Gaji PT Surya Inti Primakarya Terbaru – Apakah PT Surya Inti Primakarya sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Surya Inti Primakarya bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT Surya Inti Primakarya
PT Surya Inti Primakarya adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dengan fokus utama pada pembangunan infrastruktur dan bangunan komersial. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dan telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi besar dan kompleks di berbagai daerah di Indonesia.
PT Surya Inti Primakarya memiliki tim yang terdiri dari para ahli dan profesional yang berpengalaman dalam industri konstruksi. Mereka memiliki komitmen yang tinggi terhadap kualitas dan keselamatan proyek, sehingga dapat memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan. Perusahaan ini juga memiliki sistem manajemen yang terintegrasi dan terstandarisasi untuk memastikan kelancaran dan efisiensi pelaksanaan proyek.
Selain itu, PT Surya Inti Primakarya juga telah meraih berbagai sertifikasi dan penghargaan dalam bidang konstruksi, seperti ISO 9001 dan OHSAS 18001, yang menunjukkan komitmen perusahaan terhadap mutu dan keselamatan kerja. Perusahaan ini juga memiliki jaringan kerja yang luas dengan berbagai pihak terkait dalam industri konstruksi, sehingga dapat memberikan solusi yang terbaik bagi setiap proyek yang dikelolanya.
Dengan reputasi yang baik dan kinerja yang berkualitas, PT Surya Inti Primakarya terus berusaha untuk menjadi perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia dan terus berinovasi dalam menyediakan layanan yang terbaik bagi para pelanggan dan mitra kerja.
PT Surya Inti Primakarya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konsultasi dan pembangunan infrastruktur di Indonesia. Berlokasi di Jl. Raya Cilandak KKO No.20, Jakarta Selatan, perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 2005 dan telah menjadi salah satu pemimpin industri yang terkemuka di negeri ini. Memiliki tim profesional dan berpengalaman, PT Surya Inti Primakarya siap memberikan solusi terbaik bagi setiap kebutuhan pembangunan yang diinginkan oleh klien.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan proyek yang sedang dikerjakan oleh PT Surya Inti Primakarya, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.suryaintiprimakarya.com. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui kontak yang tersedia di +62 21 766 2234 atau mengirimkan email ke [email protected].
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Surya Inti Primakarya tersedia untuk membantu dalam setiap tahap pembangunan, mulai dari perencanaan hingga pelaksanaan proyek. Dengan visi dan misi yang jelas, perusahaan ini memastikan bahwa setiap proyek yang dijalankan adalah sesuai dengan standar kualitas yang tinggi serta mengutamakan kepuasan pelanggan. Jadi, apabila Anda sedang mencari partner terpercaya untuk proyek pembangunan yang sedang Anda rencanakan, PT Surya Inti Primakarya adalah pilihan yang tepat.
Gaji PT Surya Inti Primakarya
Berapa gaji karyawan PT Surya Inti Primakarya? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.600.000, belum termasuk tunjangan PT Surya Inti Primakarya, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Surya Inti Primakarya
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Surya Inti Primakarya, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Surya Inti Primakarya
No. | Jabatan | Gaji PT Surya Inti Primakarya |
1 | Developer Perusahaan | 4.990.800 |
2 | Admin Perusahaan | 3.675.450 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.142.200 |
4 | Operator Perusahaan | 4.599.750 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.102.050 |
6 | Intern Perusahaan | 4.924.300 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.315.350 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.639.900 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.422.000 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.497.700 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.497.700 |
12 | Security Perusahaan | 4.177.750 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.670.850 |
14 | Driver Perusahaan | 5.670.850 |
15 | Administration Perusahaan | 4.568.800 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.315.350 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.426.600 |
18 | Services Perusahaan | 6.279.800 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.635.300 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.777.500 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.564.200 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.670.850 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.604.350 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.777.500 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.350.900 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.173.150 |
27 | Staff Perusahaan | 7.355.500 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.670.850 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.102.050 |
30 | BPS Perusahaan | 8.959.850 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.741.950 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.782.100 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.741.950 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.386.450 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.564.200 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.497.700 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.426.600 |
38 | IT Perusahaan | 9.066.500 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.457.550 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.995.400 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.244.250 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.244.250 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.635.300 |
44 | Professional Perusahaan | 10.284.400 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.035.550 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.173.150 |
47 | Auditor Perusahaan | 12.097.450 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.990.800 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.741.950 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.422.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.035.550 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.244.250 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.391.050 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.817.650 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.533.250 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.853.200 |
57 | Manager Perusahaan | 14.782.100 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.888.750 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.639.900 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.319.950 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.675.450 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 16.133.000 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.711.000 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.319.950 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.137.600 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.995.400 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.493.100 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.955.250 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.208.700 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.711.000 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.248.850 |
72 | Production Perusahaan | 15.959.850 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.422.000 |
74 | Intern Perusahaan | 15.426.600 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.813.050 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.741.950 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.457.550 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.030.950 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.462.150 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.213.300 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.315.350 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.564.200 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.030.950 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.462.150 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.568.800 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.955.250 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.782.100 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.248.850 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.350.900 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.355.500 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.959.850 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.711.000 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.995.400 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.737.350 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.426.600 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 22.061.900 |
97 | Officer Perusahaan | 20.142.200 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.177.750 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.426.600 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.279.800 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.995.400 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.884.150 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.279.800 |
104 | Building Perusahaan | 32.426.600 |
105 | Executives Perusahaan | 33.066.500 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.533.250 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.208.700 |
108 | Director Perusahaan | 48.102.050 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.604.350 |
110 | Architect Perusahaan | 54.528.650 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.995.400 |
Dari daftar gaji PT Surya Inti Primakarya yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Surya Inti Primakarya. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Surya Inti Primakarya. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Surya Inti Primakarya
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Surya Inti Primakarya bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Surya Inti Primakarya atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Surya Inti Primakarya
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Surya Inti Primakarya meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Surya Inti Primakarya
Periode: Februari 2022
Nama Karyawan: Agung Santoso
Jabatan Karyawan: Operator Forklift
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Surya Inti Primakarya. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Surya Inti Primakarya.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Surya Inti Primakarya
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Surya Inti Primakarya adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Surya Inti Primakarya memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Surya Inti Primakarya menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Surya Inti Primakarya tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Surya Inti Primakarya memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Surya Inti Primakarya dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Surya Inti Primakarya termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Surya Inti Primakarya dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Surya Inti Primakarya, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Surya Inti Primakarya atau menghubungi bagian HRD PT Surya Inti Primakarya.
Tips Daftar Loker PT Surya Inti Primakarya
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Surya Inti Primakarya, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Surya Inti Primakarya. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Surya Inti Primakarya. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Surya Inti Primakarya.
Tips Diterima Kerja PT Surya Inti Primakarya
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Surya Inti Primakarya. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Surya Inti Primakarya bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Surya Inti Primakarya dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Surya Inti Primakarya memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Surya Inti Primakarya, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Surya Inti Primakarya menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.