Gaji PT Central Auto Nusantara Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Central Auto Nusantara telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Central Auto Nusantara
PT Central Auto Nusantara adalah perusahaan otomotif yang berfokus pada penjualan dan distribusi berbagai macam kendaraan bermotor. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi pemimpin dalam industri otomotif di Indonesia. Dengan motto “Membawa Anda ke Masa Depan”, PT Central Auto Nusantara selalu berusaha untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya. Perusahaan ini menawarkan berbagai macam merek mobil terkenal, seperti Toyota, Honda, dan Suzuki, serta menyediakan berbagai jenis layanan purna jual yang terbaik di kelasnya. PT Central Auto Nusantara memiliki jaringan dealer yang luas di seluruh Indonesia, sehingga memudahkan pelanggan dalam mendapatkan produk dan layanan yang mereka butuhkan. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam menjalankan program-program sosial yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat di sekitar wilayah operasionalnya. Dengan komitmen kuat untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya dan kesadaran akan tanggung jawab sosialnya, PT Central Auto Nusantara terus berkembang dan menjadi pilihan utama dalam hal mobil dan layanan purna jual di Indonesia.
PT Central Auto Nusantara adalah perusahaan otomotif yang berlokasi di Jakarta Selatan. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jalan Gatot Subroto Kav 88, Jakarta Selatan, 12790. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat PT Central Auto Nusantara di +6221 8089 0908. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan pelanggan melalui email di [email protected]. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada konsumen, PT Central Auto Nusantara siap membantu dengan segala kebutuhan kendaraan Anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan terkait produk atau layanan yang kami tawarkan. Dengan tim profesional dan berpengalaman, PT Central Auto Nusantara siap memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan otomotif Anda. Kami berusaha untuk selalu meningkatkan kualitas layanan dan produk kami demi kepuasan pelanggan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang kami tawarkan, jangan ragu untuk mengunjungi situs web resmi kami di www.centralautonusantara.com. Terima kasih atas kepercayaan Anda kepada PT Central Auto Nusantara sebagai mitra terbaik dalam memenuhi kebutuhan otomotif Anda.
Gaji PT Central Auto Nusantara
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Central Auto Nusantara? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.650.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Central Auto Nusantara, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Central Auto Nusantara
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Central Auto Nusantara, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Central Auto Nusantara
No. | Jabatan | Gaji PT Central Auto Nusantara |
1 | Developer Perusahaan | 3.533.250 |
2 | Admin Perusahaan | 4.030.950 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.635.300 |
4 | Operator Perusahaan | 3.213.300 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.244.250 |
6 | Intern Perusahaan | 5.528.650 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.670.850 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.777.500 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.955.250 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.386.450 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.279.800 |
12 | Security Perusahaan | 4.817.650 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.990.800 |
14 | Driver Perusahaan | 4.782.100 |
15 | Administration Perusahaan | 4.924.300 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.813.050 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.493.100 |
18 | Services Perusahaan | 5.248.850 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.888.750 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.391.050 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.035.550 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.777.500 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.035.550 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.746.550 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.995.400 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.746.550 |
27 | Staff Perusahaan | 8.884.150 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.071.100 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.213.300 |
30 | BPS Perusahaan | 8.782.100 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 10.097.450 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.462.150 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.208.700 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.319.950 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.386.450 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.813.050 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.670.850 |
38 | IT Perusahaan | 9.457.550 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.244.250 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.386.450 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.000.000 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.106.650 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 10.097.450 |
44 | Professional Perusahaan | 11.030.950 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.213.300 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.919.700 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.422.000 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.568.800 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.284.400 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.213.300 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.066.500 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.102.050 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.711.000 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.635.300 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.386.450 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.142.200 |
57 | Manager Perusahaan | 14.782.100 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.350.900 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.142.200 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.142.200 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.248.850 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.426.600 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.853.200 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.955.250 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.071.100 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.675.450 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.639.900 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.711.000 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.777.500 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.177.750 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.350.900 |
72 | Production Perusahaan | 15.106.650 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.604.350 |
74 | Intern Perusahaan | 15.711.000 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.741.950 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.244.250 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.137.600 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.817.650 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.350.900 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.426.600 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.884.150 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.746.550 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.959.850 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.888.750 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.497.700 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.391.050 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.599.750 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.808.450 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.813.050 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.386.450 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.035.550 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.604.350 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.137.600 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.097.450 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.452.950 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.030.950 |
97 | Officer Perusahaan | 22.026.350 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.244.250 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.813.050 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.746.550 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.137.600 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.284.400 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.711.000 |
104 | Building Perusahaan | 33.670.850 |
105 | Executives Perusahaan | 32.853.200 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.248.850 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.315.350 |
108 | Director Perusahaan | 48.066.500 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.955.250 |
110 | Architect Perusahaan | 53.533.250 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.604.350 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Central Auto Nusantara yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Central Auto Nusantara yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Central Auto Nusantara. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Central Auto Nusantara
Perusahaan seperti PT Central Auto Nusantara mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Central Auto Nusantara dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Central Auto Nusantara atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Central Auto Nusantara
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Central Auto Nusantara melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Central Auto Nusantara
Periode: Oktober 2023
Nama Karyawan: Dwi Nugroho
Jabatan Karyawan: Asisten Pengawas Produksi
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Central Auto Nusantara. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Central Auto Nusantara.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Central Auto Nusantara
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Central Auto Nusantara:
- Struktur Gaji: PT Central Auto Nusantara menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Central Auto Nusantara menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Central Auto Nusantara selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Central Auto Nusantara memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Central Auto Nusantara dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Central Auto Nusantara melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Central Auto Nusantara dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Central Auto Nusantara, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Central Auto Nusantara atau menghubungi bagian HRD PT Central Auto Nusantara.
Tips Daftar Loker PT Central Auto Nusantara
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Central Auto Nusantara, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Central Auto Nusantara. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Central Auto Nusantara. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Central Auto Nusantara
Tips Diterima Kerja PT Central Auto Nusantara
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Central Auto Nusantara. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Central Auto Nusantara berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Central Auto Nusantara tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Central Auto Nusantara, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Central Auto Nusantara menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.