Gaji PT Sumber Natural Indonesia Terbaru

Gaji PT Sumber Natural Indonesia Terbaru

Gaji PT Sumber Natural Indonesia Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Sumber Natural Indonesia telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.

Profil Perusahaan PT Sumber Natural Indonesia

PT Sumber Natural Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan dan distribusi produk-produk alam untuk kebutuhan industri dan konsumen. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam penyediaan bahan alam terkemuka di Indonesia. PT Sumber Natural Indonesia memiliki komitmen yang tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan dan memastikan bahwa semua produknya diproduksi dengan cara yang ramah lingkungan.

Sebagai bagian dari visi perusahaan untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan, PT Sumber Natural Indonesia memiliki tim ahli yang berpengalaman dan terlatih dalam proses pengolahan produk alam. Perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dan riset untuk meningkatkan kualitas produknya dan memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.

Selain itu, PT Sumber Natural Indonesia juga terus berupaya untuk memperluas jangkauan bisnisnya melalui kerjasama dengan mitra dan pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan keberlanjutan, perusahaan ini terus menjadi pilihan utama bagi pelanggan yang mencari produk alam berkualitas tinggi.

Dengan demikian, PT Sumber Natural Indonesia merupakan perusahaan yang dapat diandalkan dalam menyediakan produk alam berkualitas tinggi yang memenuhi standar industri dan memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Dengan dedikasi terhadap keberlanjutan lingkungan dan inovasi produk, perusahaan ini terus menjadi pemimpin pasar dalam industri pengolahan bahan alam di Indonesia.

PT Sumber Natural Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi bahan baku alami. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Gatot Subroto No. 15, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Sumber Natural Indonesia juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.

Untuk menghubungi PT Sumber Natural Indonesia, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 1234-5678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.sni.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan.

Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan, PT Sumber Natural Indonesia juga menyediakan layanan pelanggan yang responsif dan profesional. Jika Anda memiliki pertanyaan mengenai produk mereka atau membutuhkan bantuan teknis, tim layanan pelanggan mereka siap membantu Anda dengan senang hati.

Baca Juga :  Gaji PT Jotun Indonesia Plant 2 Terbaru

Dengan mengetahui alamat dan kontak PT Sumber Natural Indonesia, Anda dapat dengan mudah menghubungi mereka untuk melakukan kerjasama bisnis atau mendapatkan informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang mereka tawarkan. PT Sumber Natural Indonesia siap memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan bahan baku alami Anda.

Gaji PT Sumber Natural Indonesia

Berapa gaji karyawan PT Sumber Natural Indonesia? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.850.000, belum termasuk tunjangan PT Sumber Natural Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.

Gaji Pokok PT Sumber Natural Indonesia

Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Sumber Natural Indonesia:

Tabel Daftar Gaji PT Sumber Natural Indonesia

No.JabatanGaji PT Sumber Natural Indonesia
1Developer Perusahaan3.675.450
2Admin Perusahaan3.568.800
3Staff Administrasi Perusahaan4.030.950
4Operator Perusahaan3.782.100
5IT Support Perusahaan5.635.300
6Intern Perusahaan5.173.150
7Staff Accounting Perusahaan5.422.000
8Staf Administrasi Perusahaan4.746.550
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.137.600
10Administration Staff Perusahaan4.675.450
11Teknisi Perusahaan4.213.300
12Security Perusahaan5.066.500
13Receptionist Perusahaan5.066.500
14Driver Perusahaan5.315.350
15Administration Perusahaan4.639.900
16Sailor Perusahaan6.422.000
17Accounting Perusahaan5.497.700
18Services Perusahaan5.177.750
19Junior Operator Perusahaan5.746.550
20Junior Supervisor Perusahaan6.279.800
21Secretary Perusahaan7.350.900
22Project Engineer Perusahaan6.319.950
23Admin/Customer Service Perusahaan7.102.050
24Medical Services Perusahaan7.884.150
25Information Technology Perusahaan7.848.600
26Management Trainee Perusahaan7.533.250
27Staff Perusahaan7.675.450
28Addoperation Perusahaan7.284.400
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.284.400
30BPS Perusahaan9.422.000
31Sekretaris Perusahaan9.528.650
32Supervisor Perusahaan9.030.950
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.355.500
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.853.200
35Assistant Controller Perusahaan9.244.250
36Assistant Controller Perusahaan8.604.350
37Change Agent Perusahaan8.604.350
38IT Perusahaan8.497.700
39Procurement Perusahaan8.391.050
40Junior Staff Perusahaan9.955.250
41Operational Supervisor Perusahaan8.746.550
42Procurement Perusahaan9.279.800
43Technician Mechanical Perusahaan8.853.200
44Professional Perusahaan11.706.400
45Process Engineering Perusahaan10.888.750
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.208.700
47Auditor Perusahaan10.071.100
48Field Engineer Perusahaan12.391.050
49Process Engineer Perusahaan13.493.100
50Mechanical Engineer Perusahaan13.173.150
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.604.350
52Accounting Perusahaan13.741.950
53Analyst Perusahaan14.026.350
54Junior Process Engineer Perusahaan12.391.050
55Junior Analyst Perusahaan12.604.350
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.990.800
57Manager Perusahaan16.204.100
58Cost Control Perusahaan14.106.650
59Quality Management Staff Perusahaan15.315.350
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.675.450
61Project Analyst Perusahaan15.528.650
62Mechanical Enginering Perusahaan16.026.350
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.244.250
64Instrument Engineer Perusahaan15.782.100
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.782.100
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.071.100
67Marketing Perusahaan16.422.000
68Asset Management Perusahaan15.142.200
69Specialist Perusahaan16.919.700
70Mechanical Engineering Perusahaan16.315.350
71Junior Engineer Perusahaan16.493.100
72Production Perusahaan16.848.600
73Senior Supervisor Perusahaan16.315.350
74Intern Perusahaan15.213.300
75Rotating Engineer Perusahaan17.604.350
76Assistant Plant Head Perusahaan17.000.000
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.782.100
78Control Engineer Perusahaan17.995.400
79Division Head Perusahaan17.355.500
80Drilling Engineer Perusahaan17.533.250
81Engineer Perusahaan17.497.700
82Field Manager Perusahaan17.888.750
83Public Relations Perusahaan17.319.950
84Junior Officer Perusahaan18.564.200
85Junior Auditor Perusahaan18.777.500
86Inspection Engineer Perusahaan19.422.000
87Sales/Business Development Perusahaan18.248.850
88Assistant Plant Head Perusahaan18.711.000
89Engineering Perusahaan20.808.450
90Production Supervisor Perusahaan18.035.550
91Senior Field Operator Perusahaan19.919.700
92SAP Business Analyst Perusahaan19.422.000
93Internal Auditor Perusahaan19.741.950
94Laboratory Perusahaan19.493.100
95HR (SDM) Perusahaan19.706.400
96Assistant Manager Perusahaan21.208.700
97Officer Perusahaan21.564.200
98Human Resources Specialist Perusahaan20.355.500
99Reservoir Engineer Perusahaan21.777.500
100Planning Manager Perusahaan26.848.600
101HRD Section Head Perusahaan25.355.500
102Supply Chain Perusahaan25.959.850
103Senior Business Analyst Perusahaan32.604.350
104Building Perusahaan33.279.800
105Executives Perusahaan32.391.050
106Team Leader Perusahaan33.919.700
107Procurement Manager Perusahaan43.137.600
108Director Perusahaan48.635.300
109Drilling Supervisor Perusahaan54.422.000
110Architect Perusahaan54.670.850
111General Manager Perusahaan76.493.100

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Sumber Natural Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Panca Asta Utama Ice Cream Terbaru

Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Sumber Natural Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Sumber Natural Indonesia. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Sumber Natural Indonesia

Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Sumber Natural Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Sumber Natural Indonesia atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Baca Juga :  Gaji PT Forty Resources Terbaru

Slip Gaji PT Sumber Natural Indonesia

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Isi contoh slip gaji di PT Sumber Natural Indonesia melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:

SLIP GAJI PT Sumber Natural Indonesia

Periode: Oktober 2023

Nama Karyawan: Dewi Kusuma

Jabatan Karyawan: Teknisi Elektrik

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Sumber Natural Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Sumber Natural Indonesia.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Sumber Natural Indonesia

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Sumber Natural Indonesia:

  • Struktur gaji: PT Sumber Natural Indonesia memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Sumber Natural Indonesia menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Sumber Natural Indonesia tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Sumber Natural Indonesia memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Gaji di PT Sumber Natural Indonesia dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Sumber Natural Indonesia termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.

Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Sumber Natural Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Sumber Natural Indonesia, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Sumber Natural Indonesia atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.

Tips Daftar Loker PT Sumber Natural Indonesia

Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Sumber Natural Indonesia, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Sumber Natural Indonesia. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Lamaran
  • Foto terbaru
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sumber Natural Indonesia. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sumber Natural Indonesia

Tips Diterima Kerja PT Sumber Natural Indonesia

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Sumber Natural Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Sumber Natural Indonesia bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Sumber Natural Indonesia dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Sumber Natural Indonesia memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sumber Natural Indonesia, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sumber Natural Indonesia menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.

Scroll to Top