Gaji PT Anugerah Graha Plasindo Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Anugerah Graha Plasindo telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Anugerah Graha Plasindo
PT Anugerah Graha Plasindo merupakan perusahaan teknologi informasi yang berfokus pada pengembangan solusi perangkat lunak untuk kebutuhan bisnis. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berhasil menjadi salah satu pemain utama di pasar teknologi informasi di Indonesia. Dengan tim yang terdiri dari para ahli teknologi dan pengembang perangkat lunak berpengalaman, PT Anugerah Graha Plasindo senantiasa berkomitmen untuk memberikan solusi yang inovatif dan berkualitas tinggi kepada para pelanggannya.
Dengan portofolio lengkap, PT Anugerah Graha Plasindo menawarkan berbagai layanan, mulai dari pengembangan perangkat lunak khusus, integrasi sistem, hingga konsultasi teknologi informasi. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam memberikan solusi yang tepat sesuai dengan kebutuhan bisnis para pelanggannya. Tak hanya itu, PT Anugerah Graha Plasindo juga terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk terus meningkatkan kapabilitas teknologi informasinya.
Selain fokus pada pengembangan solusi perangkat lunak, PT Anugerah Graha Plasindo juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan memberikan kontribusi positif terhadap masyarakat sekitar. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan dan berusaha untuk selalu memberikan dampak positif bagi lingkungan sekitar.
Dengan visi dan misi yang kuat, PT Anugerah Graha Plasindo terus berusaha untuk tetap menjadi pemimpin di pasar teknologi informasi Indonesia dan memberikan nilai tambah yang berkelanjutan bagi para pelanggannya.
PT Anugerah Graha Plasindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang kontraktor bangunan dan interior design. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 2008 dan telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek di berbagai industri di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Anugerah Graha Plasindo berlokasi di Jalan Gatot Subroto Kav. 92 Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki cabang di Surabaya dan Bandung untuk mendukung kebutuhan proyek di wilayah tersebut. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan oleh PT Anugerah Graha Plasindo, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam media sosial seperti Instagram dan LinkedIn, sehingga Anda dapat mengikuti perkembangan proyek-proyek terbaru melalui platform tersebut. PT Anugerah Graha Plasindo memiliki tim yang terdiri dari tenaga ahli yang berkompeten dalam bidangnya dan siap membantu Anda dalam menyelesaikan proyek bangunan maupun interior design dengan kualitas terbaik. Jika Anda membutuhkan jasa kontraktor yang handal dan berkualitas, jangan ragu untuk menghubungi PT Anugerah Graha Plasindo.
Gaji PT Anugerah Graha Plasindo
Berapa gaji karyawan PT Anugerah Graha Plasindo? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.900.000, belum termasuk tunjangan PT Anugerah Graha Plasindo, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Anugerah Graha Plasindo
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Anugerah Graha Plasindo, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Anugerah Graha Plasindo
No. | Jabatan | Gaji PT Anugerah Graha Plasindo |
1 | Developer Perusahaan | 4.706.400 |
2 | Admin Perusahaan | 3.959.850 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.319.950 |
4 | Operator Perusahaan | 4.066.500 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.919.700 |
6 | Intern Perusahaan | 5.244.250 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.106.650 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.639.900 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.564.200 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.924.300 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.137.600 |
12 | Security Perusahaan | 4.248.850 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.924.300 |
14 | Driver Perusahaan | 4.035.550 |
15 | Administration Perusahaan | 4.319.950 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.741.950 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.350.900 |
18 | Services Perusahaan | 5.284.400 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.457.550 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.564.200 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.000.000 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.142.200 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.599.750 |
24 | Medical Services Perusahaan | 8.097.450 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.782.100 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.391.050 |
27 | Staff Perusahaan | 7.959.850 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.279.800 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.457.550 |
30 | BPS Perusahaan | 10.026.350 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.639.900 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.030.950 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.888.750 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.888.750 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.741.950 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.604.350 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.746.550 |
38 | IT Perusahaan | 9.350.900 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.813.050 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.284.400 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.995.400 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.244.250 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.782.100 |
44 | Professional Perusahaan | 11.599.750 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.599.750 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.493.100 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.670.850 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.741.950 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.746.550 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.919.700 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.528.650 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.995.400 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.106.650 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.528.650 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.959.850 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.670.850 |
57 | Manager Perusahaan | 15.670.850 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.137.600 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.071.100 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.035.550 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.919.700 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 16.026.350 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.746.550 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.355.500 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.213.300 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.142.200 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.457.550 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.208.700 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.675.450 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.030.950 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.497.700 |
72 | Production Perusahaan | 16.777.500 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.528.650 |
74 | Intern Perusahaan | 16.422.000 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.746.550 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.853.200 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.177.750 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.106.650 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.493.100 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.675.450 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.279.800 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.813.050 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.746.550 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.177.750 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.106.650 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.137.600 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.142.200 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.604.350 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.533.250 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.391.050 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.848.600 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.888.750 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.533.250 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.635.300 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.782.100 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.102.050 |
97 | Officer Perusahaan | 20.142.200 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.462.150 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.959.850 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.350.900 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.955.250 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.035.550 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.782.100 |
104 | Building Perusahaan | 33.564.200 |
105 | Executives Perusahaan | 34.026.350 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.248.850 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.599.750 |
108 | Director Perusahaan | 48.493.100 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.639.900 |
110 | Architect Perusahaan | 55.026.350 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.919.700 |
Dari daftar gaji PT Anugerah Graha Plasindo yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Anugerah Graha Plasindo yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Anugerah Graha Plasindo. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Anugerah Graha Plasindo
Perusahaan seperti PT Anugerah Graha Plasindo mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Anugerah Graha Plasindo atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Anugerah Graha Plasindo
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Anugerah Graha Plasindo melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Anugerah Graha Plasindo
Periode: September 2022
Nama Karyawan: Reza Maulana
Jabatan Karyawan: Operator Boiler
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Anugerah Graha Plasindo. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Anugerah Graha Plasindo.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Anugerah Graha Plasindo
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Anugerah Graha Plasindo adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Anugerah Graha Plasindo menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Anugerah Graha Plasindo menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Anugerah Graha Plasindo mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Anugerah Graha Plasindo memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Anugerah Graha Plasindo.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Anugerah Graha Plasindo.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Anugerah Graha Plasindo bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Anugerah Graha Plasindo.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Anugerah Graha Plasindo dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Anugerah Graha Plasindo, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Anugerah Graha Plasindo atau menghubungi departemen HRD PT Anugerah Graha Plasindo.
Tips Daftar Loker PT Anugerah Graha Plasindo
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Anugerah Graha Plasindo, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Anugerah Graha Plasindo. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Anugerah Graha Plasindo. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Anugerah Graha Plasindo
Tips Diterima Kerja PT Anugerah Graha Plasindo
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Anugerah Graha Plasindo. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Anugerah Graha Plasindo bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Anugerah Graha Plasindo dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Anugerah Graha Plasindo memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Anugerah Graha Plasindo, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Anugerah Graha Plasindo menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.