
Gaji PT Tamako Raya Perdana Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Tamako Raya Perdana. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Tamako Raya Perdana dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT Tamako Raya Perdana
PT Tamako Raya Perdana adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan alat-alat kesehatan dan laboratorium. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dalam menyediakan produk-produk berkualitas tinggi untuk kebutuhan medis dan laboratorium. PT Tamako Raya Perdana memiliki kantor pusat di Jakarta dan memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia.
Dengan visi untuk menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan solusi kesehatan yang terbaik, PT Tamako Raya Perdana selalu mengutamakan kualitas produk, pelayanan yang prima, dan kepuasan pelanggan. Perusahaan ini bekerja sama dengan berbagai produsen dan merek terkemuka di dunia untuk memastikan bahwa produk yang mereka sediakan adalah yang terbaik di kelasnya.
Sebagai perusahaan yang profesional dan berintegritas, PT Tamako Raya Perdana selalu memprioritaskan kepuasan pelanggan dan memastikan bahwa setiap transaksi dilakukan dengan transparansi dan tanggung jawab. Tim manajemen dan karyawan perusahaan ini terdiri dari individu yang kompeten dan berpengalaman di bidangnya masing-masing, sehingga mampu memberikan pelayanan yang terbaik untuk setiap pelanggan.
Dengan komitmen untuk terus meningkatkan standar pelayanan dan kualitas produk, PT Tamako Raya Perdana terus berupaya untuk menjadi yang terdepan dalam industri distribusi alat kesehatan dan laboratorium di Indonesia.
PT Tamako Raya Perdana adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk makanan dan minuman di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak perusahaan ini, Anda dapat menghubungi kantor pusat yang berlokasi di Jl. Raya Cideng No. 12, Jakarta Pusat. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di 021-1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. PT Tamako Raya Perdana juga memiliki cabang-cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Anda dapat menghubungi cabang-cabang tersebut langsung untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang dijual dan layanan yang disediakan oleh perusahaan ini. Selain itu, PT Tamako Raya Perdana juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan mendukung program-program keberlanjutan. Jika Anda tertarik untuk menjadi mitra bisnis atau ingin mengajukan pertanyaan lebih lanjut mengenai perusahaan ini, jangan ragu untuk menghubungi tim layanan pelanggan kami yang siap membantu Anda. Terima kasih atas minat dan kepercayaan Anda pada PT Tamako Raya Perdana.
Gaji PT Tamako Raya Perdana
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Tamako Raya Perdana? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.350.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Tamako Raya Perdana, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Tamako Raya Perdana
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Tamako Raya Perdana, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Tamako Raya Perdana
No. | Jabatan | Gaji PT Tamako Raya Perdana |
1 | Developer Perusahaan | 3.284.400 |
2 | Admin Perusahaan | 3.639.900 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.564.200 |
4 | Operator Perusahaan | 4.244.250 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.782.100 |
6 | Intern Perusahaan | 5.990.800 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.208.700 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.208.700 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.777.500 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.639.900 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.426.600 |
12 | Security Perusahaan | 4.426.600 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.315.350 |
14 | Driver Perusahaan | 4.533.250 |
15 | Administration Perusahaan | 4.817.650 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.635.300 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.315.350 |
18 | Services Perusahaan | 6.528.650 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.564.200 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.137.600 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.244.250 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.457.550 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.000.000 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.422.000 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.350.900 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.142.200 |
27 | Staff Perusahaan | 7.462.150 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.777.500 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.782.100 |
30 | BPS Perusahaan | 9.884.150 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.568.800 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.955.250 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.528.650 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.888.750 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.995.400 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.355.500 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.746.550 |
38 | IT Perusahaan | 8.106.650 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.746.550 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.422.000 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.319.950 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.279.800 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.391.050 |
44 | Professional Perusahaan | 11.493.100 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.030.950 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.675.450 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.177.750 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.035.550 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.142.200 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.066.500 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.599.750 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.244.250 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.457.550 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 14.026.350 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.248.850 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.635.300 |
57 | Manager Perusahaan | 16.204.100 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.137.600 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.919.700 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.955.250 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.386.450 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.711.000 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.279.800 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.782.100 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 17.061.900 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.035.550 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.924.300 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.959.850 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.533.250 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.924.300 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.746.550 |
72 | Production Perusahaan | 15.853.200 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.599.750 |
74 | Intern Perusahaan | 15.071.100 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.102.050 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.888.750 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.670.850 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.675.450 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.279.800 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.746.550 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.533.250 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.706.400 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.066.500 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.102.050 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.564.200 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.675.450 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.000.000 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.706.400 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.319.950 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.746.550 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.844.000 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.782.100 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.133.000 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.177.750 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.599.750 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.279.800 |
97 | Officer Perusahaan | 20.391.050 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.493.100 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.639.900 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.497.700 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.884.150 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.137.600 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.355.500 |
104 | Building Perusahaan | 33.102.050 |
105 | Executives Perusahaan | 33.315.350 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.706.400 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 44.026.350 |
108 | Director Perusahaan | 47.568.800 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.635.300 |
110 | Architect Perusahaan | 54.990.800 |
111 | General Manager Perusahaan | 77.061.900 |
Dari daftar gaji PT Tamako Raya Perdana yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Tamako Raya Perdana. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Tamako Raya Perdana. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Tamako Raya Perdana
Perusahaan seperti PT Tamako Raya Perdana mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Tamako Raya Perdana dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Tamako Raya Perdana atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Tamako Raya Perdana
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Tamako Raya Perdana meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Tamako Raya Perdana
Periode: Februari 2023
Nama Karyawan: Yuni Fitriani
Jabatan Karyawan: Pekerja Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Tamako Raya Perdana. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Tamako Raya Perdana.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Tamako Raya Perdana
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Tamako Raya Perdana:
- Struktur gaji: PT Tamako Raya Perdana menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Tamako Raya Perdana menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Tamako Raya Perdana mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Tamako Raya Perdana memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Tamako Raya Perdana.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Tamako Raya Perdana.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Tamako Raya Perdana bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Tamako Raya Perdana.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Tamako Raya Perdana dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Tamako Raya Perdana, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Tamako Raya Perdana atau menghubungi bagian HRD PT Tamako Raya Perdana.
Tips Daftar Loker PT Tamako Raya Perdana
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Tamako Raya Perdana, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Tamako Raya Perdana. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Tamako Raya Perdana. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Tamako Raya Perdana
Tips Diterima Kerja PT Tamako Raya Perdana
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Tamako Raya Perdana. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Tamako Raya Perdana berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Tamako Raya Perdana tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Tamako Raya Perdana, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Tamako Raya Perdana menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.