Gaji PT Astra Daihatsu Motor Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Astra Daihatsu Motor, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Astra Daihatsu Motor beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Astra Daihatsu Motor
PT Astra Daihatsu Motor merupakan perusahaan joint venture antara PT Astra International Tbk dan Daihatsu Motor Co., Ltd. Jepang. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1978 dan bergerak di bidang manufaktur dan distribusi kendaraan bermotor. Sebagai salah satu anggota dari grup Astra International, PT Astra Daihatsu Motor memiliki visi untuk menjadi perusahaan mobil terbaik di Indonesia.
Produk utama yang dihasilkan oleh PT Astra Daihatsu Motor adalah kendaraan bermotor, termasuk mobil penumpang, SUV, dan mobil komersial. Perusahaan juga memiliki jaringan dealer dan bengkel resmi yang tersebar di seluruh Indonesia untuk mendukung layanan purna jual kepada pelanggan.
PT Astra Daihatsu Motor berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan konsumen Indonesia. Perusahaan juga menjunjung tinggi nilai integritas, inovasi, dan keberlanjutan dalam setiap aspek bisnisnya. Dengan dukungan dari Daihatsu Motor Co., Ltd. Jepang, PT Astra Daihatsu Motor terus mengembangkan teknologi terkini untuk memenuhi standar keselamatan dan kualitas kendaraan yang tinggi.
Sebagai perusahaan yang telah terbukti memiliki reputasi yang baik di pasar otomotif Indonesia, PT Astra Daihatsu Motor terus berusaha untuk memberikan solusi transportasi yang aman, nyaman, dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia. Melalui produk-produk unggulannya, perusahaan ini berhasil memperkuat posisinya sebagai pemimpin pasar dalam industri otomotif di Indonesia.
PT Astra Daihatsu Motor merupakan perusahaan otomotif ternama di Indonesia yang bergerak di bidang produksi dan distribusi kendaraan bermotor. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusatnya yang berlokasi di Jl. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta Utara, 14330. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi PT Astra Daihatsu Motor melalui nomor telepon di 021-6503456 atau mengirimkan email ke [email protected]. Bagi Anda yang ingin mengetahui lebih banyak informasi mengenai produk dan layanan yang disediakan oleh PT Astra Daihatsu Motor, Anda dapat mengunjungi website resminya di www.astradaihatsu.co.id. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini jika Anda memiliki pertanyaan atau kebutuhan informasi lebih lanjut mengenai produk daihatsu yang mereka tawarkan. PT Astra Daihatsu Motor senantiasa siap memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan dan masyarakat umum. Dengan adanya informasi alamat dan kontak di atas, diharapkan dapat memudahkan para konsumen untuk menghubungi PT Astra Daihatsu Motor serta mengetahui lebih lanjut mengenai produk-produk yang mereka tawarkan. Terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya.
Gaji PT Astra Daihatsu Motor
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Astra Daihatsu Motor? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.350.000, belum termasuk tunjangan PT Astra Daihatsu Motor, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Astra Daihatsu Motor
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Astra Daihatsu Motor, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Astra Daihatsu Motor
No. | Jabatan | Gaji PT Astra Daihatsu Motor |
1 | Developer Perusahaan | 3.213.300 |
2 | Admin Perusahaan | 3.462.150 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.741.950 |
4 | Operator Perusahaan | 3.604.350 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.568.800 |
6 | Intern Perusahaan | 5.066.500 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.533.250 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.848.600 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.457.550 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.919.700 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.319.950 |
12 | Security Perusahaan | 4.639.900 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.035.550 |
14 | Driver Perusahaan | 5.919.700 |
15 | Administration Perusahaan | 4.000.000 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.106.650 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.071.100 |
18 | Services Perusahaan | 5.853.200 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.248.850 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.746.550 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.319.950 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.315.350 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.741.950 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.675.450 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.284.400 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.955.250 |
27 | Staff Perusahaan | 8.173.150 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.599.750 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.000.000 |
30 | BPS Perusahaan | 9.884.150 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.568.800 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.462.150 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.350.900 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.457.550 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.319.950 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.959.850 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.955.250 |
38 | IT Perusahaan | 9.990.800 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.142.200 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.990.800 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.675.450 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.813.050 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.782.100 |
44 | Professional Perusahaan | 11.244.250 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.955.250 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.995.400 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.035.550 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.817.650 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.106.650 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.990.800 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.279.800 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.670.850 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.670.850 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.462.150 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.208.700 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.853.200 |
57 | Manager Perusahaan | 15.919.700 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.279.800 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.675.450 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.319.950 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 16.026.350 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.035.550 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.315.350 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.386.450 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.955.250 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.391.050 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.208.700 |
68 | Asset Management Perusahaan | 17.061.900 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.568.800 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.670.850 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.599.750 |
72 | Production Perusahaan | 15.106.650 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.497.700 |
74 | Intern Perusahaan | 17.061.900 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.208.700 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.391.050 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.564.200 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.462.150 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.955.250 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.604.350 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.000.000 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.457.550 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.030.950 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.746.550 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.000.000 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.528.650 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.777.500 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.955.250 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.741.950 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.630.700 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.559.600 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.630.700 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.711.000 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.706.400 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.639.900 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.462.150 |
97 | Officer Perusahaan | 21.066.500 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.244.250 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.137.600 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.030.950 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.706.400 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.137.600 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.599.750 |
104 | Building Perusahaan | 33.030.950 |
105 | Executives Perusahaan | 32.711.000 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.564.200 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.813.050 |
108 | Director Perusahaan | 48.350.900 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.386.450 |
110 | Architect Perusahaan | 53.853.200 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.639.900 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Astra Daihatsu Motor yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Astra Daihatsu Motor. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Astra Daihatsu Motor
Perusahaan seperti PT Astra Daihatsu Motor mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Astra Daihatsu Motor
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Astra Daihatsu Motor melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Astra Daihatsu Motor
Periode: September 2023
Nama Karyawan: Reza Maulana
Jabatan Karyawan: Supervisor Produksi
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Astra Daihatsu Motor. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Astra Daihatsu Motor.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Astra Daihatsu Motor
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Astra Daihatsu Motor:
- Struktur gaji: PT Astra Daihatsu Motor memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Astra Daihatsu Motor menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Astra Daihatsu Motor tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Astra Daihatsu Motor memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Astra Daihatsu Motor dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Astra Daihatsu Motor termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Astra Daihatsu Motor dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Astra Daihatsu Motor, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Astra Daihatsu Motor atau menghubungi departemen HRD PT Astra Daihatsu Motor.
Tips Daftar Loker PT Astra Daihatsu Motor
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Astra Daihatsu Motor, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Astra Daihatsu Motor. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Astra Daihatsu Motor. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Astra Daihatsu Motor.
Tips Diterima Kerja PT Astra Daihatsu Motor
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Astra Daihatsu Motor. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Astra Daihatsu Motor berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Astra Daihatsu Motor tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Astra Daihatsu Motor, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Astra Daihatsu Motor menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.