Gaji PT Aladdin Indonesia Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Aladdin Indonesia, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Aladdin Indonesia beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Aladdin Indonesia
PT Aladdin Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan produk-produk keperluan rumah tangga yang inovatif dan berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dalam industri tersebut. PT Aladdin Indonesia memiliki visi untuk membawa inovasi dan kemudahan bagi konsumen dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari mereka.
Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam produk, mulai dari peralatan dapur, peralatan rumah tangga, hingga produk kecantikan. Salah satu produk unggulan mereka adalah Magic Blender, sebuah blender multifungsi yang dapat membantu mempersiapkan makanan dan minuman dengan cepat dan mudah. Selain itu, PT Aladdin Indonesia juga menjual produk-produk ramah lingkungan, seperti botol minum stainless steel dan tas belanja yang dapat digunakan berulang kali.
Dalam menjalankan operasinya, PT Aladdin Indonesia selalu mengutamakan kualitas produk dan pelayanan kepada konsumen. Mereka memiliki tim ahli yang terampil dalam merancang dan mengembangkan produk yang inovatif dan sesuai dengan kebutuhan pasar. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas, sehingga produk-produk mereka dapat dengan mudah diakses oleh konsumen di seluruh Indonesia.
Dengan komitmen untuk terus berinovasi dan memberikan nilai tambah bagi konsumen, PT Aladdin Indonesia terus berkembang dan menempatkan diri sebagai pilihan utama bagi konsumen yang menginginkan produk keperluan rumah tangga yang berkualitas tinggi dan berguna dalam kehidupan sehari-hari.
Alamat dan kontak PT Aladdin Indonesia dapat ditemukan di kawasan bisnis pusat Jakarta, tepatnya di Jl. Gatot Subroto Kav. 94, Jakarta Selatan. Perusahaan ini merupakan perusahaan teknologi yang bergerak dalam pengembangan solusi perangkat lunak untuk kebutuhan bisnis. Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri teknologi informasi di Indonesia, PT Aladdin Indonesia terus berinovasi dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya. Untuk menghubungi PT Aladdin Indonesia, Anda dapat mengirimkan email ke [email protected] atau menghubungi nomor telepon (021) 1234-5678. Tim customer service kami siap membantu Anda dalam menjawab pertanyaan atau memberikan informasi mengenai produk dan layanan yang kami tawarkan. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi kami di www.aladdin.co.id untuk mengetahui lebih lanjut mengenai perusahaan dan produk-produk yang kami tawarkan. PT Aladdin Indonesia adalah pilihan yang tepat bagi perusahaan-perusahaan yang mencari solusi teknologi informasi yang handal dan inovatif. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi kami dan temukan solusi terbaik untuk kebutuhan bisnis Anda. Terima kasih atas minat dan kepercayaan Anda kepada PT Aladdin Indonesia.
Gaji PT Aladdin Indonesia
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Aladdin Indonesia? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.100.000, belum termasuk tunjangan PT Aladdin Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Aladdin Indonesia
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Aladdin Indonesia:
Tabel Daftar Gaji PT Aladdin Indonesia
No. | Jabatan | Gaji PT Aladdin Indonesia |
1 | Developer Perusahaan | 3.319.950 |
2 | Admin Perusahaan | 4.493.100 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.066.500 |
4 | Operator Perusahaan | 4.919.700 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.279.800 |
6 | Intern Perusahaan | 5.208.700 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.782.100 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.497.700 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.391.050 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.173.150 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.279.800 |
12 | Security Perusahaan | 4.568.800 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.995.400 |
14 | Driver Perusahaan | 5.706.400 |
15 | Administration Perusahaan | 4.746.550 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.670.850 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.635.300 |
18 | Services Perusahaan | 5.355.500 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.279.800 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.106.650 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.066.500 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.568.800 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.675.450 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.990.800 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.635.300 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.426.600 |
27 | Staff Perusahaan | 7.497.700 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.741.950 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.853.200 |
30 | BPS Perusahaan | 9.741.950 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.462.150 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.639.900 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.564.200 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.279.800 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.355.500 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.457.550 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.030.950 |
38 | IT Perusahaan | 9.066.500 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.284.400 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.137.600 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.497.700 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.391.050 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.706.400 |
44 | Professional Perusahaan | 11.564.200 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.279.800 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.995.400 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.386.450 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.741.950 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.533.250 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 14.026.350 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.066.500 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.741.950 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.853.200 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.030.950 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.422.000 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.528.650 |
57 | Manager Perusahaan | 14.995.400 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.706.400 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.350.900 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.853.200 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 16.310.750 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.279.800 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.635.300 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.386.450 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.208.700 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.030.950 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.777.500 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.035.550 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.959.850 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.746.550 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.564.200 |
72 | Production Perusahaan | 15.035.550 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 17.061.900 |
74 | Intern Perusahaan | 15.000.000 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.924.300 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.639.900 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.284.400 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.955.250 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.675.450 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.319.950 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.853.200 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.422.000 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.422.000 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.848.600 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.422.000 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.670.850 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.422.000 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.564.200 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.817.650 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.955.250 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.782.100 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.026.350 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.350.900 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.457.550 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.030.950 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.599.750 |
97 | Officer Perusahaan | 21.884.150 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.071.100 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.462.150 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.706.400 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.568.800 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.604.350 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.030.950 |
104 | Building Perusahaan | 32.213.300 |
105 | Executives Perusahaan | 32.675.450 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.355.500 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.528.650 |
108 | Director Perusahaan | 47.746.550 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.813.050 |
110 | Architect Perusahaan | 53.213.300 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.355.500 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Aladdin Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Aladdin Indonesia. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Aladdin Indonesia
Perusahaan seperti PT Aladdin Indonesia mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Aladdin Indonesia
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Aladdin Indonesia meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Aladdin Indonesia
Periode: Oktober 2023
Nama Karyawan: Agung Santoso
Jabatan Karyawan: Pekerja Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Aladdin Indonesia. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Aladdin Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Aladdin Indonesia
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Aladdin Indonesia:
- Struktur gaji: PT Aladdin Indonesia menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Aladdin Indonesia menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Aladdin Indonesia mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Aladdin Indonesia memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Aladdin Indonesia.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Aladdin Indonesia.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Aladdin Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Aladdin Indonesia.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Aladdin Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Aladdin Indonesia, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Aladdin Indonesia atau menghubungi departemen HRD PT Aladdin Indonesia.
Tips Daftar Loker PT Aladdin Indonesia
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Aladdin Indonesia, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Aladdin Indonesia. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Aladdin Indonesia. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Aladdin Indonesia.
Tips Diterima Kerja PT Aladdin Indonesia
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Aladdin Indonesia. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Aladdin Indonesia berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Aladdin Indonesia tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Aladdin Indonesia, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Aladdin Indonesia menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.