Gaji PT Semesta Keramika Raya Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Semesta Keramika Raya telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Semesta Keramika Raya
PT Semesta Keramika Raya adalah perusahaan manufaktur keramik yang berkantor pusat di Surabaya, Jawa Timur. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen keramik terkemuka di Indonesia. Dikenal karena kualitas produknya yang tinggi dan desain yang inovatif, PT Semesta Keramika Raya telah memenangkan berbagai penghargaan di bidang industri keramik.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada keberlanjutan lingkungan, PT Semesta Keramika Raya memproduksi produknya dengan menggunakan teknologi ramah lingkungan dan bahan-bahan berkualitas tinggi. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki program tanggung jawab sosial perusahaan yang aktif dalam mendukung komunitas lokal dan lingkungan sekitar.
Dengan jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, PT Semesta Keramika Raya mampu menyediakan produk berkualitas kepada pelanggan di berbagai kota dan provinsi. Produk-produknya meliputi berbagai jenis keramik, mulai dari lantai, dinding, hingga dekoratif, sesuai dengan kebutuhan rumah tangga maupun proyek konstruksi besar.
Dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar industri keramik di Indonesia, PT Semesta Keramika Raya terus berinovasi dalam produk dan layanan demi memenuhi kebutuhan pelanggan dan mengembangkan bisnisnya. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan tenaga kerja berkualitas, perusahaan ini siap untuk terus bertumbuh dan berkembang di masa depan.
PT Semesta Keramika Raya adalah perusahaan manufaktur keramik yang terkemuka di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Cakung Cilincing Km. 4, Jakarta Utara. Selain kantor pusat, PT Semesta Keramika Raya juga memiliki beberapa pabrik produksi yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia.
Untuk informasi lebih lanjut atau pertanyaan seputar produk-produk kami, Anda dapat menghubungi kami melalui nomor telepon (021) 123456789 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga bisa mengunjungi website resmi kami di www.semestakeramika.com untuk melihat berbagai macam produk keramik yang kami tawarkan serta informasi terkait perusahaan kami.
Jika Anda ingin mengunjungi kantor pusat atau salah satu pabrik produksi kami, kami akan sangat senang untuk menerima kunjungan Anda. Silahkan hubungi kami terlebih dahulu untuk membuat janji agar kami dapat menyediakan waktu dan petugas yang akan mendampingi Anda selama kunjungan.
PT Semesta Keramika Raya berkomitmen untuk menyediakan produk keramik berkualitas tinggi dengan desain yang menarik dan inovatif. Kami juga selalu berusaha memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan kami. Terima kasih atas minat dan kepercayaan Anda kepada PT Semesta Keramika Raya.
Gaji PT Semesta Keramika Raya
Berapa gaji karyawan PT Semesta Keramika Raya? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.550.000, belum termasuk tunjangan PT Semesta Keramika Raya, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Semesta Keramika Raya
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Semesta Keramika Raya:
Tabel Daftar Gaji PT Semesta Keramika Raya
| No. | Jabatan | Gaji PT Semesta Keramika Raya |
| 1 | Developer Perusahaan | 4.884.150 |
| 2 | Admin Perusahaan | 3.106.650 |
| 3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.959.850 |
| 4 | Operator Perusahaan | 3.106.650 |
| 5 | IT Support Perusahaan | 5.457.550 |
| 6 | Intern Perusahaan | 4.746.550 |
| 7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.675.450 |
| 8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.959.850 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.213.300 |
| 10 | Administration Staff Perusahaan | 5.208.700 |
| 11 | Teknisi Perusahaan | 5.457.550 |
| 12 | Security Perusahaan | 4.497.700 |
| 13 | Receptionist Perusahaan | 5.102.050 |
| 14 | Driver Perusahaan | 4.817.650 |
| 15 | Administration Perusahaan | 4.000.000 |
| 16 | Sailor Perusahaan | 6.741.950 |
| 17 | Accounting Perusahaan | 6.386.450 |
| 18 | Services Perusahaan | 5.213.300 |
| 19 | Junior Operator Perusahaan | 5.035.550 |
| 20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.919.700 |
| 21 | Secretary Perusahaan | 7.919.700 |
| 22 | Project Engineer Perusahaan | 7.208.700 |
| 23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.711.000 |
| 24 | Medical Services Perusahaan | 8.061.900 |
| 25 | Information Technology Perusahaan | 7.386.450 |
| 26 | Management Trainee Perusahaan | 7.213.300 |
| 27 | Staff Perusahaan | 8.315.350 |
| 28 | Addoperation Perusahaan | 7.959.850 |
| 29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.315.350 |
| 30 | BPS Perusahaan | 8.319.950 |
| 31 | Sekretaris Perusahaan | 9.564.200 |
| 32 | Supervisor Perusahaan | 8.675.450 |
| 33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.462.150 |
| 34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.137.600 |
| 35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.919.700 |
| 36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.706.400 |
| 37 | Change Agent Perusahaan | 8.035.550 |
| 38 | IT Perusahaan | 9.493.100 |
| 39 | Procurement Perusahaan | 9.777.500 |
| 40 | Junior Staff Perusahaan | 9.813.050 |
| 41 | Operational Supervisor Perusahaan | 10.026.350 |
| 42 | Procurement Perusahaan | 8.959.850 |
| 43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.746.550 |
| 44 | Professional Perusahaan | 10.071.100 |
| 45 | Process Engineering Perusahaan | 11.706.400 |
| 46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.000.000 |
| 47 | Auditor Perusahaan | 10.746.550 |
| 48 | Field Engineer Perusahaan | 13.279.800 |
| 49 | Process Engineer Perusahaan | 12.071.100 |
| 50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.817.650 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.919.700 |
| 52 | Accounting Perusahaan | 13.635.300 |
| 53 | Analyst Perusahaan | 13.173.150 |
| 54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.533.250 |
| 55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.102.050 |
| 56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.066.500 |
| 57 | Manager Perusahaan | 16.310.750 |
| 58 | Cost Control Perusahaan | 15.244.250 |
| 59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.711.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 16.310.750 |
| 61 | Project Analyst Perusahaan | 15.528.650 |
| 62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.386.450 |
| 63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.315.350 |
| 64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.319.950 |
| 65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.884.150 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.711.000 |
| 67 | Marketing Perusahaan | 15.462.150 |
| 68 | Asset Management Perusahaan | 16.635.300 |
| 69 | Specialist Perusahaan | 16.741.950 |
| 70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.884.150 |
| 71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.711.000 |
| 72 | Production Perusahaan | 15.782.100 |
| 73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.350.900 |
| 74 | Intern Perusahaan | 15.959.850 |
| 75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.639.900 |
| 76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.599.750 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.422.000 |
| 78 | Control Engineer Perusahaan | 17.497.700 |
| 79 | Division Head Perusahaan | 17.426.600 |
| 80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.639.900 |
| 81 | Engineer Perusahaan | 17.071.100 |
| 82 | Field Manager Perusahaan | 17.000.000 |
| 83 | Public Relations Perusahaan | 18.386.450 |
| 84 | Junior Officer Perusahaan | 17.711.000 |
| 85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.071.100 |
| 86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.026.350 |
| 87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.599.750 |
| 88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.137.600 |
| 89 | Engineering Perusahaan | 20.701.800 |
| 90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.711.000 |
| 91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.848.600 |
| 92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.995.400 |
| 93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.599.750 |
| 94 | Laboratory Perusahaan | 19.386.450 |
| 95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.919.700 |
| 96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.106.650 |
| 97 | Officer Perusahaan | 21.670.850 |
| 98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.391.050 |
| 99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.706.400 |
| 100 | Planning Manager Perusahaan | 26.528.650 |
| 101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.706.400 |
| 102 | Supply Chain Perusahaan | 25.568.800 |
| 103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.462.150 |
| 104 | Building Perusahaan | 32.213.300 |
| 105 | Executives Perusahaan | 32.248.850 |
| 106 | Team Leader Perusahaan | 33.315.350 |
| 107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.493.100 |
| 108 | Director Perusahaan | 48.848.600 |
| 109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.208.700 |
| 110 | Architect Perusahaan | 55.061.900 |
| 111 | General Manager Perusahaan | 75.000.000 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Semesta Keramika Raya yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Semesta Keramika Raya. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Semesta Keramika Raya. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Semesta Keramika Raya
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Semesta Keramika Raya bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Semesta Keramika Raya, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Semesta Keramika Raya
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Semesta Keramika Raya meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Semesta Keramika Raya
Periode: Januari 2023
Nama Karyawan: Ika Putri
Jabatan Karyawan: Drafter Desain Manufaktur
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Semesta Keramika Raya. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Semesta Keramika Raya.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Semesta Keramika Raya
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Semesta Keramika Raya:
- Struktur gaji: PT Semesta Keramika Raya menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Semesta Keramika Raya menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Semesta Keramika Raya mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Semesta Keramika Raya memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Semesta Keramika Raya.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Semesta Keramika Raya.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Semesta Keramika Raya bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Semesta Keramika Raya.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Semesta Keramika Raya dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Semesta Keramika Raya, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Semesta Keramika Raya atau menghubungi bagian HRD PT Semesta Keramika Raya.
Tips Daftar Loker PT Semesta Keramika Raya
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Semesta Keramika Raya, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Semesta Keramika Raya. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Semesta Keramika Raya. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Semesta Keramika Raya.
Tips Diterima Kerja PT Semesta Keramika Raya
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Semesta Keramika Raya. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Semesta Keramika Raya bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Semesta Keramika Raya dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Semesta Keramika Raya memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Semesta Keramika Raya, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Semesta Keramika Raya menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.