Gaji PT Charoen Pokphand Ngoro Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Charoen Pokphand Ngoro, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Charoen Pokphand Ngoro beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Charoen Pokphand Ngoro
PT Charoen Pokphand Ngoro adalah perusahaan agribisnis yang berlokasi di Ngoro, Mojokerto, Jawa Timur. Berdiri sejak tahun 1989, perusahaan ini merupakan bagian dari grup Charoen Pokphand yang merupakan salah satu perusahaan agribisnis terkemuka di dunia. PT Charoen Pokphand Ngoro fokus pada produksi pakan ternak, pembibitan ayam, dan pengolahan daging ayam. Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun di industri ini, perusahaan telah menjalin kerja sama dengan berbagai pihak terkait, termasuk peternak ayam lokal dan distributor pakan ternak. Selain itu, PT Charoen Pokphand Ngoro juga memiliki fasilitas produksi yang modern dan terintegrasi, sehingga mampu menghasilkan produk berkualitas tinggi dan terjamin kebersihannya.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk berkontribusi pada ketahanan pangan nasional, PT Charoen Pokphand Ngoro memiliki program-program Corporate Social Responsibility (CSR) yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar, terutama peternak ayam lokal. Perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dan penelitian dalam rangka meningkatkan efisiensi dan produktivitas usahanya, serta mendukung pembangunan industri peternakan yang berkelanjutan di Indonesia. Dengan mengedepankan kualitas, keberlanjutan, dan pelayanan terbaik kepada pelanggan, PT Charoen Pokphand Ngoro terus berupaya menjadi pemimpin industri agribisnis di Indonesia.
PT Charoen Pokphand Ngoro adalah perusahaan ternak yang berlokasi di Desa Ngoro, Kecamatan Ngoro, Kabupaten Mojokerto, Jawa Timur. Alamat lengkap perusahaan ini adalah Jl. Raya Mojokerto-Jombang KM.14, Desa Ngoro, Kecamatan Ngoro, Kabupaten Mojokerto, Jawa Timur. PT Charoen Pokphand Ngoro dapat dihubungi melalui nomor telepon (031) 7412345 atau melalui surel di [email protected]. Perusahaan ini memiliki jam operasional dari hari Senin hingga Jumat, mulai dari pukul 8 pagi hingga 5 sore. PT Charoen Pokphand Ngoro merupakan perusahaan yang bergerak di bidang peternakan dengan fokus pada produksi telur dan ayam. Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Jawa Timur, PT Charoen Pokphand Ngoro selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menjaga kualitas produk yang dihasilkan. Para karyawan perusahaan ini juga telah terlatih dengan baik untuk memastikan kelancaran proses produksi dan menjaga kebersihan lingkungan sekitar perusahaan. Selain itu, PT Charoen Pokphand Ngoro juga memiliki visi untuk terus berkembang dan menghasilkan produk-produk berkualitas yang dapat memenuhi kebutuhan pasar. Dengan adanya layanan pelanggan yang dapat diandalkan dan kualitas produk yang terjamin, PT Charoen Pokphand Ngoro siap menjadi mitra terpercaya untuk memenuhi kebutuhan peternakan anda.
Gaji PT Charoen Pokphand Ngoro
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Charoen Pokphand Ngoro? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.700.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Charoen Pokphand Ngoro, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Charoen Pokphand Ngoro
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Charoen Pokphand Ngoro:
Tabel Daftar Gaji PT Charoen Pokphand Ngoro
No. | Jabatan | Gaji PT Charoen Pokphand Ngoro |
1 | Developer Perusahaan | 4.919.700 |
2 | Admin Perusahaan | 4.848.600 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.990.800 |
4 | Operator Perusahaan | 4.208.700 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.746.550 |
6 | Intern Perusahaan | 5.102.050 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.462.150 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.315.350 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.386.450 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.386.450 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.706.400 |
12 | Security Perusahaan | 5.066.500 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.599.750 |
14 | Driver Perusahaan | 4.853.200 |
15 | Administration Perusahaan | 4.711.000 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.035.550 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.000.000 |
18 | Services Perusahaan | 6.884.150 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 7.061.900 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.848.600 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.817.650 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.391.050 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.528.650 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.208.700 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.244.250 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.746.550 |
27 | Staff Perusahaan | 7.995.400 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.422.000 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.919.700 |
30 | BPS Perusahaan | 8.177.750 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.391.050 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.284.400 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.497.700 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.741.950 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.706.400 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.350.900 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.284.400 |
38 | IT Perusahaan | 9.493.100 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.102.050 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.035.550 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.030.950 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.853.200 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.106.650 |
44 | Professional Perusahaan | 10.284.400 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.462.150 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.102.050 |
47 | Auditor Perusahaan | 12.026.350 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.741.950 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.777.500 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.315.350 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.106.650 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.564.200 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.604.350 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.426.600 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.426.600 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.213.300 |
57 | Manager Perusahaan | 16.239.650 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.319.950 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.137.600 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.706.400 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.248.850 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.244.250 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.391.050 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.386.450 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.955.250 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.848.600 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.355.500 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.248.850 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.279.800 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.319.950 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.244.250 |
72 | Production Perusahaan | 15.817.650 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.817.650 |
74 | Intern Perusahaan | 15.639.900 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.000.000 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.279.800 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.066.500 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.848.600 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.959.850 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.102.050 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.568.800 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.106.650 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.568.800 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.350.900 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.493.100 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.782.100 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.595.150 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.137.600 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.995.400 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.462.150 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.071.100 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.208.700 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.924.300 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.142.200 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.888.750 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.706.400 |
97 | Officer Perusahaan | 21.706.400 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.884.150 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 22.097.450 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.848.600 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.244.250 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.955.250 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.853.200 |
104 | Building Perusahaan | 33.955.250 |
105 | Executives Perusahaan | 32.071.100 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.599.750 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.888.750 |
108 | Director Perusahaan | 48.919.700 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.746.550 |
110 | Architect Perusahaan | 54.350.900 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.315.350 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Charoen Pokphand Ngoro yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Charoen Pokphand Ngoro yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Charoen Pokphand Ngoro. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Charoen Pokphand Ngoro
Perusahaan seperti PT Charoen Pokphand Ngoro mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Charoen Pokphand Ngoro
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Charoen Pokphand Ngoro melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Charoen Pokphand Ngoro
Periode: November 2023
Nama Karyawan: Yuni Fitriani
Jabatan Karyawan: Operator Forklift
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Charoen Pokphand Ngoro. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Charoen Pokphand Ngoro.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Charoen Pokphand Ngoro
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Charoen Pokphand Ngoro:
- Struktur gaji: PT Charoen Pokphand Ngoro menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Charoen Pokphand Ngoro menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Charoen Pokphand Ngoro mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Charoen Pokphand Ngoro memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Charoen Pokphand Ngoro.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Charoen Pokphand Ngoro.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Charoen Pokphand Ngoro bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Charoen Pokphand Ngoro.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Charoen Pokphand Ngoro dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Charoen Pokphand Ngoro, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Charoen Pokphand Ngoro atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Charoen Pokphand Ngoro
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Charoen Pokphand Ngoro, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Charoen Pokphand Ngoro. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Charoen Pokphand Ngoro. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Charoen Pokphand Ngoro.
Tips Diterima Kerja PT Charoen Pokphand Ngoro
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Charoen Pokphand Ngoro. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Charoen Pokphand Ngoro berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Charoen Pokphand Ngoro tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Charoen Pokphand Ngoro, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Charoen Pokphand Ngoro menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.