Gaji PT Champion Precision Parts Indonesia Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Champion Precision Parts Indonesia telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Champion Precision Parts Indonesia
PT Champion Precision Parts Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur suku cadang otomotif presisi. Berdiri sejak tahun 2008, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri komponen otomotif di Indonesia. PT Champion Precision Parts Indonesia memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi canggih untuk memastikan produk-produknya memenuhi standar kualitas yang tinggi. Perusahaan ini juga memiliki tim ahli yang terampil dan berpengalaman di bidang rekayasa dan desain, sehingga mampu memproduksi komponen-komponen otomotif dengan presisi yang tinggi dan sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Selain itu, PT Champion Precision Parts Indonesia juga memiliki komitmen yang kuat dalam menjaga lingkungan hidup dengan menerapkan praktik-praktik produksi ramah lingkungan. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk terus melakukan inovasi dan penelitian untuk mengembangkan produk-produk baru yang dapat meningkatkan daya saing perusahaan. Dengan dedikasi tinggi terhadap kualitas, keberlanjutan, dan inovasi, PT Champion Precision Parts Indonesia terus berusaha menjadi yang terbaik dalam industri komponen otomotif di Indonesia.
PT Champion Precision Parts Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan suku cadang otomotif. Perusahaan ini memiliki kantor pusat dan pabrik yang terletak di Jl. Raya Jakarta-Tangerang KM 28, Desa Pasir daun, Kecamatan Teluknaga, Kabupaten Tangerang, Banten. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, serta untuk melakukan pemesanan atau kerja sama bisnis, silakan menghubungi kami melalui nomor telepon (021) 555-1234 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi kami di www.championprecisionparts.co.id untuk melihat katalog produk yang tersedia serta mendapatkan informasi terbaru mengenai perusahaan kami. Kami juga memiliki cabang kantor penjualan di Jakarta yang dapat dikunjungi langsung di Jl. Sudirman Kav. 54, Jakarta Pusat. PT Champion Precision Parts Indonesia selalu berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas dan pelayanan terbaik kepada semua pelanggan kami. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika memiliki pertanyaan atau kebutuhan lebih lanjut, kami siap membantu Anda dengan sepenuh hati. Terima kasih atas kepercayaan dan kerjasama yang telah diberikan kepada PT Champion Precision Parts Indonesia.
Gaji PT Champion Precision Parts Indonesia
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Champion Precision Parts Indonesia? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.700.000, belum termasuk tunjangan PT Champion Precision Parts Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Champion Precision Parts Indonesia
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Champion Precision Parts Indonesia, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Champion Precision Parts Indonesia
| No. | Jabatan | Gaji PT Champion Precision Parts Indonesia |
| 1 | Developer Perusahaan | 3.035.550 |
| 2 | Admin Perusahaan | 3.888.750 |
| 3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.817.650 |
| 4 | Operator Perusahaan | 3.071.100 |
| 5 | IT Support Perusahaan | 4.711.000 |
| 6 | Intern Perusahaan | 4.711.000 |
| 7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.568.800 |
| 8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.142.200 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.955.250 |
| 10 | Administration Staff Perusahaan | 4.639.900 |
| 11 | Teknisi Perusahaan | 4.817.650 |
| 12 | Security Perusahaan | 5.493.100 |
| 13 | Receptionist Perusahaan | 4.995.400 |
| 14 | Driver Perusahaan | 4.426.600 |
| 15 | Administration Perusahaan | 4.142.200 |
| 16 | Sailor Perusahaan | 6.137.600 |
| 17 | Accounting Perusahaan | 5.355.500 |
| 18 | Services Perusahaan | 5.924.300 |
| 19 | Junior Operator Perusahaan | 6.955.250 |
| 20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.462.150 |
| 21 | Secretary Perusahaan | 8.026.350 |
| 22 | Project Engineer Perusahaan | 6.924.300 |
| 23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.386.450 |
| 24 | Medical Services Perusahaan | 6.391.050 |
| 25 | Information Technology Perusahaan | 6.000.000 |
| 26 | Management Trainee Perusahaan | 8.208.700 |
| 27 | Staff Perusahaan | 8.102.050 |
| 28 | Addoperation Perusahaan | 7.533.250 |
| 29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.213.300 |
| 30 | BPS Perusahaan | 8.817.650 |
| 31 | Sekretaris Perusahaan | 9.350.900 |
| 32 | Supervisor Perusahaan | 8.426.600 |
| 33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.493.100 |
| 34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.639.900 |
| 35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.782.100 |
| 36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.315.350 |
| 37 | Change Agent Perusahaan | 8.675.450 |
| 38 | IT Perusahaan | 8.106.650 |
| 39 | Procurement Perusahaan | 8.639.900 |
| 40 | Junior Staff Perusahaan | 8.639.900 |
| 41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.177.750 |
| 42 | Procurement Perusahaan | 9.884.150 |
| 43 | Technician Mechanical Perusahaan | 10.097.450 |
| 44 | Professional Perusahaan | 10.675.450 |
| 45 | Process Engineering Perusahaan | 11.066.500 |
| 46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.711.000 |
| 47 | Auditor Perusahaan | 11.493.100 |
| 48 | Field Engineer Perusahaan | 13.422.000 |
| 49 | Process Engineer Perusahaan | 13.137.600 |
| 50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.279.800 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.817.650 |
| 52 | Accounting Perusahaan | 13.493.100 |
| 53 | Analyst Perusahaan | 12.248.850 |
| 54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.568.800 |
| 55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.711.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.990.800 |
| 57 | Manager Perusahaan | 15.635.300 |
| 58 | Cost Control Perusahaan | 15.244.250 |
| 59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.142.200 |
| 60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.955.250 |
| 61 | Project Analyst Perusahaan | 16.168.550 |
| 62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.173.150 |
| 63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.319.950 |
| 64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.533.250 |
| 65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.924.300 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.955.250 |
| 67 | Marketing Perusahaan | 15.426.600 |
| 68 | Asset Management Perusahaan | 16.919.700 |
| 69 | Specialist Perusahaan | 15.319.950 |
| 70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.493.100 |
| 71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.035.550 |
| 72 | Production Perusahaan | 15.213.300 |
| 73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.888.750 |
| 74 | Intern Perusahaan | 15.248.850 |
| 75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.426.600 |
| 76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.173.150 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.066.500 |
| 78 | Control Engineer Perusahaan | 18.741.950 |
| 79 | Division Head Perusahaan | 18.564.200 |
| 80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.142.200 |
| 81 | Engineer Perusahaan | 18.777.500 |
| 82 | Field Manager Perusahaan | 18.279.800 |
| 83 | Public Relations Perusahaan | 17.462.150 |
| 84 | Junior Officer Perusahaan | 18.244.250 |
| 85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.173.150 |
| 86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.888.750 |
| 87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.204.100 |
| 88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.066.500 |
| 89 | Engineering Perusahaan | 18.319.950 |
| 90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.630.700 |
| 91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.493.100 |
| 92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.355.500 |
| 93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.061.900 |
| 94 | Laboratory Perusahaan | 19.279.800 |
| 95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.284.400 |
| 96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.457.550 |
| 97 | Officer Perusahaan | 20.497.700 |
| 98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.386.450 |
| 99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.568.800 |
| 100 | Planning Manager Perusahaan | 25.071.100 |
| 101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.208.700 |
| 102 | Supply Chain Perusahaan | 25.924.300 |
| 103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.497.700 |
| 104 | Building Perusahaan | 33.173.150 |
| 105 | Executives Perusahaan | 32.782.100 |
| 106 | Team Leader Perusahaan | 34.097.450 |
| 107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.528.650 |
| 108 | Director Perusahaan | 47.142.200 |
| 109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.782.100 |
| 110 | Architect Perusahaan | 54.706.400 |
| 111 | General Manager Perusahaan | 75.106.650 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Champion Precision Parts Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Champion Precision Parts Indonesia yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Champion Precision Parts Indonesia. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Champion Precision Parts Indonesia
Perusahaan seperti PT Champion Precision Parts Indonesia mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Champion Precision Parts Indonesia, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Champion Precision Parts Indonesia
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Champion Precision Parts Indonesia melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Champion Precision Parts Indonesia
Periode: April 2023
Nama Karyawan: Sinta Purnama
Jabatan Karyawan: Supervisor Produksi
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Champion Precision Parts Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Champion Precision Parts Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Champion Precision Parts Indonesia
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Champion Precision Parts Indonesia adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Champion Precision Parts Indonesia memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Champion Precision Parts Indonesia menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Champion Precision Parts Indonesia tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Champion Precision Parts Indonesia memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Champion Precision Parts Indonesia dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Champion Precision Parts Indonesia termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Champion Precision Parts Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Champion Precision Parts Indonesia, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Champion Precision Parts Indonesia atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Champion Precision Parts Indonesia
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Champion Precision Parts Indonesia, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Champion Precision Parts Indonesia. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Champion Precision Parts Indonesia. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Champion Precision Parts Indonesia.
Tips Diterima Kerja PT Champion Precision Parts Indonesia
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Champion Precision Parts Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Champion Precision Parts Indonesia berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Champion Precision Parts Indonesia tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Champion Precision Parts Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Champion Precision Parts Indonesia menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.