Gaji PT Charoen Pokphand Ngoro Terbaru

Gaji PT Charoen Pokphand Ngoro Terbaru

Gaji PT Charoen Pokphand Ngoro Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Charoen Pokphand Ngoro, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Charoen Pokphand Ngoro beserta semua aspek yang terkait.

Profil Perusahaan PT Charoen Pokphand Ngoro

PT Charoen Pokphand Ngoro adalah perusahaan agribisnis yang berlokasi di Ngoro, Mojokerto, Jawa Timur. Berdiri sejak tahun 1989, perusahaan ini merupakan bagian dari grup Charoen Pokphand yang merupakan salah satu perusahaan agribisnis terkemuka di dunia. PT Charoen Pokphand Ngoro fokus pada produksi pakan ternak, pembibitan ayam, dan pengolahan daging ayam. Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun di industri ini, perusahaan telah menjalin kerja sama dengan berbagai pihak terkait, termasuk peternak ayam lokal dan distributor pakan ternak. Selain itu, PT Charoen Pokphand Ngoro juga memiliki fasilitas produksi yang modern dan terintegrasi, sehingga mampu menghasilkan produk berkualitas tinggi dan terjamin kebersihannya.

Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk berkontribusi pada ketahanan pangan nasional, PT Charoen Pokphand Ngoro memiliki program-program Corporate Social Responsibility (CSR) yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar, terutama peternak ayam lokal. Perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dan penelitian dalam rangka meningkatkan efisiensi dan produktivitas usahanya, serta mendukung pembangunan industri peternakan yang berkelanjutan di Indonesia. Dengan mengedepankan kualitas, keberlanjutan, dan pelayanan terbaik kepada pelanggan, PT Charoen Pokphand Ngoro terus berupaya menjadi pemimpin industri agribisnis di Indonesia.

PT Charoen Pokphand Ngoro adalah perusahaan ternak yang berlokasi di Desa Ngoro, Kecamatan Ngoro, Kabupaten Mojokerto, Jawa Timur. Alamat lengkap perusahaan ini adalah Jl. Raya Mojokerto-Jombang KM.14, Desa Ngoro, Kecamatan Ngoro, Kabupaten Mojokerto, Jawa Timur. PT Charoen Pokphand Ngoro dapat dihubungi melalui nomor telepon (031) 7412345 atau melalui surel di [email protected]. Perusahaan ini memiliki jam operasional dari hari Senin hingga Jumat, mulai dari pukul 8 pagi hingga 5 sore. PT Charoen Pokphand Ngoro merupakan perusahaan yang bergerak di bidang peternakan dengan fokus pada produksi telur dan ayam. Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Jawa Timur, PT Charoen Pokphand Ngoro selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menjaga kualitas produk yang dihasilkan. Para karyawan perusahaan ini juga telah terlatih dengan baik untuk memastikan kelancaran proses produksi dan menjaga kebersihan lingkungan sekitar perusahaan. Selain itu, PT Charoen Pokphand Ngoro juga memiliki visi untuk terus berkembang dan menghasilkan produk-produk berkualitas yang dapat memenuhi kebutuhan pasar. Dengan adanya layanan pelanggan yang dapat diandalkan dan kualitas produk yang terjamin, PT Charoen Pokphand Ngoro siap menjadi mitra terpercaya untuk memenuhi kebutuhan peternakan anda.

Baca Juga :  Gaji PT Sun Chang Purbalingga Terbaru

Gaji PT Charoen Pokphand Ngoro

Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Charoen Pokphand Ngoro? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.700.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Charoen Pokphand Ngoro, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.

Gaji Pokok PT Charoen Pokphand Ngoro

Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Charoen Pokphand Ngoro:

Tabel Daftar Gaji PT Charoen Pokphand Ngoro

No.JabatanGaji PT Charoen Pokphand Ngoro
1Developer Perusahaan4.919.700
2Admin Perusahaan4.848.600
3Staff Administrasi Perusahaan4.990.800
4Operator Perusahaan4.208.700
5IT Support Perusahaan4.746.550
6Intern Perusahaan5.102.050
7Staff Accounting Perusahaan4.462.150
8Staf Administrasi Perusahaan5.315.350
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.386.450
10Administration Staff Perusahaan5.386.450
11Teknisi Perusahaan5.706.400
12Security Perusahaan5.066.500
13Receptionist Perusahaan5.599.750
14Driver Perusahaan4.853.200
15Administration Perusahaan4.711.000
16Sailor Perusahaan5.035.550
17Accounting Perusahaan5.000.000
18Services Perusahaan6.884.150
19Junior Operator Perusahaan7.061.900
20Junior Supervisor Perusahaan6.848.600
21Secretary Perusahaan6.817.650
22Project Engineer Perusahaan6.391.050
23Admin/Customer Service Perusahaan7.528.650
24Medical Services Perusahaan7.208.700
25Information Technology Perusahaan7.244.250
26Management Trainee Perusahaan7.746.550
27Staff Perusahaan7.995.400
28Addoperation Perusahaan8.422.000
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.919.700
30BPS Perusahaan8.177.750
31Sekretaris Perusahaan8.391.050
32Supervisor Perusahaan8.284.400
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.497.700
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.741.950
35Assistant Controller Perusahaan9.706.400
36Assistant Controller Perusahaan9.350.900
37Change Agent Perusahaan8.284.400
38IT Perusahaan9.493.100
39Procurement Perusahaan9.102.050
40Junior Staff Perusahaan8.035.550
41Operational Supervisor Perusahaan9.030.950
42Procurement Perusahaan8.853.200
43Technician Mechanical Perusahaan8.106.650
44Professional Perusahaan10.284.400
45Process Engineering Perusahaan10.462.150
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.102.050
47Auditor Perusahaan12.026.350
48Field Engineer Perusahaan13.741.950
49Process Engineer Perusahaan13.777.500
50Mechanical Engineer Perusahaan13.315.350
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.106.650
52Accounting Perusahaan13.564.200
53Analyst Perusahaan12.604.350
54Junior Process Engineer Perusahaan12.426.600
55Junior Analyst Perusahaan12.426.600
56Public Relation Supervisor Perusahaan14.213.300
57Manager Perusahaan16.239.650
58Cost Control Perusahaan14.319.950
59Quality Management Staff Perusahaan15.137.600
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.706.400
61Project Analyst Perusahaan14.248.850
62Mechanical Enginering Perusahaan15.244.250
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.391.050
64Instrument Engineer Perusahaan16.386.450
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.955.250
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.848.600
67Marketing Perusahaan15.355.500
68Asset Management Perusahaan15.248.850
69Specialist Perusahaan16.279.800
70Mechanical Engineering Perusahaan15.319.950
71Junior Engineer Perusahaan16.244.250
72Production Perusahaan15.817.650
73Senior Supervisor Perusahaan15.817.650
74Intern Perusahaan15.639.900
75Rotating Engineer Perusahaan17.000.000
76Assistant Plant Head Perusahaan18.279.800
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.066.500
78Control Engineer Perusahaan18.848.600
79Division Head Perusahaan17.959.850
80Drilling Engineer Perusahaan18.102.050
81Engineer Perusahaan17.568.800
82Field Manager Perusahaan17.106.650
83Public Relations Perusahaan17.568.800
84Junior Officer Perusahaan18.350.900
85Junior Auditor Perusahaan18.493.100
86Inspection Engineer Perusahaan18.782.100
87Sales/Business Development Perusahaan20.595.150
88Assistant Plant Head Perusahaan19.137.600
89Engineering Perusahaan18.995.400
90Production Supervisor Perusahaan18.462.150
91Senior Field Operator Perusahaan18.071.100
92SAP Business Analyst Perusahaan19.208.700
93Internal Auditor Perusahaan18.924.300
94Laboratory Perusahaan18.142.200
95HR (SDM) Perusahaan18.888.750
96Assistant Manager Perusahaan21.706.400
97Officer Perusahaan21.706.400
98Human Resources Specialist Perusahaan21.884.150
99Reservoir Engineer Perusahaan22.097.450
100Planning Manager Perusahaan26.848.600
101HRD Section Head Perusahaan26.244.250
102Supply Chain Perusahaan26.955.250
103Senior Business Analyst Perusahaan32.853.200
104Building Perusahaan33.955.250
105Executives Perusahaan32.071.100
106Team Leader Perusahaan33.599.750
107Procurement Manager Perusahaan42.888.750
108Director Perusahaan48.919.700
109Drilling Supervisor Perusahaan53.746.550
110Architect Perusahaan54.350.900
111General Manager Perusahaan76.315.350

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Charoen Pokphand Ngoro yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Dasan Terbaru

Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Charoen Pokphand Ngoro yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Charoen Pokphand Ngoro. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Tunjangan dan Fasilitas PT Charoen Pokphand Ngoro

Perusahaan seperti PT Charoen Pokphand Ngoro mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:

  • Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Baca Juga :  Gaji PT Armstrong Terbaru

Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.

Slip Gaji PT Charoen Pokphand Ngoro

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Charoen Pokphand Ngoro melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Charoen Pokphand Ngoro

Periode: November 2023

Nama Karyawan: Yuni Fitriani

Jabatan Karyawan: Operator Forklift

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Charoen Pokphand Ngoro. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Charoen Pokphand Ngoro.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Charoen Pokphand Ngoro

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Charoen Pokphand Ngoro:

  • Struktur gaji: PT Charoen Pokphand Ngoro menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Charoen Pokphand Ngoro menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Charoen Pokphand Ngoro mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Charoen Pokphand Ngoro memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Charoen Pokphand Ngoro.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Charoen Pokphand Ngoro.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Charoen Pokphand Ngoro bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Charoen Pokphand Ngoro.

Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Charoen Pokphand Ngoro dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Charoen Pokphand Ngoro, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Charoen Pokphand Ngoro atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.

Tips Daftar Loker PT Charoen Pokphand Ngoro

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Charoen Pokphand Ngoro, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Charoen Pokphand Ngoro. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Lamaran
  • Foto terbaru
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Charoen Pokphand Ngoro. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Charoen Pokphand Ngoro.

Tips Diterima Kerja PT Charoen Pokphand Ngoro

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Charoen Pokphand Ngoro. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Charoen Pokphand Ngoro berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Charoen Pokphand Ngoro tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Charoen Pokphand Ngoro, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Charoen Pokphand Ngoro menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top