Gaji PT Intan Pertiwi Industri Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Intan Pertiwi Industri, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Intan Pertiwi Industri beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Intan Pertiwi Industri
PT Intan Pertiwi Industri merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak dalam produksi dan distribusi produk karet dan plastik. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan inovatif kepada pelanggannya. Dengan visi menjadi pemimpin pasar dalam industri manufaktur, PT Intan Pertiwi Industri terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk meningkatkan mutu produknya.
Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan teknologi canggih untuk menjamin keunggulan produknya. Selain itu, PT Intan Pertiwi Industri juga memiliki tim profesional yang berpengalaman dan berdedikasi dalam memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang ketat.
Selain fokus pada kualitas produk, PT Intan Pertiwi Industri juga memperhatikan tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perusahaan ini memiliki program-program keberlanjutan yang bertujuan untuk meminimalkan dampak negatif terhadap lingkungan sekitar.
Dengan reputasi yang baik dan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan keberlanjutan, PT Intan Pertiwi Industri terus menjadi pilihan utama bagi pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan inovasi dan dedikasi yang tidak kenal lelah, PT Intan Pertiwi Industri tetap menjadi pemimpin dalam industri manufaktur dan terus berusaha untuk mencapai kesuksesan yang lebih besar di masa depan.
PT Intan Pertiwi Industri adalah perusahaan yang berlokasi di Jl. Raya Industri No. 10, Jakarta Selatan. Perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun dan telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri manufaktur di Indonesia. Dengan fasilitas produksi yang lengkap dan tim profesional yang berpengalaman, PT Intan Pertiwi Industri mampu memproduksi berbagai produk berkualitas tinggi seperti plastik dan karet.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan, serta layanan yang disediakan oleh PT Intan Pertiwi Industri, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan melalui nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, untuk pertanyaan yang lebih spesifik atau untuk mengatur kunjungan ke fasilitas produksi, Anda dapat menghubungi bagian layanan pelanggan perusahaan melalui nomor telepon (021) 9876543 atau mengirimkan email ke [email protected].
Alamat kantor pusat PT Intan Pertiwi Industri:
Jl. Raya Industri No. 10
Jakarta Selatan
Telepon: (021) 1234567
Email: [email protected]
Kantor layanan pelanggan PT Intan Pertiwi Industri:
Telepon: (021) 9876543
Email: [email protected]
Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan yang terbaik kepada pelanggan, PT Intan Pertiwi Industri siap untuk menjadi mitra terpercaya bagi kebutuhan manufaktur Anda.
Gaji PT Intan Pertiwi Industri
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Intan Pertiwi Industri? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.450.000, belum termasuk tunjangan PT Intan Pertiwi Industri, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Intan Pertiwi Industri
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Intan Pertiwi Industri:
Tabel Daftar Gaji PT Intan Pertiwi Industri
No. | Jabatan | Gaji PT Intan Pertiwi Industri |
1 | Developer Perusahaan | 3.746.550 |
2 | Admin Perusahaan | 5.026.350 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.422.000 |
4 | Operator Perusahaan | 4.208.700 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.142.200 |
6 | Intern Perusahaan | 4.711.000 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.670.850 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.035.550 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.493.100 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.066.500 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.315.350 |
12 | Security Perusahaan | 4.497.700 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.422.000 |
14 | Driver Perusahaan | 5.279.800 |
15 | Administration Perusahaan | 5.990.800 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.066.500 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.568.800 |
18 | Services Perusahaan | 6.919.700 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.106.650 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.000.000 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.422.000 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.711.000 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.279.800 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.675.450 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.741.950 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.995.400 |
27 | Staff Perusahaan | 7.533.250 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.208.700 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.959.850 |
30 | BPS Perusahaan | 9.208.700 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.457.550 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.711.000 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.884.150 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.248.850 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.071.100 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.244.250 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.457.550 |
38 | IT Perusahaan | 8.284.400 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.462.150 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.564.200 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.817.650 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.853.200 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.000.000 |
44 | Professional Perusahaan | 10.853.200 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.599.750 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.035.550 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.106.650 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.248.850 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.208.700 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.711.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.711.000 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.173.150 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.102.050 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.102.050 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.173.150 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.528.650 |
57 | Manager Perusahaan | 15.955.250 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.670.850 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.635.300 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.422.000 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.884.150 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.142.200 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.528.650 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 17.061.900 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.711.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.355.500 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.746.550 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.350.900 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.995.400 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 17.026.350 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.777.500 |
72 | Production Perusahaan | 15.355.500 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.568.800 |
74 | Intern Perusahaan | 16.173.150 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.990.800 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.030.950 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.955.250 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.639.900 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.533.250 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.315.350 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.746.550 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.568.800 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.035.550 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.604.350 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.000.000 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.102.050 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.995.400 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.666.250 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.106.650 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.350.900 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.670.850 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.559.600 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.737.350 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.746.550 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.386.450 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.848.600 |
97 | Officer Perusahaan | 21.919.700 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.853.200 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.213.300 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.604.350 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.000.000 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.528.650 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.248.850 |
104 | Building Perusahaan | 32.924.300 |
105 | Executives Perusahaan | 34.026.350 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.675.450 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.670.850 |
108 | Director Perusahaan | 48.706.400 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.493.100 |
110 | Architect Perusahaan | 53.142.200 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.137.600 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Intan Pertiwi Industri yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Intan Pertiwi Industri. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Intan Pertiwi Industri. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Intan Pertiwi Industri
Perusahaan seperti PT Intan Pertiwi Industri mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Intan Pertiwi Industri atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Intan Pertiwi Industri
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Intan Pertiwi Industri melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Intan Pertiwi Industri
Periode: Juli 2022
Nama Karyawan: Rizki Pratama
Jabatan Karyawan: Analis Laboratorium
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Intan Pertiwi Industri. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Intan Pertiwi Industri.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Intan Pertiwi Industri
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Intan Pertiwi Industri:
- Struktur gaji: PT Intan Pertiwi Industri memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Intan Pertiwi Industri menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Intan Pertiwi Industri tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Intan Pertiwi Industri memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Intan Pertiwi Industri dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Intan Pertiwi Industri termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Intan Pertiwi Industri dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Intan Pertiwi Industri, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Intan Pertiwi Industri atau menghubungi departemen HRD PT Intan Pertiwi Industri.
Tips Daftar Loker PT Intan Pertiwi Industri
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Intan Pertiwi Industri, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Intan Pertiwi Industri. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Intan Pertiwi Industri. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Intan Pertiwi Industri.
Tips Diterima Kerja PT Intan Pertiwi Industri
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Intan Pertiwi Industri. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Intan Pertiwi Industri berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Intan Pertiwi Industri tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Intan Pertiwi Industri, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Intan Pertiwi Industri menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.