Gaji PT Cheil Jedang Pasuruan Terbaru – Apakah PT Cheil Jedang Pasuruan benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Cheil Jedang Pasuruan bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.
Profil Perusahaan PT Cheil Jedang Pasuruan
PT Cheil Jedang Pasuruan merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi bahan pangan dan bahan kimia. Berlokasi di Pasuruan, Jawa Timur, PT Cheil Jedang Pasuruan telah berdiri selama bertahun-tahun dan telah menjadi salah satu pemain utama di industri ini. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat terhadap kualitas produknya, dengan menggunakan teknologi canggih dan proses produksi yang terjaga kebersihannya. Selain itu, PT Cheil Jedang Pasuruan juga memiliki tim ahli yang terampil dan berpengalaman dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi yang sesuai dengan standar internasional.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab terhadap lingkungan sekitar, PT Cheil Jedang Pasuruan juga menjalankan program-program keberlanjutan yang bertujuan untuk menjaga kelestarian lingkungan dan memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar. Perusahaan ini juga memiliki kepedulian yang tinggi terhadap kesejahteraan karyawan dan memastikan bahwa mereka bekerja dalam lingkungan yang aman dan nyaman.
Dengan komitmen terhadap kualitas, keberlanjutan, dan kesejahteraan karyawan, PT Cheil Jedang Pasuruan terus berusaha untuk menjadi perusahaan yang terbaik di industri ini. Melalui inovasi dan dedikasi terhadap setiap produk yang dihasilkan, PT Cheil Jedang Pasuruan memiliki visi untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi yang positif bagi kemajuan industri pangan dan bahan kimia di Indonesia.
PT Cheil Jedang Pasuruan adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman yang berlokasi di Pasuruan, Jawa Timur. Perusahaan ini memiliki alamat kantor pusat di Jl. Raya Kranggan No. 215, Desa Kranggan, Kecamatan Pohjentrek, Pasuruan. Untuk dapat menghubungi PT Cheil Jedang Pasuruan, Anda dapat menghubungi nomor telepon (0343) 9821 345 atau (0343) 9821 346. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki alamat email resmi yaitu [email protected] untuk memudahkan komunikasi dengan stakeholders. PT Cheil Jedang Pasuruan memiliki komitmen untuk memberikan produk-produk berkualitas tinggi kepada konsumen dan berusaha untuk selalu meningkatkan standar keamanan pangan dan kebersihan produksi. Dengan dukungan tim yang profesional dan berpengalaman, PT Cheil Jedang Pasuruan berusaha untuk selalu memberikan inovasi baru dalam produk makanan dan minuman. Sebagai perusahaan yang peduli akan lingkungan, PT Cheil Jedang Pasuruan juga memiliki program-program keberlanjutan yang bertujuan untuk melindungi lingkungan sekitar dan meminimalkan dampak negatif terhadap lingkungan. Dengan nilai-nilai integritas, kualitas, dan keberlanjutan, PT Cheil Jedang Pasuruan merupakan perusahaan yang dapat diandalkan dalam menyediakan produk-produk makanan dan minuman berkualitas bagi masyarakat luas.
Gaji PT Cheil Jedang Pasuruan
Berapa gaji karyawan PT Cheil Jedang Pasuruan? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.700.000, belum termasuk tunjangan PT Cheil Jedang Pasuruan, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Cheil Jedang Pasuruan
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Cheil Jedang Pasuruan:
Tabel Daftar Gaji PT Cheil Jedang Pasuruan
No. | Jabatan | Gaji PT Cheil Jedang Pasuruan |
1 | Developer Perusahaan | 4.457.550 |
2 | Admin Perusahaan | 4.386.450 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.177.750 |
4 | Operator Perusahaan | 3.711.000 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.782.100 |
6 | Intern Perusahaan | 5.102.050 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.995.400 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.142.200 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.422.000 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.035.550 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.741.950 |
12 | Security Perusahaan | 5.670.850 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.000.000 |
14 | Driver Perusahaan | 5.884.150 |
15 | Administration Perusahaan | 5.955.250 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.284.400 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.493.100 |
18 | Services Perusahaan | 5.533.250 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.990.800 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.782.100 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.706.400 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.071.100 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.137.600 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.955.250 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.528.650 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.782.100 |
27 | Staff Perusahaan | 8.955.250 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.706.400 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.675.450 |
30 | BPS Perusahaan | 8.319.950 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.888.750 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.071.100 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.244.250 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.599.750 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.035.550 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.777.500 |
37 | Change Agent Perusahaan | 10.097.450 |
38 | IT Perusahaan | 9.208.700 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.030.950 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.102.050 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.959.850 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.030.950 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.457.550 |
44 | Professional Perusahaan | 10.817.650 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.675.450 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.173.150 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.777.500 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.706.400 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.853.200 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.279.800 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.315.350 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.244.250 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.279.800 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.777.500 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.102.050 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.493.100 |
57 | Manager Perusahaan | 15.422.000 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.497.700 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.848.600 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.493.100 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.888.750 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.279.800 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.746.550 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.995.400 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.675.450 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 17.026.350 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.884.150 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.391.050 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.106.650 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.386.450 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.497.700 |
72 | Production Perusahaan | 15.035.550 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.426.600 |
74 | Intern Perusahaan | 16.386.450 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.284.400 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.533.250 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.177.750 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.350.900 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.244.250 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.955.250 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.746.550 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.422.000 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.248.850 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.777.500 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.528.650 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.386.450 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.955.250 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.000.000 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.741.950 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.462.150 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.066.500 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.026.350 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.599.750 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.782.100 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.061.900 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.746.550 |
97 | Officer Perusahaan | 21.350.900 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.924.300 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.635.300 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.888.750 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.137.600 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.884.150 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.777.500 |
104 | Building Perusahaan | 32.782.100 |
105 | Executives Perusahaan | 32.462.150 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.071.100 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.071.100 |
108 | Director Perusahaan | 47.675.450 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.853.200 |
110 | Architect Perusahaan | 54.635.300 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.635.300 |
Dari daftar gaji PT Cheil Jedang Pasuruan yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Cheil Jedang Pasuruan. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Cheil Jedang Pasuruan. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Cheil Jedang Pasuruan
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Cheil Jedang Pasuruan bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Cheil Jedang Pasuruan atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Cheil Jedang Pasuruan
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Cheil Jedang Pasuruan melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Cheil Jedang Pasuruan
Periode: Maret 2022
Nama Karyawan: Agung Santoso
Jabatan Karyawan: Quality Control
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Cheil Jedang Pasuruan. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Cheil Jedang Pasuruan.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Cheil Jedang Pasuruan
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Cheil Jedang Pasuruan:
- Struktur gaji: PT Cheil Jedang Pasuruan menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Cheil Jedang Pasuruan menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Cheil Jedang Pasuruan mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Cheil Jedang Pasuruan memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Cheil Jedang Pasuruan.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Cheil Jedang Pasuruan.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Cheil Jedang Pasuruan bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Cheil Jedang Pasuruan.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Cheil Jedang Pasuruan dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Cheil Jedang Pasuruan, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Cheil Jedang Pasuruan atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Cheil Jedang Pasuruan
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Cheil Jedang Pasuruan, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Cheil Jedang Pasuruan. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Cheil Jedang Pasuruan. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Cheil Jedang Pasuruan
Tips Diterima Kerja PT Cheil Jedang Pasuruan
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Cheil Jedang Pasuruan. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Cheil Jedang Pasuruan berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Cheil Jedang Pasuruan tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Cheil Jedang Pasuruan, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Cheil Jedang Pasuruan menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.