Gaji PT Betawimas Cemerlang Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Betawimas Cemerlang telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Betawimas Cemerlang
PT Betawimas Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan berbagai macam kebutuhan industri, seperti bahan kimia, bahan makanan, bahan farmasi, dan lain sebagainya. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pilihan utama bagi berbagai perusahaan di Indonesia dalam memenuhi kebutuhan bahan baku dan bahan industri lainnya. Berlokasi di Jakarta, PT Betawimas Cemerlang memiliki fasilitas penyimpanan dan distribusi yang modern dan terpercaya untuk memastikan kelancaran proses pengiriman kepada pelanggan.
Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggan. Dengan tim profesional dan berpengalaman yang selalu siap membantu, PT Betawimas Cemerlang siap memenuhi kebutuhan industri yang semakin kompleks dan beragam. Selain menyediakan bahan baku, perusahaan ini juga memiliki layanan konsultasi dan solusi untuk memastikan keberhasilan bisnis pelanggan.
Keberhasilan PT Betawimas Cemerlang tidak lepas dari cita-cita untuk menjadi pemain utama dalam industri distribusi bahan baku di Indonesia. Dengan integritas, inovasi, dan komitmen yang kuat, perusahaan ini terus berkembang dan terus berusaha memberikan yang terbaik bagi pelanggan dan mitra bisnisnya. PT Betawimas Cemerlang adalah pilihan yang tepat bagi perusahaan yang mengutamakan kualitas dan kehandalan.
PT Betawimas Cemerlang adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk makanan dan minuman. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Raden Saleh No.10, Jakarta Pusat. Selain kantor pusat, PT Betawimas Cemerlang juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Dengan demikian, perusahaan ini memiliki jangkauan distribusi yang luas untuk memenuhi kebutuhan konsumen di seluruh Indonesia.
Untuk menghubungi PT Betawimas Cemerlang, Anda dapat mengirimkan email ke alamat [email protected] atau menghubungi nomor telepon kantor pusat di 021-1234567. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.betawimascemerlang.com untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan dan lokasi kantor cabang lainnya.
Saat ini, PT Betawimas Cemerlang senantiasa berkomitmen untuk memberikan produk-produk berkualitas tinggi serta pelayanan yang terbaik kepada pelanggan. Dengan dukungan tim yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini terus berusaha untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri makanan dan minuman di Indonesia. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Betawimas Cemerlang jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut atau ingin menjadi mitra kerja kami.
Gaji PT Betawimas Cemerlang
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Betawimas Cemerlang? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 3.200.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Betawimas Cemerlang, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Betawimas Cemerlang
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Betawimas Cemerlang:
Tabel Daftar Gaji PT Betawimas Cemerlang
No. | Jabatan | Gaji PT Betawimas Cemerlang |
1 | Developer Perusahaan | 3.213.300 |
2 | Admin Perusahaan | 3.071.100 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.315.350 |
4 | Operator Perusahaan | 4.350.900 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.035.550 |
6 | Intern Perusahaan | 4.675.450 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.244.250 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.315.350 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.319.950 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.777.500 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.248.850 |
12 | Security Perusahaan | 4.782.100 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.315.350 |
14 | Driver Perusahaan | 4.924.300 |
15 | Administration Perusahaan | 5.635.300 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.279.800 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.279.800 |
18 | Services Perusahaan | 6.386.450 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.564.200 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.248.850 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.102.050 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.782.100 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.639.900 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.888.750 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.635.300 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.782.100 |
27 | Staff Perusahaan | 8.741.950 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.746.550 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.533.250 |
30 | BPS Perusahaan | 9.315.350 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.106.650 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.741.950 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 10.026.350 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.177.750 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.604.350 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.426.600 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.670.850 |
38 | IT Perusahaan | 9.386.450 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.604.350 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.533.250 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.422.000 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.173.150 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.888.750 |
44 | Professional Perusahaan | 11.457.550 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.279.800 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.568.800 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.711.000 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.599.750 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.995.400 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.071.100 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.106.650 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.528.650 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.177.750 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.528.650 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.670.850 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.284.400 |
57 | Manager Perusahaan | 15.315.350 |
58 | Cost Control Perusahaan | 16.097.450 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.310.750 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 16.133.000 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.426.600 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.030.950 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.071.100 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.208.700 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.102.050 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.955.250 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.853.200 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.884.150 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.959.850 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.457.550 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.355.500 |
72 | Production Perusahaan | 15.817.650 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.599.750 |
74 | Intern Perusahaan | 16.528.650 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.422.000 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.284.400 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.066.500 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.990.800 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.528.650 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.386.450 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.386.450 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.071.100 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.959.850 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.142.200 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.604.350 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.066.500 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.284.400 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.208.700 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.711.000 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.177.750 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.808.450 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.604.350 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.426.600 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.426.600 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.639.900 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.106.650 |
97 | Officer Perusahaan | 21.670.850 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.919.700 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.391.050 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.142.200 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.391.050 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.462.150 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.213.300 |
104 | Building Perusahaan | 33.955.250 |
105 | Executives Perusahaan | 33.599.750 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.741.950 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.884.150 |
108 | Director Perusahaan | 48.599.750 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.884.150 |
110 | Architect Perusahaan | 54.386.450 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.284.400 |
Dari daftar gaji PT Betawimas Cemerlang yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Betawimas Cemerlang. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Betawimas Cemerlang
Perusahaan seperti PT Betawimas Cemerlang mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Betawimas Cemerlang dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Betawimas Cemerlang atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Betawimas Cemerlang
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Betawimas Cemerlang melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Betawimas Cemerlang
Periode: September 2023
Nama Karyawan: Dewi Kusuma
Jabatan Karyawan: Operator Mesin
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Betawimas Cemerlang. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Betawimas Cemerlang.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Betawimas Cemerlang
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Betawimas Cemerlang adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Betawimas Cemerlang memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Betawimas Cemerlang menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Betawimas Cemerlang tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Betawimas Cemerlang memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Betawimas Cemerlang dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Betawimas Cemerlang termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Betawimas Cemerlang dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Betawimas Cemerlang, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Betawimas Cemerlang atau menghubungi departemen HRD PT Betawimas Cemerlang.
Tips Daftar Loker PT Betawimas Cemerlang
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Betawimas Cemerlang, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Betawimas Cemerlang. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Betawimas Cemerlang. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Betawimas Cemerlang
Tips Diterima Kerja PT Betawimas Cemerlang
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Betawimas Cemerlang. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Betawimas Cemerlang bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Betawimas Cemerlang dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Betawimas Cemerlang memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Betawimas Cemerlang, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Betawimas Cemerlang menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.