Gaji PT Pkss Bandung Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Pkss Bandung, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Pkss Bandung beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Pkss Bandung
PT PKSS Bandung adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pembangunan yang berlokasi di Bandung, Jawa Barat. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah memiliki reputasi yang solid dalam industri konstruksi di Indonesia. PT PKSS Bandung memiliki visi untuk menjadi pemimpin di bidang konstruksi dengan memberikan layanan terbaik, inovasi, dan kualitas terbaik kepada pelanggan.
Selama bertahun-tahun, PT PKSS Bandung telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi mulai dari proyek perumahan, bangunan komersial, hingga infrastruktur publik. Dengan tim yang terampil dan berpengalaman, perusahaan ini mampu memberikan solusi konstruksi yang tepat dan berkualitas tinggi sesuai dengan kebutuhan dan harapan pelanggan.
PT PKSS Bandung juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap kesejahteraan karyawan dan keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini menjalankan berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) serta melakukan upaya untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan sekitar.
Dengan dedikasi, integritas, dan komitmen yang kuat, PT PKSS Bandung terus berusaha untuk memberikan kontribusi positif dalam pembangunan infrastruktur di Indonesia. Melalui kolaborasi dengan berbagai pihak dan terus berinovasi, perusahaan ini siap untuk menghadapi tantangan di masa depan dan terus berkontribusi dalam pembangunan negara.
PT Pkss Bandung merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pelatihan manajemen. Anda dapat menemukan kantor pusat PT Pkss Bandung di Jalan Cihampelas No. 125, Bandung. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 2005 dan telah melayani berbagai perusahaan dalam meningkatkan kinerja dan efisiensi operasional mereka. PT Pkss Bandung dapat dihubungi melalui nomor telepon (022) 1234567 atau melalui email [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.pkssbandung.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan. Dengan tim yang terdiri dari para ahli dan profesional yang berpengalaman, PT Pkss Bandung siap membantu perusahaan dalam menghadapi berbagai tantangan dan mencapai tujuan bisnis mereka. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada setiap pelanggan, PT Pkss Bandung telah membangun reputasi yang kuat dalam industri konsultasi dan pelatihan manajemen. Jika Anda membutuhkan bantuan dalam meningkatkan kinerja perusahaan Anda, jangan ragu untuk menghubungi PT Pkss Bandung melalui alamat dan kontak yang telah disediakan. Menjadi mitra yang handal dan terpercaya bagi perusahaan Anda adalah prioritas utama bagi PT Pkss Bandung.
Gaji PT Pkss Bandung
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Pkss Bandung? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.100.000, belum termasuk tunjangan PT Pkss Bandung, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Pkss Bandung
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Pkss Bandung:
Tabel Daftar Gaji PT Pkss Bandung
No. | Jabatan | Gaji PT Pkss Bandung |
1 | Developer Perusahaan | 3.782.100 |
2 | Admin Perusahaan | 3.426.600 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.391.050 |
4 | Operator Perusahaan | 4.102.050 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.568.800 |
6 | Intern Perusahaan | 4.888.750 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.319.950 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.741.950 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.137.600 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.177.750 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.213.300 |
12 | Security Perusahaan | 4.142.200 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.568.800 |
14 | Driver Perusahaan | 5.493.100 |
15 | Administration Perusahaan | 4.853.200 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.035.550 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.604.350 |
18 | Services Perusahaan | 7.097.450 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.670.850 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.995.400 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.350.900 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.355.500 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.706.400 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.564.200 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.173.150 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.675.450 |
27 | Staff Perusahaan | 7.533.250 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.319.950 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.106.650 |
30 | BPS Perusahaan | 8.817.650 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.173.150 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.746.550 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.777.500 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.639.900 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.670.850 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.208.700 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.173.150 |
38 | IT Perusahaan | 10.061.900 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.173.150 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 10.061.900 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.888.750 |
42 | Procurement Perusahaan | 10.061.900 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.635.300 |
44 | Professional Perusahaan | 10.711.000 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.426.600 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.853.200 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.391.050 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.848.600 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.568.800 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.102.050 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.142.200 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.102.050 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.462.150 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.173.150 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.782.100 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.599.750 |
57 | Manager Perusahaan | 15.884.150 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.884.150 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.990.800 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.355.500 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.213.300 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.422.000 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.133.000 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.000.000 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.493.100 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.173.150 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.777.500 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.386.450 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.670.850 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.208.700 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.599.750 |
72 | Production Perusahaan | 15.746.550 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.208.700 |
74 | Intern Perusahaan | 17.097.450 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.137.600 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.995.400 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.284.400 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.030.950 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.599.750 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.426.600 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.248.850 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.000.000 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.493.100 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.528.650 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.848.600 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.173.150 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.848.600 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.737.350 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.564.200 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.248.850 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.630.700 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.452.950 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.493.100 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.497.700 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.959.850 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.919.700 |
97 | Officer Perusahaan | 20.391.050 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.528.650 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.350.900 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.564.200 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 27.097.450 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.711.000 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.102.050 |
104 | Building Perusahaan | 32.391.050 |
105 | Executives Perusahaan | 33.386.450 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.888.750 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.355.500 |
108 | Director Perusahaan | 47.711.000 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.853.200 |
110 | Architect Perusahaan | 53.177.750 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.711.000 |
Dari daftar gaji PT Pkss Bandung yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Pkss Bandung. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Pkss Bandung
Perusahaan seperti PT Pkss Bandung mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Pkss Bandung dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Pkss Bandung
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Pkss Bandung melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Pkss Bandung
Periode: Januari 2023
Nama Karyawan: Agung Santoso
Jabatan Karyawan: Operator CNC (Computer Numerical Control)
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Pkss Bandung. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Pkss Bandung.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Pkss Bandung
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Pkss Bandung:
- Struktur Gaji: PT Pkss Bandung menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Pkss Bandung menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Pkss Bandung selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Pkss Bandung memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Pkss Bandung dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Pkss Bandung melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Pkss Bandung dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Pkss Bandung, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Pkss Bandung atau menghubungi departemen HRD PT Pkss Bandung.
Tips Daftar Loker PT Pkss Bandung
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Pkss Bandung, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Pkss Bandung. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Pkss Bandung. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Pkss Bandung
Tips Diterima Kerja PT Pkss Bandung
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Pkss Bandung. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Pkss Bandung bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Pkss Bandung dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Pkss Bandung memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pkss Bandung, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Pkss Bandung menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.