
Gaji PT Cetah Pratama Abadi Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Cetah Pratama Abadi telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Cetah Pratama Abadi
PT Cetah Pratama Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur produk-produk konstruksi, seperti besi beton, pipa PVC, dan bahan bangunan lainnya. Didirikan pada tahun 2005, PT Cetah Pratama Abadi telah memiliki pengalaman yang luas dalam industri ini dan telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam hal kualitas dan layanan. Perusahaan ini didukung oleh tim manajemen yang terampil dan berpengalaman, serta didukung oleh tenaga kerja yang profesional dan kompeten.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan, PT Cetah Pratama Abadi selalu menjaga standar mutu yang tinggi dalam proses produksi dan distribusinya. Berbekal dengan sistem manajemen yang efisien dan teknologi yang up to date, perusahaan ini mampu memenuhi berbagai kebutuhan pelanggan dari berbagai jenis proyek konstruksi.
Selain fokus pada kualitas produk, PT Cetah Pratama Abadi juga memberikan pelayanan yang prima kepada pelanggan, mulai dari proses pemesanan hingga pengiriman produk. Dengan motto “Kualitas dan Pelayanan Terbaik”, perusahaan ini terus berupaya untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggannya.
Dengan visi dan misi yang jelas, PT Cetah Pratama Abadi terus berkembang dan berinovasi untuk meningkatkan performa dan memberikan manfaat yang optimal bagi pelanggan dan pemegang saham. Menjadi mitra terpercaya dalam industri konstruksi adalah tujuan utama bagi perusahaan ini.
PT Cetah Pratama Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang-barang elektronik di Indonesia. Kami memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gatot Subroto No. 56, Jakarta Selatan. Selain itu, kami juga memiliki beberapa cabang di kota-kota besar seperti Surabaya, Bandung, dan Medan untuk memudahkan pelanggan kami dalam mendapatkan produk kami.
Jika Anda ingin menghubungi kami, Anda dapat menghubungi kantor pusat kami di nomor telepon (021) 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web kami di www.cetahpratamaabadi.com untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan kami.
Kami selalu terbuka untuk menjawab pertanyaan dan membantu Anda dalam hal pemesanan produk kami. Kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan kami dan memastikan kepuasan pelanggan terjamin. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang kami tawarkan, jangan ragu untuk menghubungi kami atau mengunjungi kantor kami di alamat yang telah disebutkan di atas.
Terima kasih telah mempercayai PT Cetah Pratama Abadi sebagai mitra distribusi barang elektronik Anda. Kami siap melayani Anda dengan sepenuh hati dan berharap agar kerjasama kita dapat terus berjalan dengan baik dan bermanfaat bagi kedua belah pihak.
Gaji PT Cetah Pratama Abadi
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Cetah Pratama Abadi? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.050.000, belum termasuk tunjangan PT Cetah Pratama Abadi, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Cetah Pratama Abadi
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Cetah Pratama Abadi:
Tabel Daftar Gaji PT Cetah Pratama Abadi
No. | Jabatan | Gaji PT Cetah Pratama Abadi |
1 | Developer Perusahaan | 4.315.350 |
2 | Admin Perusahaan | 4.493.100 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.599.750 |
4 | Operator Perusahaan | 4.279.800 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.208.700 |
6 | Intern Perusahaan | 4.248.850 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.422.000 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.782.100 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.959.850 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.137.600 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.284.400 |
12 | Security Perusahaan | 5.137.600 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.995.400 |
14 | Driver Perusahaan | 4.959.850 |
15 | Administration Perusahaan | 4.035.550 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.741.950 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.955.250 |
18 | Services Perusahaan | 6.493.100 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.564.200 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.528.650 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.888.750 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.564.200 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.137.600 |
24 | Medical Services Perusahaan | 8.097.450 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.462.150 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.493.100 |
27 | Staff Perusahaan | 7.391.050 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.884.150 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.599.750 |
30 | BPS Perusahaan | 8.248.850 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.213.300 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.000.000 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.955.250 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.071.100 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.315.350 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.497.700 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.457.550 |
38 | IT Perusahaan | 9.386.450 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.888.750 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.528.650 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.604.350 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.493.100 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.528.650 |
44 | Professional Perusahaan | 11.884.150 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.853.200 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.177.750 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.604.350 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 14.061.900 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.355.500 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.315.350 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.813.050 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.426.600 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.711.000 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.422.000 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.213.300 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.386.450 |
57 | Manager Perusahaan | 15.599.750 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.848.600 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.670.850 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.741.950 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.315.350 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.848.600 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.706.400 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.564.200 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.848.600 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.604.350 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.035.550 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.350.900 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.426.600 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.528.650 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.741.950 |
72 | Production Perusahaan | 16.813.050 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 17.026.350 |
74 | Intern Perusahaan | 16.386.450 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.386.450 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.746.550 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.493.100 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.035.550 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.066.500 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.102.050 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.030.950 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.106.650 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.497.700 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.071.100 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.568.800 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.030.950 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.666.250 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.457.550 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.706.400 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.204.100 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.639.900 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.675.450 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.452.950 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.426.600 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.133.000 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.350.900 |
97 | Officer Perusahaan | 21.315.350 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.386.450 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.741.950 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.071.100 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.568.800 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.924.300 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.741.950 |
104 | Building Perusahaan | 33.884.150 |
105 | Executives Perusahaan | 33.955.250 |
106 | Team Leader Perusahaan | 34.061.900 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.670.850 |
108 | Director Perusahaan | 48.102.050 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 55.061.900 |
110 | Architect Perusahaan | 53.355.500 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.244.250 |
Dari daftar gaji PT Cetah Pratama Abadi yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Cetah Pratama Abadi. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Cetah Pratama Abadi. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Cetah Pratama Abadi
Perusahaan seperti PT Cetah Pratama Abadi mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Cetah Pratama Abadi dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Cetah Pratama Abadi
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Cetah Pratama Abadi melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Cetah Pratama Abadi
Periode: Juni 2023
Nama Karyawan: Yuni Fitriani
Jabatan Karyawan: Kepala Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Cetah Pratama Abadi. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Cetah Pratama Abadi.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Cetah Pratama Abadi
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Cetah Pratama Abadi:
- Struktur gaji: PT Cetah Pratama Abadi menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Cetah Pratama Abadi menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Cetah Pratama Abadi mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Cetah Pratama Abadi memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Cetah Pratama Abadi.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Cetah Pratama Abadi.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Cetah Pratama Abadi bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Cetah Pratama Abadi.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Cetah Pratama Abadi dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Cetah Pratama Abadi, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Cetah Pratama Abadi atau menghubungi bagian HRD PT Cetah Pratama Abadi.
Tips Daftar Loker PT Cetah Pratama Abadi
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Cetah Pratama Abadi, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Cetah Pratama Abadi. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Cetah Pratama Abadi. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Cetah Pratama Abadi.
Tips Diterima Kerja PT Cetah Pratama Abadi
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Cetah Pratama Abadi. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Cetah Pratama Abadi berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Cetah Pratama Abadi tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Cetah Pratama Abadi, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Cetah Pratama Abadi menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.