
Tabel Daftar Gaji PT Oscar Mas
No. | Jabatan | Gaji PT Oscar Mas |
1 | Developer Perusahaan | 4.955.250 |
2 | Admin Perusahaan | 4.493.100 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.248.850 |
4 | Operator Perusahaan | 3.355.500 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.035.550 |
6 | Intern Perusahaan | 4.497.700 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.066.500 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.817.650 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.746.550 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.711.000 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.284.400 |
12 | Security Perusahaan | 4.746.550 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.422.000 |
14 | Driver Perusahaan | 4.213.300 |
15 | Administration Perusahaan | 4.177.750 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.853.200 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.391.050 |
18 | Services Perusahaan | 5.106.650 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.706.400 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 7.026.350 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.457.550 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.386.450 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.604.350 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.319.950 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.071.100 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.319.950 |
27 | Staff Perusahaan | 7.782.100 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.746.550 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.746.550 |
30 | BPS Perusahaan | 8.853.200 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.142.200 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.568.800 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.782.100 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.422.000 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.528.650 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.599.750 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.782.100 |
38 | IT Perusahaan | 9.706.400 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.248.850 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.959.850 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.782.100 |
42 | Procurement Perusahaan | 10.097.450 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.462.150 |
44 | Professional Perusahaan | 10.924.300 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.066.500 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.711.000 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.639.900 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.066.500 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.746.550 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.248.850 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 14.026.350 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.426.600 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.604.350 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.599.750 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.888.750 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.422.000 |
57 | Manager Perusahaan | 14.817.650 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.706.400 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.106.650 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 16.133.000 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.350.900 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.426.600 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.639.900 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.568.800 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.955.250 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.244.250 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.848.600 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.248.850 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.711.000 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.457.550 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.142.200 |
72 | Production Perusahaan | 15.853.200 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.386.450 |
74 | Intern Perusahaan | 16.173.150 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.493.100 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.035.550 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.919.700 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.279.800 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.035.550 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.848.600 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.142.200 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.599.750 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.670.850 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.102.050 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.528.650 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.772.900 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.888.750 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.284.400 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.457.550 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.848.600 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.457.550 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.279.800 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.777.500 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.630.700 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.000.000 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.071.100 |
97 | Officer Perusahaan | 20.355.500 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.066.500 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.853.200 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.884.150 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.711.000 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.746.550 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.102.050 |
104 | Building Perusahaan | 32.782.100 |
105 | Executives Perusahaan | 33.030.950 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.919.700 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.564.200 |
108 | Director Perusahaan | 48.884.150 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.604.350 |
110 | Architect Perusahaan | 53.568.800 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.284.400 |
Dari daftar gaji PT Oscar Mas yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Oscar Mas. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Oscar Mas. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Oscar Mas
Perusahaan seperti PT Oscar Mas mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Oscar Mas dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Oscar Mas
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Oscar Mas melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Oscar Mas
Periode: Agustus 2022
Nama Karyawan: Sinta Purnama
Jabatan Karyawan: Operator Mesin
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Oscar Mas. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Oscar Mas.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Oscar Mas
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Oscar Mas:
- Struktur Gaji: PT Oscar Mas menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Oscar Mas menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Oscar Mas selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Oscar Mas memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Oscar Mas dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Oscar Mas melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Oscar Mas dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Oscar Mas, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Oscar Mas atau menghubungi departemen HRD PT Oscar Mas.
Tips Daftar Loker PT Oscar Mas
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Oscar Mas, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Oscar Mas. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Oscar Mas. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Oscar Mas.
Tips Diterima Kerja PT Oscar Mas
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Oscar Mas. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Oscar Mas bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Oscar Mas dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Oscar Mas, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Oscar Mas menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.