Gaji PT Sumco Indonesia Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Sumco Indonesia telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Sumco Indonesia
PT Sumco Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi kawat baja galvanis. Didirikan pada tahun 1994, perusahaan ini merupakan bagian dari Sumitomo Corporation Group yang memiliki reputasi tinggi dalam industri logam. PT Sumco Indonesia memiliki komitmen kuat terhadap inovasi dan keunggulan dalam berkembangnya produk-produk berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin meningkat.
Sebagai salah satu pemain utama dalam industri kawat baja galvanis di Indonesia, PT Sumco Indonesia memiliki fasilitas produksi yang modern dan terpercaya dengan teknologi terkini. Perusahaan ini juga memiliki tim profesional yang berpengalaman dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi sesuai standar internasional.
Selain fokus pada produksi dan kualitas produk, PT Sumco Indonesia juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan dan sosial. Perusahaan ini berupaya untuk menjalankan operasinya dengan mengutamakan prinsip-prinsip ramah lingkungan dan keberlanjutan serta memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar.
Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri manufaktur, PT Sumco Indonesia terus berusaha untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam produksi kawat baja galvanis di Indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap inovasi, kualitas, dan keberlanjutan, perusahaan ini terus melakukan upaya untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin kompleks dan meningkat.
PT Sumco Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur logam. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Kawasan Industri MM 2100, Blok D-4, Cikarang Barat, Bekasi, Jawa Barat. Untuk dapat dihubungi, PT Sumco Indonesia memiliki nomor telepon (021) 8990 0392 serta alamat email [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki situs web resmi yaitu www.sumco.co.id yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang diberikan.
Alamat lengkap PT Sumco Indonesia:
PT Sumco Indonesia
Kawasan Industri MM 2100, Blok D-4
Cikarang Barat, Bekasi, Jawa Barat
Nomor Telepon: (021) 8990 0392
Email: [email protected]
Website: www.sumco.co.id
Sebagai perusahaan yang berkomitmen dalam memberikan layanan terbaik bagi pelanggan, PT Sumco Indonesia selalu siap untuk memberikan informasi yang dibutuhkan melalui berbagai saluran komunikasi yang tersedia. Dengan pengalaman dan kualitas produk yang terjamin, PT Sumco Indonesia telah menjalin hubungan bisnis yang baik dengan berbagai perusahaan di dalam maupun luar negeri. Jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, jangan ragu untuk menghubungi PT Sumco Indonesia melalui nomor telepon atau email yang telah disediakan.
Gaji PT Sumco Indonesia
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Sumco Indonesia? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 5.000.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Sumco Indonesia, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Sumco Indonesia
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Sumco Indonesia, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Sumco Indonesia
No. | Jabatan | Gaji PT Sumco Indonesia |
1 | Developer Perusahaan | 4.315.350 |
2 | Admin Perusahaan | 4.422.000 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.959.850 |
4 | Operator Perusahaan | 4.386.450 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.315.350 |
6 | Intern Perusahaan | 4.959.850 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.564.200 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.639.900 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.173.150 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.279.800 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.350.900 |
12 | Security Perusahaan | 4.000.000 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.213.300 |
14 | Driver Perusahaan | 4.177.750 |
15 | Administration Perusahaan | 5.173.150 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.782.100 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.604.350 |
18 | Services Perusahaan | 6.564.200 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.493.100 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.924.300 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.604.350 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.924.300 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 8.026.350 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.066.500 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.493.100 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.919.700 |
27 | Staff Perusahaan | 7.319.950 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.177.750 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.635.300 |
30 | BPS Perusahaan | 9.919.700 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.817.650 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.035.550 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.990.800 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.497.700 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.706.400 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.279.800 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.848.600 |
38 | IT Perusahaan | 9.706.400 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.853.200 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.924.300 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.675.450 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.208.700 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.066.500 |
44 | Professional Perusahaan | 11.564.200 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.284.400 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.142.200 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.888.750 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.035.550 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.990.800 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.884.150 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.706.400 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.741.950 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.279.800 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.350.900 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.884.150 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.888.750 |
57 | Manager Perusahaan | 15.706.400 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.706.400 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.675.450 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.777.500 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.817.650 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.106.650 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.462.150 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.919.700 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.391.050 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.208.700 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.564.200 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.137.600 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.990.800 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.142.200 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.213.300 |
72 | Production Perusahaan | 15.924.300 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.528.650 |
74 | Intern Perusahaan | 16.279.800 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.848.600 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.995.400 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.564.200 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.213.300 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.350.900 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.030.950 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.813.050 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.711.000 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.782.100 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.884.150 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.035.550 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.711.000 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.061.900 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.248.850 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.422.000 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.741.950 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.528.650 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.310.750 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.497.700 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.493.100 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.990.800 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.848.600 |
97 | Officer Perusahaan | 20.817.650 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.426.600 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.639.900 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.208.700 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.813.050 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.782.100 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.853.200 |
104 | Building Perusahaan | 32.391.050 |
105 | Executives Perusahaan | 33.848.600 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.959.850 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.990.800 |
108 | Director Perusahaan | 49.026.350 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.315.350 |
110 | Architect Perusahaan | 53.177.750 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.284.400 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Sumco Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Sumco Indonesia. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Sumco Indonesia
Perusahaan seperti PT Sumco Indonesia mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Sumco Indonesia dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Sumco Indonesia, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Sumco Indonesia
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Sumco Indonesia melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Sumco Indonesia
Periode: Juni 2022
Nama Karyawan: Dwi Nugroho
Jabatan Karyawan: Pekerja Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Sumco Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Sumco Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Sumco Indonesia
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Sumco Indonesia adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Sumco Indonesia menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Sumco Indonesia menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Sumco Indonesia mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Sumco Indonesia memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Sumco Indonesia.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Sumco Indonesia.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Sumco Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Sumco Indonesia.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Sumco Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Sumco Indonesia, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Sumco Indonesia atau menghubungi departemen HRD PT Sumco Indonesia.
Tips Daftar Loker PT Sumco Indonesia
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Sumco Indonesia, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Sumco Indonesia. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sumco Indonesia. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sumco Indonesia.
Tips Diterima Kerja PT Sumco Indonesia
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Sumco Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Sumco Indonesia bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Sumco Indonesia dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Sumco Indonesia memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sumco Indonesia, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sumco Indonesia menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.